1樓：隨身保
團體意外險是一種以團體方式投保的 人身意外險形式，而其保險責任、給付方式則與 個人意外險相同。
由於 團體意外險 的 保費與被保險人的年齡和健康無關，而是取決於被保險人的職業，而一個團體的成員從事風險性質相同或相近的工作，所以與健康保險相比，意外傷害保險最有條件採用團體方式投保。
其保障責任主要涵蓋意外身故/傷殘/醫療/住院津貼、猝死、交通意外責任等，此險種更多是作為公司給員工的福利！如果想轉嫁公司風險，可以考慮僱主責任險！
2樓：匿名使用者
企業為員工買意外保險的5大好處：
第一：企業為員工買意外保險可以穩定企業的永續經營—當企業不幸發生意外災害時，團體保險可以幫助企業主渡過難關、繼續經營，保住萬里江山。
第二：可以減輕僱主法律上的責任-當職業災害發生時，藉由團體保險可以幫您解決員工職災傷殘及死亡的問題，減輕企業經營的風險。
第三：企業為員工買意外保險可以減少員工的流動率-透過團體保險的保障，身故或殘廢的員工都可以獲得適當的照顧，員工生活有保障，自然可減低流動率、提升生產力了。
第四：可以吸收高素質的員工-優秀的人才是企業發展的根本，透過團體保險的福利計劃，更可以吸收優秀的人才，贏得員工的忠誠，避免人才的流失。
第五：團體保險費用的支出可以享受免稅的優惠-每位員工、每月二千元內的團體保險保費，可以核實認列費用，既為員工謀福利，又為公司節稅，何樂而不為呢?
企業給員工購買團體商業保險（意外險，醫療險或者年金什麼的），對企業有什麼好處？ 5
3樓：匿名使用者
降低企業風險，舉個例子來說吧：如果員工上下班出了什麼意外，那麼企業每年花個200元左右，即能為員工贏得更多的福利，如幾千元的意外醫療費用！
4樓：匿名使用者
團險相對便宜，而且一般情況下，職工無需體檢。如果職工出險，由保險公司按合同規定進行理賠。企業自己承擔的風險小。
5樓：匿名使用者
把不確定的風險轉化為固定支出，穩定財務狀況；員工福利，留才機制；年末費用沒用完，提供這個渠道給企業合理花錢；節約稅負，補充醫療、補充養老有稅優政策。實際上不同性質的企業有不同的考慮。
6樓：匿名使用者
可以穩定員工，給員工歸屬感，留住人才
企業給員工買保險對企業有什麼好處
7樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
艾滋病人購買意外險 意外可賠付嗎
您的情況不可以向保險公司申請索賠。您購買的只是意外傷害險，這類險種並不承保疾病，雖然您說您事先被撞，但被撞和您的病症並沒有因果關係，所以您的附加險是不能理賠的。而小腸氣也不屬於重大疾病，因此您的重疾險也不能做出賠付。建議您購買健康醫療險，tm唾液類似的生病住院可以得到一定的補償。推薦您購買世紀泰康住...
購買意外險哪個保險公司好
意外險作為購買條件最寬鬆，且保費最便宜的險種，備受青睞。在配置保險時，總會有意外險的一席之地，但是對於意外險保障範圍有哪些，你們瞭解多少呢？應該有不少的小夥伴們認為只要出了意外，意外險都能賠。奶爸就在這裡給大家講解一下吧。一 意外險的定義 意外險一般只保障意外事件造成的身故 全殘 殘疾 醫療費用等。...
購買團體意外險的好處具體有哪些
購買團體意外險的好處有很多，對公司和員工都是很好的保障。一般團體意外險是由 保險公司簽發一張總的保險單，為該團體的成員提供保障的保險。一般是以團體意外和團體意外醫療為主，可以附加重大疾病，但這些都是短期的，保險期間最多也就是一年，有的只有幾天 幾個月，比如旅遊保險 簽證保險 航空意外險等等。對公司來...