1樓：中公教育
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、**企業人力資源管理師（國家職業資格高階）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高階技師）。
人力資源師考試分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷。「理論知識」的題型是單項、多項選擇題；而「技能操作」考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。
每年上半年和下半年各舉行一次。
總體來說人力資格證的考試並不是很難，第一次接觸可以先對人力資格做些瞭解，看看自己能夠報考哪個級別，購買指定教材，開始複習。
2樓：匿名使用者
但是這個資格證沒啥用。。。
3樓：匿名使用者
什麼證件！聯絡我頭像
人力資源資格證跟會計證哪個好考
4樓：未來還是夢
註冊會計證書比較難考。
1、從內容來看
註冊會計師的考試科目：
考試劃分為專業階段考試和綜合階段考試。考生在通過專業階段考試的全部科目後，才能參加綜合階段考試。
（1）、專業階段考試科目：會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法6個科目；
（2）、綜合階段考試科目：職業能力綜合測試（試卷
一、試卷二）；
人力資源管理師的考試科目：
分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。
其中，理論知識考試與技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高階人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
2、從級別來看
人力資源管理師證書分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。
高階人力資源管理師的難度應該和註冊會計師的難度差不多，其他的人力資源管理師都比注會要簡單很多。
3、證書的必要性
註冊會計師考試是中國的一項執業資格考試。是從事某項工作必須要有的資格證書，但是人力資源管理師的證書並不是從事人力資源的必要證書。
4、考試成績有效期不同
人力資源管理師的考試成績是2年的有效期，未通過的科目在2年之內通過即可，注會考試是5年的時間考取6門科目，有效期內通不過就要重新開始。
廣州考人力資源資格證哪個機構好,考人力資源證哪個培訓機構好
首先要找規家或者 認培訓 機構網才網查詢現培訓機構五花八門自要認真評估培訓內機構資質合容由省教育廳備案並且機構必須符合 四級力資源管理師 1 連續事本職業工作1 2 經本職業四級企業力資源管理師規培訓達規定標準數並取結業證書 3 等職業校 專科本專業或相關專業校畢業班 4 專科本專業或相關專業校第四...
考人力資源資格證必須有工作經驗嗎
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？第一，人力資源資格證報名時所需材料 1 企業人力資源管理職業資格考試報名表 報名現場...
會計從業資格證好考嗎，會計從業資格證還考嗎？
會計從業資格證由於是學基礎的理論知識學習 會計基礎 財經法規與會計職業道德 會計電算化 所以學習起來也沒有想象中那麼難。現在全國是無紙化考試，考點很細，全國題庫，相應地增加了考試難度。如果有條件的話，可以考慮報班學習的。有人指導學習效果會更好。www.whrhkj.com 同學你好，很高興為您解答！...