從眾與服從有什麼區別?比較從眾與服從區別

2021-10-15 06:47:29 字數 2318 閱讀 7092

1樓:匿名使用者

從眾:在群體情境下,當個人與多數人的意見和行為不一致的時候,會感到壓力。如走進屋子,發現滿屋子的人都衣著樸素,而自己服飾華麗,會感到侷促不安。

當自己的觀點與很多人的觀點不同時,明知自己是對的,也會感到緊張。這時人們往往放棄自己的意見和行為,而“隨大流”。這種個體在群體壓力下放棄自己的意見或行為,表現出與群體中多數人一致的意見或行為方式的現象叫做從眾。

服從:服從是個人按照社會或群體的要求,或他人的意志而做出行為。服從和從眾雖然都是在外界壓力下發生的,但在從眾的情況下,個人雖非按自己的本意去做,卻是自願按他人的意見或做法去行為。

服從是個人應別人的要求,甚至是被迫去做的。

2樓:匿名使用者

同一種從眾行為從心理上可以分為兩種不同的形式,一種為表面上順從,另一種為內心真正的接受。前者只是行為上的順從,並非發自內心,甚至在心中還會反對自己的從眾行為,因此是一種假從眾。

而服從是指在行動和信念上都發生了接受,個體完全放棄了自己原有的態度或行為方式,而是出於自願地接受了大多數人的主張,因此是一種真正的從眾。

心理學裡提到的從眾和服從有什麼不同

3樓:諦聽者

從眾,一般不存在具有權威的領導,比如說,今年流行黑絲豹紋,這裡沒有哪個人強行命令大家必須穿,可仍然有很多女性選擇了,這就是一種從眾的心理。這裡,是利用個體在群體中害怕失群的心理。而服從,則一般是具有強力的核心,在某個領導的命令之下進行某件事情的工作。

4樓:壹點靈心理專家

從眾是指個體在群體的壓力下改變個人意見而與多數人取得一致認識的行為傾向,是社會生活中普遍存在的一種社會心理和行為現象。服從對於現實生活是十分有意義的,服從能夠保證群體目標的實現。對領導和規範的服從,可以使成員在一些緊急情況下“一切行動聽指揮”。

個人在社會中又總是隸屬於一定的群體,在群體中遵守各種規章制度,服從群體規範,就會受到他人的尊重和讚揚。如果違反了這些群體規範就會受到懲罰,損害個人利益。

服從與從眾都是由壓力引起的行為,但兩者又有一定的區別。服從是被動的,是在別人的直接要求命令下做出的決定,是無條件的,因此伴隨有不滿、不情願等否定性情緒;而從眾往往是主動的,是沒有人直接命令或要求你怎麼樣做。

5樓:

從眾就是,我和我老婆穿一件情侶裝,你看到現在很流**侶裝,好多人都在穿情侶裝,於是你也來了一套情侶裝和你老婆或者老公來穿。這叫從眾心理,也叫羊群效應,就是跟隨大眾,比如上次的“鹽慌”全國的人都在搶鹽。

服從就是,我老婆讓我把這個月的工資都上交給他,我就不敢不交,一分不剩的全上交,這叫服從,簡單一點就是,聽老婆的話他說一我不說二。

從眾、順從和服從的聯絡和區別

6樓:解讀心理學

1.從眾、順從

和服從的聯絡:

從眾、順從和服從都是人的慎求無咎的行為。版2.從眾、順從和權服從的區別:

從眾從心理學的角度來看屬於自然行為,譬如看到大家幹活,加入進去一起幹活,這便是從眾。

順從從心理學的角度來看屬於衝動行為,譬如上司叫自己幹活,於是就按照上司要求的那樣幹活,這便是順從。

服從從心理學的角度來看屬於反態行為,譬如自己根本不想幹活,但由於上司叫自己幹活,儘管自己對上司有所不滿,還是按照上司要求的那樣去幹活,這便是服從。

7樓:泡泡豬和轉轉豬

從眾 個人因復受群體的壓力,改變制初衷而採取與多數人一致的意見和行為。與盲從不同,從眾者不一定認為別人的意見或行為正確。它的產生有對事物本身認識模糊,群體人數多、內聚力強,個體在群體中的地位與能力低等情境方面的原因,也有智力低、情緒不穩定、缺乏自信、害怕權威等個性方面的原因。

在以下情況下,人們更可能從眾:

一、當情境模糊不清時。這是最關鍵的變數,決定著人們在多大程度上會以別人作為資訊的**。當你不確定什麼是正確的反應、適應的行為、正確的觀點時,你將最容易受到他人的影響。

你越是不確定,就會越依賴他人。

二、當情況處於危急時刻。危急是另一個促使人們以別人作為資訊**的因素,而且常常與模糊情境同時發生。在危急時刻,我們通常沒有時間可以停下來思考應該採取什麼行動,但我們又需要立即行動,因此我們就很自然地去觀察別人的反應,然後照著做。

三、當別人是權威人士時。一般地,一個人在他人眼裡越有權威,則在模糊情境下別人越可能跟從於他。例如,一名乘客看到飛機的引擎正在冒煙,他可能會去觀察飛機乘務員的反應,而不是他身邊乘客的反應。

8樓:東海桃源

從眾是順大流

順從是順著某個人

服從就是服從命令,心理也許不認同

9樓:匿名使用者

北工商社會心理學選修啊~

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