1樓：華威人才網
《勞動法》中明文規定用人單位不得在錄用工作人員時以任何名義向勞動者收取各種費用或押金。其實這就是變相的收取押金的。違反了勞動法。
2樓：北風呼嘯
一般沒有，這是變相違法。
我是上海的，離職以後，發現以前得公司根本沒有給我交公積金，還說是可交可不交的，有沒有這種說法？
3樓：
公積金國家沒有強制規定，但如果勞動合同中有約定，而用人單位沒有履行，那才能主張你的權利，否則口說無憑。
4樓：匿名使用者
上海目前城鎮戶籍強制繳納公積金，公積金管理中心和銀行有明確檔案，你可以撥打62441200查證。如果上家單位拒絕繳納，你可以勞動仲裁要求其位你不叫。但是該政策好想是從2023年開始的。
5樓：匿名使用者
公積金必須由公司繳納的，個人不可以繳納公積金，封存後的公積金不能貸款買房，也不能繳房貸。繳房貸的要求是公積金每月正常匯繳，否則房貸會全部從你的銀行卡上扣除，公積金上的餘額不會動。社保是基本保險，最好繼續繳納，可以通過**公司來為自己繳納保險
6樓：匿名使用者
在公積金這塊，國家沒有規定強制性繳納，如果在勞動合同內有明確寫
明需給你繳納公積金，但現在沒有繳納，你可以到勞動局投訴的，申請仲裁，就可以把以前沒有繳納的公積金一次性給你繳納。
如果勞動合同內沒有明確寫明，估計很難把公積金拿回來
我想諮詢一下被人陷害了單位不調查就給開除，去找說臨時工沒有話語權，這種說法對嗎？申訴無門
7樓：紅達安裝
如果被陷害影響了自身的名譽權及經濟損失，拿好相關證據，到法院起訴，要求其賠理道歉並賠償經濟損失！建議你諮詢一下律師依***！
有人說：「辦公室不能為企業創造利潤價值，在企業沒有話語權。」對於這種說法，你怎麼看？
8樓：個人成長導師
當然不是這樣的，一個公司每個部門都有自己專門的工作內容，都是有存在價值的，不能說辦公室就不能為企業創造利潤價值，就沒有話語權。比如說，辦公室的業務部門，只有能談到更多的業務和訂單，才能增加企業的效益，這是個很明顯的例子。
9樓：最愛幸福小二貨
辦公室不能為企業創造利潤價值，在企業沒有話語權，好花薷要綠葉扶，辦公室在企業有上傳下達的作用，辦公室不能創造利潤，但會間接影響到企業運營，和利潤的創造，沒有一個企業沒有辦公室。
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