1樓：中國移動
手機鋰電池正確使用方法介紹：一、不要進行超過12小時的超長充電。對於鋰電池的「啟用」問題，眾多的說法是：
充電時間一定要超過12小時，反覆做三次，以便啟用電池。這種「前三次充電要充12小時以上」的說法，明顯是從鎳電池（如鎳鎘和鎳氫）延續下來的說法，所以這種說法，可以說一開始就是誤傳。充電最好按照標準時間和標準方法充電，特別是不要進行超過12個小時的超長充電。
通常，手機說明書上介紹的充電方法，就是適合該手機的標準充電方法。二、將鋰電池置於陰涼處。高充電狀態和增加的溫度會加快電池容量的下降，如果可能的話，儘量將電池充到40%放置於陰涼地方，這樣可以在長時間的儲存期內使電池自身的保護電路運作。
如果充滿電後將電池置於高溫下，這樣會對電池造成極大的損害。（因此當我們使用固定電源的時候，此時電池處於滿充狀態，溫度一般是在25-30°c之間，這樣就會損害電池，引起其容量下降）。不要將電池暴露在高溫或嚴寒下，像三伏天時，不應把手機放在太陽底下，經受烈日的曝晒；或拿到空調房中，放在冷氣直吹的地方。
三、避免電池電量全部用完後再充電。電池的壽命決定於反覆充放電次數，鋰電池大約可以連續充放電500次左右，之後電池的效能會大大減弱，應儘量避免把電池內餘電全部放完再充電，否則隨著充電次數的增加，電池效能會慢慢減弱，電池的待機時間也就很難不下降了。四、使用專用充電器。
鋰離子電池必須選用專用充電器，否則可能會達不到飽和狀態，影響其效能發揮。充電完畢後，應避免放置在充電器上超過12小時以上，長期不用時應使電池和手機分離，最好使用原廠或聲譽較好的品牌充電器。
2樓：兄弟連田心9號
1、新手機第一次充電，提示充滿即可，另外最好是提示滿了，再繼續充個15分鐘最好，不必充過長時間，雖然充過長時間對於手機影響不大，但是網路上還是出現很多其新手機充電電池**的案例，這就是因為新手機在充電過程中，手機零部件發熱到這線路故障，雖然說這種情況不是普遍的，但是為保護你新手機起見，新手機第一次充電和以後充電最好不要過沖，對新手機不好。
2.儘量將新手機電量用到低於20%後再充，這樣可以減少充電次數，提升電池壽命，另外儘量充滿後就斷電，不要過於長時間充電；
3、充電必須使用蘋果自帶充電器，不要使用其他產品的充電器，以免損壞iphone裝置，尤其是不能使用山寨蘋果充電器，可以說網路上很多新手機電池充電時發生**都是應為沒有使用原裝充電器導致的，非原裝充電器在產品安全，用料和發熱上都存在嚴重隱患，輕則延長新手機第一次充電時間，重則引起**，甚至將新手機燒燬。
4、充電最後使用usb充電，這樣對新手機鋰電池保養更好，也能延長新手機電池的使用壽命
5、電量低於20%之後開始充電，充到完全充滿，就是完全迴圈充電；減少迴圈次數就是要儘量低於20%才開始充電，最後大家也可以每月做一次週期性充電，比如將iphone 5s手機用電至自動關機後，再充電至滿即可，這個間隔時間最好別太短。
6、首衝新手機不必充12小時，充滿就行。
7、在新手機任何電量下都可以充電。
8、每週最好有一次完全的放點和充電過程，也就是從紅色電量到滿電，這樣對於新手機的電池保養是最好的。
9、新手機對手機有過沖保護的功能，但是建議手機充滿後就拔掉，不建議長時間充電，例如過夜充電。
10、新手機充電到100%的時候你在充一個小時，跟你剛充滿電的電量不通，前者的電量半分比顯示的100%要很抗用，後者不抗用。
11、當出現手機電量過低提示時，應該儘量及時開始充電。
3樓：安全護航
不用完電，充滿指示就停止。
蘋果6sp手機電池衝電快但用電也快是電池本身的
可能的。連線電腦itunes備份資料後恢復系統試試。不行的話聯絡售後檢測一下 我現在用的是蘋果6sp，但是手機費電過於快，應該怎麼處理 iphone手機耗來 電快的原因 1.手機充電源 用了多久了，如果時間不長的話可以從設定裡面改進，如果時間長了就是電池問題了 可以再換一塊電池了 蘋果手機通病 電池...
小米手機電池用光後！充電充不進！必須拿手機衝一下才能放到座充上來充電！據說是電池開啟了低壓保護器
解決辦法 更換充電器和資料線。手機介面損壞，去手機店更換。電池報廢，需要更換。手機充不進去電幾大原因 資料線充電器損壞 如果手機電沒了，接上充電器，卻顯示不出來充電的那小紅燈的話，就是充不了電，可以換一個充電線和接頭。2.介面損壞 還有一種情況，就是小米手機連線充電的時候，小燈一閃一閃的話，也充不了...
怎麼把小米移動電源改成電池,我的小米移動電源可以修嗎，怎麼修？
你的是不是移動電源的插口或者什麼壞了！去 買個pvc升壓板你的移動電源就復活了，在不行的話可以把資料線截斷了，一頭插進手機，另一頭紅色和黑色的線接到移動電源電芯的正負極 我的小米移動電源可以修嗎，怎麼修？小米電抄源壞了，可襲以去附近的小米之家維修bai。如果附近沒有，只好du網上郵寄。如果便zhi宜...