1樓：你到底敢不敢
層次越高的人越不會做這三件事：1.不會看清自己，2.不過沒有上進心，總是很消極，3.不會很懶惰。
2樓：九怪啊
層次越高的人越不會做偷雞摸狗的事情，他並不屑於做這種事情，其次就是在感情上趁人之危的事情，比如在女孩失戀的時候故意關懷，而是給她一定的時間去緩解，最後就是不做強迫對方的事情。
3樓：你到底敢不敢
層次越高的人，越不會做記恨報復別人，背後說別人壞話，會計較自己的得失這三件事情。
4樓：若水熙熙璃
第一，層次越高的人，越不會炫耀自己的生活。第二，層次越高的人，越不會隨便抱怨生活，覺得生活沒希望。第三，層次越高的人，越不會不尊重人，因為他們知道人脈的重要性。
5樓：亢秋梵平
層次越高的人越不會做這三種事：一，不揭人隱私，守口如瓶。二，不念舊惡，放下執念。三，不責人小過，大的格局才能無往不利。
6樓：以情佐酒
都說，一個人的言行舉止裡透露著一個人的層次，層次的高低就直接體現一個人的修養。
大多數都會選擇跟層次高的人相處，大致思想一致，不會有太多的偏差，行為舉止也會規範。
不得不說，層次高的人越受歡迎，會讓人感覺到如沐春風，很多事情上都會有正確的理解和判斷，不會有太多的偏執。
所以，一個層次越高的人，越不會做這三件事。
01、層次越高的人，越不會過多計較細節和過失
在生活中，真正高層次的人，從來都不是嘴上說得有多高尚，而是真正的為人處世，能夠考慮到別人的感受，不會過多的計較一些細節和過失。
因為豪車維修昂貴，外賣小哥意識到自己可能闖了大禍，急著坐在地上哭了起來。但是一旁的車主卻笑了，趕緊在旁邊勸慰。
有人說，可能是女車主看上外賣小哥了，但實際並不是網傳的那樣，而是女車主體諒外賣小哥的不易，說著各修各車，還叫他騎車慢點，注意安全。
可能在外人看來，女車主有錢也不差這個車錢。
但按道理來說，是外賣小哥的過失，女車主有權要求賠償，但她能夠考慮到對方的能力，替他考慮，這不失是一種層次高的體現。
能夠做人大度，考慮對方感受，有容人之量這樣的人才是真正的高層次，值得每個人用心對待。
02、層次越高的人，越不會輕易暴露別人的隱私
一個層次高的人，他會懂得做人，更加懂得尊重人，知道什麼該說，什麼不該說。
能夠把握好做人的分寸感，才是一個人的頂級智慧，這也是一個人高層次的體現。因為對於有些人來說，那些難言之隱是他心中的刺。
做人最重要的就是能夠真誠待人，懂得尊重彼此，說到做到，不會輕易侵犯別人的隱私，這樣才是值得去真正交往的人。開口出自本能，守口體現品性。
真正高層次的人，就能夠做到如此，尊重他人，不辜負別人的信任，不該說的絕口不提。
對於那些層次低的人，他就只會考慮自己的感受，跟隨自己的心情來，可能一高興什麼都兜出去了。
對於這樣沒有任何信義可言的人，不值得去相處，更加不值得真心相付。反而是懂得守住嘴的人，才值得你去真誠相待。
03、層次越高的人，越不會記念別人的舊惡
都說，知錯能改善莫大焉，浪子回頭還金不換，沒有誰就應該一直受到歧視和打壓。
可能一個人年輕的時候，犯過什麼錯，但那都是之前的事情，只要現在是好的，能夠改變，就值得去相處。而層次高的人，就越不會記念別人的惡。
在這個世界上，記住別人的壞容易，記住別人的好太難了。人性也是習慣性的記住別人的壞，只要傷害過一次，可能就會一直放在心上。
可真正高層次的人，他會懂得化解彼此之間的矛盾，放下執念，不過多糾纏。
雖然說，要真正做到這點很難，但一個人一直記住那些不好的事情，是沒法真正快樂的，也沒法重新開始。俗話說，一念天堂，一念地獄。
真正層次高的人，就會懂得這個道理，不會因為一點小事就抓住別人不放，而是會懂得換我思考，也記住別人的好，不念舊惡。
做人其實要格局高一點，大氣一點，才能成大器。如果一味去計較得失，就很難有什麼成就。
越是懂得沉著冷靜，遇事能藏事，懂得為人處世，不過分去窺探別人隱私，也不一味計較過程。
這樣的人層次就越高，就越會有一番成就，也會過得越簡單幸福。
7樓：眾鑫星辰帥
層次越高的人，不會過多計較細節和過失、不會輕易暴露別人的隱私、也不會記念別人的過去。
8樓：悍明將
（1）層次越高的人，越不會把時間花費在抱怨上。（2）不會花時間在聽八卦上。（3）不會花時間放在無意義的爭辯上。
心理學：越是層次高的人，越不會做這三件事，你做過嗎
9樓：獵頭老王
總有人把職場當走秀場，通過炫耀來建立一種虛無縹緲的優越感。
可虛榮心滿足了，麻煩也出現了。
職場人方小姐感覺自己近半年來，莫名其妙地被同事孤立了，甚至感覺到有人對她有敵意。她分析的原因是，自己這半年做的專案多，經常出差忙碌，與同事溝通少了，所有難免會有些誤會與隔閡。她有時候也會安慰自己：
優秀的人就像古代帝王一樣，非常孤獨。
不過，這只是她想當然的分析。
“這個週末又泡湯了，領導讓我跟他出差，去談****專案，這半年我都快成空中飛人了，特別羨慕你們能有一個完整的週末。”
和是方小姐在開完會之後與同事聊天，時說的話，而同事只是禮貌性地笑了笑，並沒有搭話。一段尬聊，就這麼結束了。
表面上，她是在羨慕同事能有一個完整的週末。但從另一個層面，她也是在炫耀自己能跟著領匯出差，做了公司的重點專案。
在公司裡誰都明白這個專案做好了，不僅獎金豐厚，而且前途無量。當初方小姐也是在一大群的競爭者中，一路過關斬將，才贏得了這個機會。如今卻用這樣帶有抱怨的口氣說出這樣的話，難免會讓身邊的人覺得在炫耀。
經過與方小姐深度溝通後，老王發現，這樣的情況，在方小姐身上經常發生。
方小姐的工作能力不錯，人也很用功。所以今年得到了重用，這讓她很有成就感。在與同事溝通中，有意無意地都會繞到自己做的專案，以及一些領導的關照。
“你別看領導平時看上去很嚴肅，總是冷著臉，惜字如金。但其實真正溝通起來，他還挺有耐心的，上次在飛機上他花了整整一個小時，給我講了執行思路。”
“這是我今年做的第3個專案了，又能給公司增加不少收入，也不知道年底老大能不能多給點獎勵。”
所以，方小姐之所以被同事孤立，並不是她所說的自己經常出差，與同事溝通少。而是因為她有意無意間地炫耀，使同事很反感。
老王認為，在職場上，即使你再優秀，也要懂得收斂自己的鋒芒。
三國時魏國文學家·李康在《運命論》中曾說過，“木秀於林，風必摧之；堆出於岸，流必湍之；行高於人，眾必非之。”
職場就是一個小江湖，行走江湖則要懂得“藏”的智慧。
老王說的“藏”，並不是說要埋頭苦幹與世無爭。在職場，有能力要盡情展示，才能讓領導發現你的優秀。但是得了成績要低調，剋制你的虛榮心。
因為，炫耀會讓你的成績變成鋒利的刀，在無形中傷了同事，也容易斬斷自己的發展。
老王建議，在職場中，一定不要炫耀這3件事。
1、不要炫耀自己的成績。
真正有實力的人，從來都不需要炫耀。只有心裡沒底的人，才需要反覆用成績加持自己的光環。
許先生在跳槽到新公司之後，為了快速建立自己的威信，就和身邊的新同事，多次提起了自己過去的成績。
每當在工作中與同事有意見不合的時候，他也會不由自主地拿出自己過去的案例說事。
他本想通過這樣的方式，快速融入新團隊，建立自己的威信。但卻適得其反，並沒有贏得認可，而是在同事眼中，成為了一個沒本事、愛顯擺的人。
老王認為，在職場上，所有的成績都是階段性的果實。真正厲害的人，都不會沉迷於過去的成績，而是將其當作新的起點，進入下一階段的成長和提升。
高調的炫耀只會揮霍你的優秀，低調的深耕能力和實力，才能夠讓你贏得尊重。
2、不要炫耀自己的資源和人脈。
在職場上有這樣一種人，在聊天時，常常會說自己認識哪些人物，自己家的親戚朋友做什麼大生意，自己用關係幫朋友擺平了多大的事情……
銷售霍先生就是這樣的人。多年的銷售經驗，的確讓他認識了很多人，也經歷過很多事情。可事實上，並不是什麼事情，他都能擺得平。
他在聊天時，提到自己的各種資源和人脈，更多地是為了給自己爭面子，讓別人高看一眼。
可說的人是為了顯擺，聽的人卻記在了心裡。身邊的同事、朋友，在遇到一些麻煩事情的時候，都會想到霍先生，但不少事情最後都泡湯了。時間久了，霍先生在同事心中成了不靠譜的人。
老王認為，無論你有多少資源和人脈，都不要輕易顯擺。正如《易經》中所言，“君子藏器於身，待時而動。”只有在關鍵時刻運用得當，才能使其發揮真正的價值。
否則，為了增加自己的優越感而炫耀，只會給你招致不必要的麻煩。
3、不要炫耀領導的重用。
在職場中，領導者掌握著公司的關鍵資源和職場人的上升通道。每個職場人都希望自己能夠得到領導的賞識和重用，獲得更好的發展。
而如何對待這份賞識和器重，則會讓你的職場在悄然之間發生質的不同。
聰明的人都懂得在受到重視之後，踏實工作，用成績回報領導，用能力證明自己。還有另外一種人，則是會忍不住向同事炫耀。
前文中提到的方小姐，很顯然就是這樣一個負面教材。她得到了領導的重用，卻不知道收斂鋒芒，反而有意無意地展示自己得到的重用和關照。這是一種情商低的表現，很容易招致同事的反感，甚至樹敵。
職場裡並非人人友善。人性中藏著一種，很多人都不願意承認的惡念，是“你不能比我好。”如果有人因此暗生嫉妒，做一些小動作，很可能會阻斷你的職場發展。
寫在最後
聰明的職場人，都懂得隱藏並不斷地提升自己的實力。而高調炫耀的人，既得不到真正的認可和尊重，反而容易因為炫耀而自毀前程。薪職網
層次越高的家長，越不會對孩子做哪些事情呢？
10樓：花媽育兒觀
相信所有父母都希望自己的孩子長大後成為優秀、誠實、有愛心、勇敢的人，如果想要自己的孩子往這個方向去發展，切記不能在孩子的面前做這些事情，不然孩子會跟著學習，這樣下去孩子就會偏離原本的路途。 我覺得很無助，我也想要成為陽光開朗的人，但是就是因為這樣的環境影響才會這樣。
對於層次越高的家長，越不會對孩子做這3件事，不然將會直接影響孩子的生活。
一、不要在外人面前貶低孩子
可能很多父母都會這樣想，父母聽到別人誇讚自己的孩子，總是會反擊說自己的孩子沒有這麼好，其實這樣會讓孩子沒有信心越來越自卑，時間長了也會傷害到自己孩子的自尊，慢慢的孩子就會自暴自棄，覺得自己的父母都看不起自己。
二、當著孩子面抱怨生活、工作
每個人都會發洩自己的情緒，會把自己的不開心都說出來，但是一定要記住，不能在孩子的面前常常的去抱怨。如果父母經常在孩子的面前抱怨生活和工作，一旦孩子習慣了，那麼孩子也會成為這樣的人，孩子就會充滿負能量，時間長了孩子會失去自信，不管做什麼都會失去信心。
三、總是在孩子面前吵架
每一個家庭都會有爭吵的時候，這是無法避免的，但是一定要記得不能在孩子的面前吵架，這樣孩子會受到潛移默化的影響，以後會對婚姻生活產生恐懼。
所以一定要記得不能在孩子的面前吵架，同時要私下解決。
家長希望自己的孩子成為什麼樣的人，自己就一定要做到，這樣才能夠更好的言傳身教。因為父母就是孩子的一面鏡子，同時也是最重要的老師，如果自己都做不到，孩子怎麼能夠做好呢，畢竟環境能夠影響一個人。
層次高的人，不會把時間浪費在哪三件事上
不會把時間浪費在無意義的事情上。不會把時間浪費在自我的虛榮心。不會過多的抱怨。一是不會拖延，拖延會讓一個人把事情解決得非常麻煩，二混亂做事，層次高的人一般都有規劃性，提高了他們的效率，三是不會浪費時間在那些娛樂專案上。我覺得一個層次高的人是不會去計較一些個雞毛蒜皮的小事 也不會把過多時間浪費在沒有意...
我為老王做的三件事,《老王》講了老王哪三件事
隔壁老王？這個曾經看過一個段子。說的就是你這個問題。第一件事，經常不在家，或者找機會出差，給老婆和老王留出相會的時間。第二件事，每次跟老婆 都做好記錄，防止老婆意外懷孕，不知道孩子是誰的。第三件事，每次跟老婆 記得戴套，防止跟老王之間互相傳染疾病。老王 講了老王哪三件事 1 老王給作 者樓下人家送冰...
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