1樓：周公百歲酒客服
親，這個無法法律界定，我們先把病治好自己不受罪為好。
腰肌勞損有多種原因導致，多數是由於長期久坐，不良的姿勢時間過長，腰肌勞損會影響正常活動，建議您：1、改變之前導致勞損的不良習慣，2、找到痠痛點，反覆推拿、鍼灸、艾灸，也可以傅上熱水袋，3、同時喝點活血化瘀舒通經絡的養生酒，4、堅持每天快走1小時，一般一兩週就好了，周公百歲養生酒祝您身體**！
腰肌勞損怎麼賠償
2樓：假裝某人
如果是工傷或者其他的，需要經過司法處，做完傷殘鑑定後，做出傷殘等級評估之後才能確定賠償方式。
腰肌勞損，又稱功能性腰痛、慢性下腰損傷、腰臀肌筋膜炎等，實為腰部肌肉及其附著點筋膜或骨膜的慢性損傷性炎症，是腰痛的常見原因之一，主要症狀是腰或腰骶部脹痛、痠痛，反**作，疼痛可隨氣候變化或勞累程度而變化，如日間勞累加重，休息後可減輕時輕時重，為臨床常見病，多發病，發**素較多。其日積月累，可使肌纖維變性，甚而少量撕裂，形成瘢痕、纖維索條或粘連，遺留長期慢性腰背痛。
3樓：勝粟律師網法務
如果是工傷的話，到勞動行政部門去做個工傷認定
4樓：匿名使用者
如果是工傷就做鑑定。不過一般勞損類的都不會賠償。司機，農民工，搬運工這些都有腰間盤，頸椎病，腰肌勞損等的職業病，但是沒有賠償的案例。
慢慢積累的疾病一般不會賠，而突然摔傷，意外損傷賠償的概率很大。
也有例外，如紡織女工和燒鍋爐的，呼吸道有問題，在沒有勞保防護的情況下，有機會獲得賠償。
5樓：交瓤戎
腰肌勞損有多種原因導致，多數是由於長期久坐，不良的姿勢時間過長，腰肌勞損會影響正常活動，建議您：1、改變之前導致勞損的不良習慣，2、找到痠痛點，反覆推拿、鍼灸、艾灸，也可以傅上熱水袋，3、同時喝點活血化瘀舒通經絡的養生酒，4、堅持每天快走1小時，一般一兩週就好了
當兵站崗落下腰肌勞損，現在腰總是痛，能要求部隊賠償嗎?
6樓：匿名使用者
恐怕不行，我的好多戰友，乾重體力活兒，落下腰肌勞損，復員時什麼也沒有
腰肌勞損是職業病嗎。可以鑑定嗎，如果是可以要求賠償嗎
離職體檢體檢出腰肌勞損能向公司索要賠償麼。
7樓：匿名使用者
先暫緩離職，拿體檢報告去醫院看是否能開工傷證明，然後拿到工傷證明後再進行索賠。
在工廠裡做事成腰肌勞損，能做工傷鑑定嗎？能要求工廠賠償嗎
8樓：匿名使用者
不算工傷。
工傷是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害，日積月累的腰肌勞損，不是法定職業病，也不是遭受事故傷害，不是工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工作中有彎腰直腰的動作，因頻繁導致員工腰肌勞損這能評為職業病嗎？公司在這方面又有什麼責任或承擔補償
9樓：匿名使用者
應進行職業危害專案調查和評價。
在2013版職業病目錄中，還真沒有辦法搞定這些事。
還是按《工傷保險條例》認定：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
關於補償：首先是工傷（職業病）認定，其次是工傷鑑定（職業病），然後是勞動能力鑑定，然後才是工傷保險賠償，個人腰肌勞損只能算職業禁忌證，換換崗位吧，如果大家（有10人以上）都有這病，問題就好辦了，進入職業病調查。
10樓：
不屬於職業病
工傷認定還有點希望
責任肯定有，至少也是不良的工作方式和體位導致員工腰肌勞損，不符合人體工程學
補償就要看公司了，還沒有這方面的明確的法律規定當然啦，在外國這個比較注重，我國還停留在比較原始的階段（比較連最塵肺都沒搞定那）
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