為什麼你越是優秀,別人越討厭你

2021-05-05 20:03:08 字數 2222 閱讀 1053

1樓:匿名使用者

最後我們並不能夠排除有一些人,他們確實就是不希望身邊的人變得優秀,更希望自己是鶴立雞群,所以我們應該做的是要讓自己不斷的變得優秀,然後去接觸更加優秀的人,優秀的人和優秀的人在一起,可能話題會更加的多一些。

2樓:星核創意

有心理學家研究表示,嫉妒是社會普遍存在的一種心理現象,它往往會產生消極的作用,並且消極的作用遠遠大於其產生的積極作用。

人們一般都不願意談及讓人所感到羞恥的嫉妒心理,然而,即使不主動談起嫉妒,這種心理也會存在。

日本心理學家對嫉妒的定義為:

嫉妒是當自己以外的人得到比自己優越的地位或者更好的東西的時候,由此所產生了一種憎恨的情感,並且想要積極的排擠對方、勝過對方,禍害別人優越的狀態的感覺。

所以當你很優秀的時候,你獲得的資源與待遇比旁人都稍好,旁人難免會產生一種憎恨、不服氣、不愉快的情緒。

在現實生活中,一旦有人比自己幸運,心裡便會有另外一番滋味。

正如弗洛伊德認為,當某種關係受到威脅時,人會不自然地感受到嫉妒,嫉妒是人類屬性的表現形式,嫉妒具有普遍性。

通常來講,嫉妒心強的人痛恨他人實力比自己強,認為只要有人成功,就是自己的失敗。

所以在這種挫折感的前提下,他會想方設法的去詆譭他人的成績,散播小道訊息、挑撥是非,使其他同學感到生活在一種緊張不和諧的環境之中,從而影響到人際關係的和諧。

同時嫉妒心強烈的人害怕他人超過自己,常常處於緊張的情緒狀態之下,很難與社會集體形成和諧的,融洽的人際關係。

所以你越優秀,身邊那些嫉妒心強的人就會更加討厭你。

在職場中,如果你是一個能力十分出眾的人,即使你再努力處理好人際關係,也會有那麼一部分人不喜歡你。

他們不喜歡你,僅僅是因為你比他優秀,能獲得更多的成績與利益,他們對你產生的嫉妒心理而已。

職場中的「便利貼女孩」就是如此,他們為了與大家搞好關係,總是有求必應,與大家相處也十分和諧。

但只要這些便利貼女孩升職後,身邊的人會對他發生態度的巨大變化,開始有意的疏遠這個女孩。

這是因為當便利貼女孩地位平平,甚至收入比大家還要低的時候,周圍的朋友會覺得在你身上能找到存在感——比起你來說,我還算優秀。

這種優越感會讓很多人願意與便利貼女孩接觸。

而在便利貼女孩升職之後,周圍的人難免會感到嫉妒,從此遠離你。

系統學理論認為,嫉妒根源於人類尋求歸屬感、及與他人建立親密關係的需要,嫉妒產生的基礎是關係的不穩定性。

當個體在與他人交往中感覺到威脅被拒絕或被拋棄時就會產生嫉妒的感覺。

為何人們會有嫉妒情結?

依戀理論認為嫉妒源於兒童早期依戀關係的形成。

如果兒童在成長過程中與早期撫養者建立的是矛盾的依戀關係,那麼成年後這個兒童更容易嫉妒他人。

所以有人總說,越是出色的人,越招人討厭。

如果你不幸深陷其中,也需要明白這並不是你的錯,這只是大家的嫉妒心理在作祟罷了,更加變相的承認了自己的優秀,所以我們沒必要感到糾結與難受。

此時你要明白:疏遠你是他們的錯,這只是證明了他們自身層次太低了而已。

優秀的人總是招人嫉妒,如果你為此感到煩惱,建議看看以下這兩點:

做好自己,問心無愧即可

如果你想要每個人都對你滿意,毫無疑問,這是不可能的事情。

在你沒有做錯任何事情之前,莫名遭遇他人離開你。

請不要對自我價值產生懷疑,這只是他人層次太低所造成,即使不是現在也會在以後某天離開你。

我們更不需要為那些完全不瞭解自己,只會針對自己的人維護這段脆弱的關係。只要問心無愧,無需考慮太多,自己開心最好。

遠離這些人

你的朋友圈子很可能會決定你的生活質量。

如果朋友圈全是充斥著尖酸刻薄、見不得他人好的小人,那麼你的心情會每天被他們影響,朋友圈也只充斥著低質量的社交。

遠離他們,才是對你來講最好的選擇。

3樓:體職**

不知道大家有沒有發現在生活中,你越是優秀就越得不到對方的喜歡,一個優秀的人往往會被貼上這樣的一些標籤,比如「高傲」「自以為是」「目中無人」,那麼到底是什麼原因導致,你優秀了別人反而不喜歡你呢?

4樓:e時光再燃

因為你的優秀引起了別人的嫉妒。所以別人會因為這種嫉妒而討厭你。但是你沒有必要因為這種討厭,而影響到自己的情緒。

5樓:最愛彩虹糖

主要是人的嫉妒心理,因為人與人之間存在競爭,不希望別人超越自己,所以會討厭你。

6樓:中泰愛

因為人與人是要競爭的,而且很容易在人心之中產生嫉妒心理

為什麼人越是優秀,別人越不喜歡你

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