1樓：小博
有希望，已經帶你去工作地點了，不想要你不會費這個事，這年代有這個閒情逸致的hr或者經理可不多，肯定會要你
再等幾天。不會超過一週應該會通知你上班
答對了給分哦
2樓：匿名使用者
那最後有訊息了嗎？我覺得找工作面試之後說考慮 讓人真是吃不消！
3樓：匿名使用者
肯定有希望，年底都比較忙會慢一些。但是不管結果如何你都應該繼續找別的工作，其一是鍛鍊自己，就算這次不成以後機會更大，其二是給自己一個選擇，一條後路，說不定能找到更好的，最後就是與其給自己那麼大壓力還不如轉移自己的注意力，別想太多了。
從面試過程來說看不出什麼，有時候招聘過程是固定的，不看具體情況是看不出來你是比別人希望多一些還是少一些。我建議你打個**問問，這樣能體現你對這份工作的重視，最好能說出是誰面試的你，最後手段就是去公司，拿著一些資料然後說有些檔案沒有提交，問問公司需不需要，有時打**用處不大
4樓：匿名使用者
呵呵 我已經得到offer了，以我的多次面試的經驗看的話，你的事完全有戲的，因為如果你的面試不成功的話1、他不會和你聊半個小時，因為人事經理他們也很忙，沒時間為一個不想要的人費時間2、如果沒興趣不會帶你去工作區域參觀的，帶你去說明已經在看你對以後工作的滿意度了3、問你興趣愛好，是對你的進一步的興趣愛好考察，屬於能力和素質後續的額外瞭解。因此綜合分析，你非常優秀而且被公司重視的，現在沒通知，只是年終的事情太多了，耐性的等過年吧，他們會給你這份工作的。不信你可以接著分析我的判斷。
恭喜你了 希望能夠幫助到你 望採納
面試後一般多久會收到通知呢？
5樓：遊戲
不用等了，要你的話當天就說了。
6樓：方u俊
希望不大 不湖你 我面到現在要你就要你 直接試用了再說 如果不要你 都會說考慮
面試後第3天就會有** 如果沒 就沒希望了！
7樓：匿名使用者
聊的開不開心，感覺好不好並不是能不能被錄取的決定性因素，要看你這個人適不適合這個崗位的要求。心態要放平穩了，淡定，祝你有好訊息！
8樓：匿名使用者
一般來說，正規企業人事部門功能比較完善，流程也比較清晰。一週內會收到通知。如果企業是全國招聘，也有可能各個高校轉完之後統一發出二面或者終面通知，這種情況下人事一般會告知通知時間。
9樓：匿名使用者
沒戲了，不用等了，下家
10樓：匿名使用者
面試後一般多久會收到通知？面試後一般在三天之內必須收到通知。
面試後一般幾天通知
11樓：匿名使用者
視單位而定，一般好一點的公司通知的都比較晚的，因為要送交各個部門審批，有的企業會經過多次面試複試才確定最終的人選，如果對方招聘週期比較長一般就是這種情況，除非遇到特別符合要求的才會很快確定下來，如果超過三天你可以打過**詢問一下的。祝你好運！
12樓：慢羊羊騎蝸牛
如果招聘崗位急，你又非常符合他們的招聘要求，大多數會在你結束面試前能和你談到：你多長時間能到崗、薪資待遇等，即使當天沒做最終決定，也會大概在3天左右通知你上崗。
如果招聘崗位急，但是你不是很適合他們的招聘要求，會讓你回去等通知，通常他們會再面試其他人，遇到其他的適合人選你就沒戲了，如果實在沒有適合人選又十分著急崗位上人，你又是可以將就用的，大概在7-15天左右也會通知你了。
如果招聘崗位不急，無論你適不適合可能等的時間都是沒有固定期限了。
作為一名hr這是我的個人建議，有時候面試通知也會不同公司不同方式，有些大型的企業可能要走各種審批流程，那樣你被錄用可能等的時間也會長些。
一般面試後多長時間能接到通知
13樓：逯寄竹抄珍
據我個人經驗，面試ok的話，最多三天之內就可知道結果了，說是一到二週其實有可能是藉口了，你最好是自己打**問一下吧，萬一不行的話，自己也可以有多餘的時間面試其它的單位。
14樓：中國最後一個王者
剛開始初試，過一天或兩天通知複試(如果超過兩天沒通知複試，那基本就是別人覺得你不合格)，複試完後同樣是一天到兩天之內通知你去入職(如果超過兩天沒通知你去入職，應該是複試的時候別人瞭解你的資訊之後，感覺你不符合他們公司的要求)
15樓：
不好說吧，一週以內吧，一週以內沒接到通知基本就沒戲了
16樓：匿名使用者
7天之內吧，如果沒有街道通知 一般就是黃了
面試後多久會通知結果？
17樓：人設不能崩無限
一般3-7個工作日會收到通知。
首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
另外，面試後等通知，求職者可以追加一封感謝信。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況。
然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，儘量修正你可能留給招聘人員的不良印象。
感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻，並在面試後的一兩天內投遞出去。
關於面試後hr說等通知的結果，通常有兩個說法，一是如果面試通過了，會在三天內或幾天內通知您；第二種則是等通知。
顯然，前者的說法有時間期限比起後者沒有確切說法來得更讓人安心，而最終能否獲得offer，還需要經過考驗。
18樓：
一般小企業面試的人數少的，應聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國企或者是外企，在面試後接到通知的時間，就會增長到3天，甚至一星期左右。建議面試後等通知的應聘者要有一定的耐心。
另外，面試後等通知，求職者可以追加一封感謝信。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況。
然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，儘量修正你可能留給招聘人員的不良印象。
感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻，並在面試後的一兩天內投遞出去。
或者，你可以打一通感謝**。如果一星期之內沒有接到任何迴音，你可以給主試人打個**，問他面試的結果。這個**可以表示出你對這個工作的興趣和熱情。
你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。另外感謝**要簡短，最好不要超過5分鐘。
面試後等通知多久有結果，要知道面試後並不代表求職已結束，你可以再等待面試通知的時候，利用上文的兩種方法，讓考官對你的印象更加深刻，但是也不要過早地打聽面試結果，而顯得太過於心急。
如果面試通知被告之失敗，也不要氣餒。這一次失敗了，還有下一次，就業機會不只一個，關鍵是必須總結經驗教訓，找出失敗的原因，並針對這些不足重新做準備，「吃一塹，長一智」，謀求「東山再起」。
19樓：職巢求職
只要根據招聘的人數多少來決定，如果說招聘的人少，一般來說，面試之後三五天，就會接到上班的通知，招聘的人多，一個星期之內就會接到上班的通知，超過一個星期沒有接到通知的話，就表示面試沒有通過或者有別人比你更強
20樓：匿名使用者
面試過後一般當天或者隔一天就會收到通知結果，如果長時間沒有收到的話，那一般沒戲了，畢竟公司如果覺得你是個人才，肯定會著急想把你招進來的。
21樓：科技攻客
面試一般在三天到七天之內用人單位會通知結果，這也取決公司的大小，和本次競爭崗位的人員多少來決定，一般都不會超過一星期，如果有意向人力會提前聯絡你進行復試的。
22樓：雞蛋加灌餅
3天左右會通知結果。而若是較大之國企或外企，於試後被告之日，則長至三日，至一星期左右。請試後等告之至者，要之有耐。
23樓：不運動會s星人
這個看你面試的公司規模大小了。小公司一般當天就可以通知，大公司也會在3天之內給結果的吧，因為一般面試完了過後面試官心裡就有數招聘誰了，只不過有時候需要走流程。
24樓：匿名使用者
你可以去找別的公司面試一下啊，不要死在這一棵樹上嘛。說不定還有更好的。一般一個星期左右hr會給你通知，假如沒有的話，那很不幸，沒你的份了。
25樓：匿名使用者
如果沒有當場通知你，就不用想了，騙你的，如果想要用你，基本上當場就拍板了，我面試這麼多家公司，至今只有一家一個星期後通知我的，原因還是原來面試通過的一個臨時不去了，才找的我。
26樓：無崖子浪逍遙
這個也要看情況，有的可能是三天之內就會有結果，但是有的呢可能要一個星期，其實你可以打個**去問一下就知道了。
27樓：匿名使用者
不一定的，要看具體職位環境，快得一兩天就通知，慢的一個星期甚至更久都可能，一般會給予求職者說明。
骨折恢復大概要多長時間，骨折多長時間能癒合
這種情況，不同的部位骨折是不一樣的。但是一般都要求最少三個月。也就是說三個月以後才能逐漸的慢慢恢復正常的功能。骨折癒合分為3期，1為血腫炎症機化期，約在骨折2周完成，2為骨痂形成期，約需4 8周，3期為骨板形成塑形期，約需8 12周因此骨折一般需要恢復12周左右，根據病人不同可能有出入，比如兒童和老...
專利轉讓大概要多長時間
發明專利轉讓，要取得專利轉讓合格通知書一般需要2 6個月。專利是通過尋找企業或者尋找一些創業報紙，專利中介機構，網路平臺進行轉讓，如佰騰技術 中國應用技術網等途徑轉讓，引導投資人購買專利，如頗具好評的三方合作模式。轉讓專利要注意以下幾點 1 正確評估自己的專利價值，太高的 會嚇跑投資者 3 有詳細的...
萬達面試後多長時間可以通知上班，萬達面試後多長時間可以通知上班？
公司面試一般一兩個工作日就會通知你錄取與否，否則基本上就沒有被錄取！既然你還有好公司，那還猶豫什麼？大部分企業面試後3 7天就可以收到面試結果，小部分企業需要2周時間，確定後企業hr會與人才商議入職時間，傳送錄用通知。1 企業hr通知面試結果時會同時與人才確定入職時間，發錄用通知書 2 企業在招聘一...