安徽哪個市的公務員待遇好一些，省直機關與市直哪個好，事業單位

1樓：

省直的好一些，級別高。

一般市直的試用期結束定科員，省直的有的會起點高一些。

另外，補貼等各方面都會有差別，省直比市直高一點，市直比縣直高點，因為這和當地財政有關

事業的已經開始實行聘任制了，一般來講不如公務員，但是也不是絕對，有的事業單位也很不錯。

2樓：

安徽省的公務員的一般工資三四千左右，所有的市裡，池州市的工資是最好的。但各個地方每年任然有不一樣的，尤其是年底的時候拿的獎金和過年費會很多，基本有一兩萬。

省直機關的高一些，因為級別高。一般市直的試用期結束定科員，省直的起點會高一些。另外，補貼等各方面都會有差別，省直比市直高一點，這和當地財政有關。

事業單位的已經開始實行聘任制了，待遇方面公務員並不是絕對的比事業單位好，一些有盈利的事業單位福利待遇遠遠比一般的公務員待遇要好很多。

3樓：中公教育

您好，中公教育為您服務。

首先要說明的是您所謂的待遇公務員並不是絕對的比事業單位好，一些有盈利的事業單位福利待遇遠遠比一般的公務員待遇要好很多，至於您所說的哪個市的公務員待遇好，沒有具體的資料提供給您，只能給您一個大概的參考數值

一安徽各市縣工資大概情況（誤差500以內）（以下工資均指試用期未扣公積金之前的工資，不是實際拿到手的）

一檔馬鞍山合肥市蕪湖市 4000左右縣級 2000左右

二檔銅陵市池州市淮南市淮北市蚌埠市宣城市黃山市 3000左右縣級 1500左右

三檔六安市安慶市阜陽市滁州市巢湖市宿州市亳州市 2000左右縣級 1000左右

二這幾個具體數字，大家可以結合上面的自行比對（誤差100以內）蕪湖 3850 省直 3300 蚌埠 3000 阜陽 2200 滁州2000 巢湖1950 宿州1750 （蕭縣1050）。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

4樓：

合肥的市直公務員比安徽省直公務員的帶有更好一些

5樓：大登科公考小王

如果說待遇的話，這幾年，肥東的待遇應該是安徽最好的。

省直機關比市直機關好。

好的事業單位不比公務員差，甚至收入比公務員多很多，但多數事業單位不如公務員

6樓：登科公考資訊

這個毋庸置疑，肯定是省直的最好。你想想省的行政級別是不是比市要高呢？所以省直公務員級別也是比市直的要高的。

總體來說事業單位是不如公務員的，但不是絕對的，有的事業單位也很不錯的。

無論是公務員還是事業單位，都是要通過考試的。當然考試的難度和競爭大小也是不一樣的。

以上回答由大登科教育整理提供，望採納！

7樓：匿名使用者

省裡的更好哇！

事業的肯定沒公務員的好了！

省直參公和市直公務員，選哪個比較好

8樓：中公教育

參公與公****的區別主要是：

一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。

三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，相對於公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。

四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。