我現在是否應該換工作,我現在是否應該換工作?

2021-05-02 07:47:18 字數 3492 閱讀 8294

1樓:焦淘**貝

不要輕易換工作,因為,頻繁換工作的人很難學到東西,專業上也不會有什麼積累,從業履歷更是難看,越來越沒有公司敢用你,因為不知道你哪天就又走了,培養你是有成本的。總是跳槽,也會形成習慣,而且是一個很不好的習慣。

只有在一個崗位上踏實的工作一年以上,你才能學到真東西,更不要輕易去換行業,儘可能在一個行業做十年以上,那你就是業內的專家,你一直追求的高薪、高位,都不是問題。但是,有些時候,離職是迫不得已,或是為了更好的發展,比如,當出現以下訊號時,可能你就該考慮換工作了。

1、工作中學不到新知識

在一家公司,如果每天都是重複相同的低技能工作,或是無法獲得新的專業知識與技能,就應該考慮換工作了,因為一來說明你不會有成長,二來也說明這份工作是很容易被替代的,而且,你的能力沒有成長,待的時間越長,再換工作時的競爭力就越小,這時要主動換工作,免得成為溫水中的青蛙。

2、工作時上網聊天、打遊戲、購物

偶爾或少量時間上網聊天、購物,或者玩遊戲是正常的,但如果大部分時間都用在了這些方面,說明你的工作環境有問題,你每天只是在混日子,這樣做是在荒廢生命,如果你還對未來抱有希望與理想,那就要果斷放棄這些行為,用這些時間做好工作,甚至是尋找一些挑戰性的工作,或是去學習與你理想、職業規劃有關的專業能力,做好隨時遇到了機會就更換平臺的準備。

3、不喜歡大多數同事

不喜歡周圍同事的原因有很多,可能是他們的原因,也可能是自己的原因,但不管如何,如果已經走到了這一步,最好就考慮換一份工作,因為,你不喜歡他們,他們很可能也不喜歡你,在這樣的環境中,你很難把工作做得更好,發展機會也很小。

4、工作壓力影響情緒與健康

工作是為了更好的生活,拼搏辛苦不等於就是活在地獄裡,如果你發現現在的工作不僅不能幫助你更好的生活,甚至已經長期影響你的情緒與健康時,就要考慮換工作了,這樣的工作就算很賺錢,也不會長久,不是公司,是你的身體。

其實誰都不願意輕易換工作,但是,職場工作也像身體一樣,可能出問題,如果不自我檢查,及時**,等到不可控時,那將承受最壞的結果。

上面提到的四個方面主要是主觀的因素,除非你想混日子,否則出現其中兩條以上,就必須考慮換工作了,以繼續提升自己的職業道路與發展。

2樓:匿名使用者

你要是喜歡這工作,就不要換工作,努力把自己的工作做好,讓你們組長,找不到什麼紕漏,看他還說什麼?無論你找什麼工作,這裡面的人情世故,很複雜的,不論哪個廠?哪個公司?

都有這種情況,有需要,和同事處理好關係,這樣工作起來更和諧一點,多一個朋友,總比多一個仇人好!

3樓:

為什麼要換工作?不管是誰在製造事端,你做好你自己的事,心安理得就行,同時需要增加抗打擊能力,這麼小的挫折就要放棄,那今後遇到更大的挫折怎麼辦?堅決不換,何況自己又沒有過錯

4樓:飄散蒲公英

首先確認下工作失職的嚴重程度,不要因為一點小事就辭職,要有抗壓能力,畢竟30歲也不年輕了;

再者自我評價下,自己的人際關係怎麼樣,一般人際關係處好了,就算犯點錯誤,也就是罰兩杯的事。

5樓:煙雨酒肆

暫時不換。

他對你的所為,不要臆想,裝著沒事發生

做好你該做的一切。

有機會與他交流溝通,多請教,但一定要不卑不亢。

不是必須,不需要換工作,溝通之術,千篇一律,做好當下,明天你在**都會閃光

6樓:醜沛若

這樣的遠離,不要過於走近,只要你做好自己的事,不管他怎樣找茬,就當沒聽見,也不要和他過多搭話,久而久之他就沒趣。把心態放好,任何叼甚至批評也用過多去想,憑啥自己離職,就是慢慢磨,看誰有耐心,所以別管,安心做好事掙錢。

7樓:在雲蒙山滑雪的蔡文姬

看情況吧,工資待遇怎麼樣,老闆好不好說話

8樓:寂落的肖邦

公司也沒有開除你,幹嘛辭職呢?而且工作失誤是每個人都會經歷過的事情,有什麼大驚小怪的。不用理會那麼多了。以後好好工作就是。

9樓:匿名使用者

他應該是目的不純,你本人應該長的不錯吧,他可能對你有想法,如果確實待不下去了,就換工作吧,畢竟你才32,還很年輕啊。

10樓:

你現在工作順利嗎?若順利應該還在工作好好幹,若不適合你就換一個別的工作。

11樓:健康疾病訊號指南

考慮換工作的前提條件是什麼?你有更適合你的工作或者你有能力有把握馬上可以找其他工作。您現在是遇到了工作上出現的一些問題,出現問題應該是需求解決的辦法,而不是直接考慮上司對你有看法要準備辭退你。

我相信您的努力付出別人是看得見的,對得住自己,對得住公司,努力認真工作,保持一個好心態,繼續加油吧。

12樓:梅花肉

工作不順心是很正常的事情,所以因此而換工作並不值得,另外人際關係雖然會有影響,但並不決定因素,工作還是要靠自己,幹好工作,別人也就無話可說了,另外,遇到上司無理取鬧也是正常的,習慣就好。

13樓:承湛枋

有人的地方就是江湖,要做的面面俱到不可能,做好自己的本職工作就好

14樓:匿名使用者

既然你沒什麼錯,為啥要離職呢?再說你業績也不錯,也許是組長妒忌你,想擠掉你,千萬別上他的當.堅決不走。

15樓:匿名使用者

不合適,沒有發展前景,收到不公平的打壓就換,個人意見。

16樓:海水之滴

你可以想更上級反應一下,要是上面沒給你解決那就換工作,外面從來不缺工作

17樓:超級超級

他是什麼原因要這麼針對你的啊,為啥要直接針對你呢,,如果你沒做錯什麼事情就不要理會他了,,

18樓:由來已久長

也可能是組長搞錯了,容他一回再說。

19樓:白茶與鹿貓巷與你

既然換工作對於你來說優勢不大,況且你還有孩子需要付擔,還是不要輕易去換工作,你組長可能就是故意找茬,忍忍就過去了,要是他實在是不想讓你在幹下去,可能就真的幹不先去了,先看看,要是你組長真的針對你,那你就沒有必要再繼續留下去了

20樓:天秤鬆月

如果已經有了把握可以跳槽的話,那就換吧,可能會有點累,如果沒有什麼優勢就努努力,讓別人刮目相看,能力提高了,自然選擇的機會就多了,是金子總會發光的

我現在好糾結要不要辭職換新工作?

21樓:職

如果公司合copy和收入真

的如你bai所說,特別是你自己已du經很不滿意已經的現狀zhi了,那就換吧。不能dao因為面試了兩家不理想就失去了信心。 來自職q使用者:吳女士

說實在,我也想做銷售,面試過一兩家,都覺得不合適,覺得口才不行,不會推銷。你如果想做銷售就去找那種研發生產銷售一體的公司,壓力相對小點,能夠養一堆新手,也不要太多口才,只需瞭解產品,而且也願意培養有意願的新人,從業務跟單做起,不要找那種只銷售的,這樣公司壓力大,每天都要你有業績,一個月沒有就覺得白養你了,基本會逼你走。 來自職q使用者:

匿名使用者

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