高新區管委會直屬企業招考,是通過事業考試招考,那麼他的性質是什麼啊?,是事業單位編制還是就是企業

2021-04-29 05:12:57 字數 4269 閱讀 2656

1樓:匿名使用者

如果是企業的話估計是企業編制,你要看哈招考的主體是什麼,如果是人社局組織就是事業編,如果是企業自己組織肯定是企業編。你可以打招考通知上的**問下,這個沒有什麼不好意思的。

2樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

有具體的招考公告麼?

或者直接打**問招考單位的人社部門**唄

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

合肥高新區管委會直屬企業是什麼性質?

3樓:

屬於事業單位

是相當於國家機關下面的企業

合肥高新區管委會直屬企業考試招聘員工屬於什麼性質?屬於企業正式工還是事業編制?待遇如何?

4樓:藍色晚風

管委會來本身屬於事業單自位,但是管委會有bai兩塊牌子,管委會和高新區

du總公司。

總公司招

zhi聘進去的話dao屬於國企性質,編制屬於公司編制,但是待遇一般是參照公務員執行的。固定工資大概和當地公務員差不多,加上各種補助和福利。

報考事業單位的要求是什麼

5樓:隨星傳奇

我是屬於**高考的大專生,我可以報考事業編制的單位嗎?而且是有哪些具體的其他條件?應該具備哪些條件?

6樓:四川金標尺教育

1、學歷要求:大專及以上

2、年齡要求:18-35週歲

3、專業要求:有的崗位不限制專業都可以報考,有的會限制專業4、戶籍要求:通常會有戶籍限制,但是對於碩士研究生及以上學歷的考生限制較少

以上是基本要求,但是每個崗位也會有不同的要求,要具體看招聘簡章

7樓:go不留痕跡

招聘物件主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間檢視本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的資訊資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公佈初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同),未對報名人員資訊進行處理,則視為初審通過。

網上報名期間,招聘單位會公佈諮詢**並安排專人值班,提供諮詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名資訊,以供資格審查時參考。

8樓:開心好運連連

報考事業單位條件一般要求學歷是大專和大專以上學歷,有的地方要求全日制統招畢業生,年齡一般40週歲以下,沒有犯罪記錄,沒有接受國家懲罰記錄,沒有參加非法組織的記錄,每個地方都會有各個地方的具體要求,可以根據招生簡章對照自己的條件看是否有資格報考,具體情況可以諮詢當地負責招生的**。希望你能考試成功,成為一名正式編制人員。

事業單位考試和公****有什麼區別?

9樓:說了你會懂麼

一、發起機構不同

國家:中組部和人力

資源社會保障部。

地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位:用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公****每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考,多為全市和縣級統一招考,一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少的採取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論,個別省有公基和專業課,警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設定總分最低線,個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分,如:國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制:主要是專業人才。事業編制按職稱劃分,如:正高階、副高階、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心)

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、招考公告發布**不同

公****招考公告在國家人力資源社會保障**。各省公****則釋出在各省人力資源社會保障考試中心**。

事業單位在各級地方人力資源社會保障人才**,釋出**是各用人單位官方**。

十、試題難度不同

公****較難。

事業單位考試相對較容易。

十一、上報職位需求不同

公****由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定,報上級主管部門批准。

十二、報名稽核不同

公****是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者。

事業單位考試一般稽核環節和報名環節同時進行。

10樓:大連中公七七

1、發起機構不同

公****發起機構是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。

2、報名方式不同

公****是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。

3、舉辦的統一性不同

公****國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。

4、筆試考試科目不同

公****筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。

5、分數計算方法不同

公****筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設定總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。

6、人事編制不同

公****錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公****並被錄用後,方可轉為公務員編制。

什麼是事業單位編制,事業單位編制都要考試嗎?

11樓:匿名使用者

是正式工就要考啊,跟考公務員一樣,合同工就按照社招走單位自己的筆試面試就成。

12樓:無關

編制的分類

編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。

什麼是事業編制

為創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。

事業單位聘用制是什麼意思

事業單位聘用制是指事業單位與工作人員通過簽訂聘用合同,確定雙方聘用關係,明確雙方責任、權利、義務的一種人事管理制度。

事業單位實行聘用制,應當根據工作需要,按照科學合理、精幹效能的原則,確定專業技術人員、管理人員和工勤人員崗位,按崗聘用,競爭上崗。通過實行聘用制,轉換事業單位的用人機制,實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理的轉變,由行政任用關係向平等協商的聘用關係轉變。

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