1樓：源動力數字
退休金是根據你的繳費年限，養老保險的繳費基數以及你退休時當地前一年的平均工資計算出來的，自己很難算出，你可以到當地的社保中心去諮詢一下。
我媽是下崗工人，今年到五十週歲退休年齡了，單位交了7年養老保險，自己交了8年，社保局說要等到55週歲
2樓：闖王行天下
一般女的要是按靈活就業人
員繳費的(繳費比例是基數的18%)，是55歲退休，如果按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休的。
一般勞動者只要繳納社保滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金的。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
3樓：匿名使用者
囯家叫工人下岡多年後自己全部交養老金，到退休年了，國家有要工資表，窮工人啊，下岡了那有工資表，可憐的工人咋辦呢補交養老金，己很窮了，這就是政策
4樓：匿名使用者
女的要是按靈活就業人員繳費的(繳費比例是基數的18%)，是55歲退休。
按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休
5樓：匿名使用者
需在原單位工作10週年，然後交滿15年保險才能退休
6樓：蘭州方塊
下崗職工02年以前退休的按女50歲男60歲，02年以後退休的按女55歲男60歲，除非是在有害工種連續工作8年以上，由單位出證明可以提前退休。
7樓：先生不知去何處
本來50歲也有人退了的。但含糊的要到55歲。
如果以前公司幫我交了五年的社保，現在自己交後十年的社保，我的退休年齡還是50歲麼？
8樓：匿名使用者
勞動者繳納城鎮職工基本養老保險費的繳費年限，無論是按那種方式繳納的，繳費年限合併計算。但繳費年限的多少，與退休年齡並無關係，法定年齡不變。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
9樓：匿名使用者
如果以前公司幫我交了五年的社保，現在自己交後十年的社保，我的退休年齡還是50歲麼？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
我原單位下崗後自己又接著從社保局交十年養老保險現在新單位又給
因為你下崗後自己繳納了養老保險，所以在這十年間養老保險不屬於斷繳的，因此無版法進行補權 繳，如果補繳則算重複繳納。詳情可諮詢當地的社保局，或者撥打12333進行諮詢。擴充套件閱讀 保險 怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些 坑 我原單位下崗後自己又接著從社保局交十年養老保險 現在新單位又給補繳這...
企業下崗職工以自由職業交的社保單位給補交了10年的社保是按50退休還是按55退
如果你是2011年6月前參保繳費的女性，50歲法定退休年齡。按過去規定，法定退休年齡後，繳費年限達不到最低繳費年限要求，差額不超過五年者，允許一次性補足差額部分辦理退休。照此規定你沒有退休資格，只能做退保處理。自去年開始不可以一次性補繳差額部分辦理退休了，允許延長繳費時間至最低繳費年限辦理退休。如此...
單位交的社保可以報停嗎單位交的社保自己可以報停嗎？報停後才可以在其他單位交嗎
公司買的社保 自己是可以去社保局報停的，必須由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。勞動者辭職，社保的處理方式是 離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。如果新公司在外地的，還需...