平時都是休息週日,工作六天到週六離職了,工資是否結算到週日

2021-04-26 03:42:43 字數 635 閱讀 8464

1樓:匿名使用者

不是結算到週日。

休息日的設定是為了保障勞動者的休息權利,不回計入工資計算答週期,即休息日是無薪的,因此如果週六辭職,工資只需結算至週六即可。

法律依據:《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發〔2008〕3號)

一、制度工作時間的計算

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天

季工作日:250天÷4季=62.5天/季

月工作日:250天÷12月=20.83天/月

工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:

日工資:月工資收入÷月計薪天數

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

2樓:匿名使用者

工作滿20天,以一個月為準計算工資。

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