1樓：合易管理諮詢
1、在物資主管的領導下，負責倉庫物資的保管保養、收發料等工作。
2、嚴格執行物資管理制度，搞好物資工作的雙文明建設。
3、整理倉庫庫容及周圍環境衛生，定期對倉庫物資進行清掃，經常保持庫內外清潔衛生。
4、配合採購員將到庫物資卸貨入庫，及時驗收，並管理好各種票據，驗收完畢及時開據收料單並按「四號定位」「五五堆放」原則分類將其上貨架。
5、開據收料單及時將入庫物資上帳，做到帳、卡、物相符合。
6、嚴格按要求發料。及時上帳，做到日清月結，並按月裝訂各種記帳單據，將收料中得到的各種資料交倉庫主管歸檔。
7、及時向倉庫主管反映庫存餘缺。
8、清理積壓，開展廢料**、修舊利廢等管理活動。
9、定期對庫存物資進行盤點，及時發現庫存物資盈虧情況，以便及時處理。
10、樹立「安全第一」的思想，積極參加安全活動，熟練掌握安全常識和消防知識。
名詞解釋：
五五堆放：按照物資產品的不同形狀擺成為五的倍數，使存放的物資定量化。分大類、分品種、合理安排庫區。
「五五」堆放，要求物資堆放做到橫成行，豎成線，標誌明顯。物資體積大的堆擺成五五成方，高的堆擺成「五五」成行，矮的堆擺成「五五」成堆，小的做到「五五」成包，帶扎的「五五」成串。「五五堆放」亦稱「五五化」堆法。
四號定位：按照物資存放庫進行分類分割槽，統一編號，室內倉庫的四位編號是：庫、架、層、位；露天貨物的四位編號是：
場、區、排、位，從而有效地提高了倉庫的儲存面積和儲存空間，提高了工作效率，加快了物資週轉。
我沒有做過倉管等下去面試倉管員，倉庫流程，倉管員的責任，工作內容是那些，求高手教我面試技巧謝謝！
2樓：匿名使用者
小公司來說倉管需要乾的事情無非是倉庫材料的收發，物料進銷存賬目的登記，不過還要幹許多的力氣活，說白了，就是會記個流水賬的搬運工。
大公司一般都有健全的流程，工作內容和上面一樣，不過要乾的雜貨少了點，要你會用用電腦做報表，會erp等（erp庫存管理就是要你錄入入庫，出庫，列印作業單據等，不要怕，這個對於會點辦公軟體操作的很容易的）。
倉庫主要的作業主要分為入庫，出庫，保管三大部分。
入庫 你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須想你的主管彙報，得到指示意見後遵照執行就好了，進質檢人員檢驗合格後，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入erp系統。
出庫對於生產部門領料的話根據bom表（或生產計劃部門稽核通過領料單據）照單發料，然後登記進銷存帳或錄入erp系統。
對於發貨的話按照財務開出的送貨單或經其稽核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入erp系統。
把你的作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。
保管合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標籤，，做到先進先出，瞭解採取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查詢原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧彙總表，彙報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。
以上是本人的工作經驗，不過由於行業的不同，各個行業的倉管的工作內容可能會有所不同，但工作的整體思路是一樣的。
3樓：匿名使用者
進出登記，看好了別亂了就行
我找到一份倉庫管理員的工作，但沒經驗，哪位好心的大哥大姐叔叔阿姨路過的就進來給點經驗 50
4樓：匿名使用者
按照崗位 要求，倉管的工作包括辦理日常出入庫手續、定期盤點庫存、做好日常倉庫整理，若與生產、銷售介面的話，還需保證物資及時**生產、工程、銷售發料需求。這些均為基礎工作，但要想工作有亮點，證明你的能力，你還可以對超儲或陳舊的存貨，定期提醒上級，並適當表達下你的處理建議。
以上方面在日常工作中確實需要使用很多的表單工具，但這些表都不算複雜，只是你剛接觸還未熟悉。有經驗的人，手動都能自己做一套工具表來使用。具體的**你不能完全照搬別人的，具體問題還得具體分析，不是每個企業情況都一樣。
建議你在網上借鑑對應的**樣式和內容（按名稱搜尋會有很多）。
5樓：匿名使用者
倉庫管理員的工作其實不復雜，你要做到1、要了解倉庫的物品名稱、規格、數量，分類擺放好各種物品的位置，添寫物料卡，不能讓領導一看你倉庫的擺放雜亂無章。2、你要認真做好出入庫的管理，每種物品的總量多少，每日出庫多少，剩餘多少。3、開始做你要多下功夫，熟悉你倉庫的各種物品，剛開始做接觸新的事物肯定會模糊的，只能勤奮學習。
4、做到最後熟悉了就要知道每種物品的用量大體多少，知道該什麼時候向領導提採購計劃。 **就不必要給了，每個公司的**都差別不大你只需用心領會，虛心請教，慢慢就好了
求求大家給我一個面試倉管的自我介紹！ 25
6樓：匿名使用者
只要你給我機會，我就能創造奇蹟
要對自己有自信
穿著嘛，當然越成熟越好了
還有，一樓說的很有道理。。。。
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