1樓：仰望天空
這個問題主要考察求職者對工作的貢獻度和應對解決問題的能力，你可以這麼回答，印象最深的就是我們辦公室一起通宵做事，最後方案通過的時候，對於棘手的一般找身邊同事一起解決！
面試官問你:說說你在工作中處理過的最棘手的技術問題，怎麼回答，求給幾個案例
2樓：二十一號的新秀
你有什麼案例就直接說
要是沒有什麼案例的話
那就說基本上都是可以處理的好的
hr工作中最棘手問題是什麼
3樓：ofweek人才網
1、hr：你希望通過這份工作獲得什麼？62616964757a686964616fe58685e5aeb931333361323565
4樓：匿名使用者
面試官問你面對失敗怎麼辦？是希望看到你一次又一次戰勝自己。
面試官提問「你與單位同事發生矛盾應如何解決」，我應如何作答？
5樓：淺色
1、首先控制自己的情緒
2、暫時離開此地，讓對方冷靜一下
3、如果是自己的問題，儘快向對方道歉
4、如果是對方的問題可以自己不去理會，或者在對方冷靜的時候和對方好好聊聊
如何正確向面試官提問，面試官如何提問
內容來自使用者 jwe2836 面試官如何提問 1 哪個學校，什麼學歷 2 有無工作經驗，具體在哪個公司做過什麼 3 對於現在應聘的公司與應聘的職位瞭解多少4 如何在公司中做好自己的本職工作，將怎樣定位自己的職責5 期望的薪資與待遇 看看你要面試的是什麼部門。通常會自我介紹，問你經驗。為什麼之前離職...
面試官提問你如果加入公司為給公司帶來什麼,你能做什麼 你想
加入公司為給公司帶來直接或者間接的經濟效益 能做我所擅長的專業 我想得到相對報酬 如果對我今後提升空間比較大 則報酬方面可以稍微偏低一點也可以接受 面試官問 你能給公司帶來什麼價值 該怎麼回答？1 輸出崗位核心價值 公司聘請人員，首先就是為了處理崗位工作，解決問題，創造崗位對應的價值。比如銷售員對應...
面試官問 你想不想去大城市工作
大城市，是人都會嚮往啊，但並不是人人都向往去那裡上班，或者去那裡定居生活，有的人也許只是單純的嚮往去那裡走一走，看一看而已，蘿蔔鹹菜各有所愛嘛。我個人嘛，暫時真沒想過要去那裡發展，就想呆在這裡，我喜歡這裡的生活工作節奏，生活工作習慣，我是經過仔細衡量才決定留在這裡的。至於以後我會不會去那裡發展，這個...