1樓：尚學堂科技****
從發現情景來看，大資料一定是後面至少10年的熱點。任何系統、任何公司的專核心都屬是資料。現在流行hadoop，流行記憶體計算、記憶體資料網格等等，以後還會有更多的概念和技術，但本質都是為大資料服務。
資料tb、pb、eb、zb、yb的飆升，將誕生系列新的技術和產業。而對技術人員，新生的資料科學家data scientists，將是最有發展前景的職業。
尚學堂的大資料就業率高嗎？
大資料就業前景怎麼樣？
2樓：cda資料分析師
目前，大資料分析職位缺口主要集中在三大巨頭行業：移動網際網路、計算機軟體以及金融，總佔比64%，同時非典型資料產業，潛移默化、迅速崛起。可以看出，大資料分析在各行業算是通吃的技能 ，基本不用擔心就業問題。
大資料人才市場的平均待遇可以說是明顯的階層化分佈——碩士以上21k，本科以上為16k，本科以下9k。
我們看到這幅圖，金字塔頂尖的起薪12k，佔比0.1；如果我們做不了這個0.1%，那也可以在做最下面的9%，畢竟你也是剛剛起步，一切都是往上在爬。
3樓：加米穀大資料科技
近年來，越來越多的人選擇大資料行業，大資料行業前景不錯，培訓專案、機構眾多，各大名企對於大資料人才的需求也不斷**。
大資料的就業領域是很寬廣的，不管是科技領域，餐飲業，零售業等，都需要大資料人才進行大資料的處理，以提供更好的使用者體驗，以及優化庫存，降低成本，**需求。
由於中國人才缺口比較大，大資料也迅速成為行業和市場的熱點，更多的企業無論是對人才的招聘還是在培訓都成了剛需，這也促使大資料人才的薪資在同崗位中是最高的，掌握大資料技術，工資提升40%左右是很常見的。
4樓：科盛嘉防雷
隨著電子資訊科技的發展，大資料將在雲端計算、物聯網、網際網路+、人工智慧等更多的領域發揮巨大作用。
據數聯尋英發布《大資料人才報告》顯示,目前全國的大資料人才僅46萬，未來3-5年內大資料人才的缺口將高達150萬。
據職業社交平臺linkedin釋出的《中國網際網路最熱職位人才報告》顯示，研發工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和資料分析是當下中國網際網路行業需求最旺盛的六類人才職位。其中研發工程師需求量最大，而資料分析人才最為稀缺。領英報告表明，資料分析人才的供給指數最低，僅為0.
05，屬於高度稀缺。資料分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。
根據中國商業聯合會資料分析專業委員會統計，未來中國基礎性資料分析人才缺口將達到1400萬，而在bat企業招聘的職位裡，60%以上都在招大資料人才。而且大資料人才的薪資也是很可觀的，選擇大資料的相關專業進行學習深造，是個不錯的選擇。
5樓：傷心鼠
大資料就業前景廣闊，目前，無論是貸款，還是資料分析，業務拓展等都需進行大資料分析。找出其中的共同點，失敗因素。
隨著現在大資料應用的深化，對大資料越來越重視。對人才需求就越多，工作前景就越廣闊。
6樓：煉獄之神
從行業發展來說，網際網路就業是剛性需求，只會越來越旺盛。從具體方向來說，社會基礎應用類，新零售，ai產品拓展方向目前勢頭比較剛性，娛樂產品趨勢偏重巨頭壟斷且入行成本越來越高，這一塊建議慎重選擇。
從職能崗位分類來說，寫**到退休是個比較保險的方式，美術美工類的大部分都有接私活的空間增加收入，產品設計以及運營方向比較考驗經驗、眼光、人脈沉澱等，但也最容易跨專案型別抗風險以及創業。
個人推薦就業策略：以技術開發為基礎入行→往全棧開發過渡提高全面性→精通某一領域的業務開發知識→管理一線開發小組→增強產品意識及市場眼光→瞭解產品從立項到產品上線全程的大部分為什麼這麼幹→累計可靠的人脈打造小組→可以嘗試創業了。
在上述過程中的原始資金累計就靠見仁見智了，以上僅代表一個從業15年爬過上述階段的屌絲所言，僅供參考！
7樓：安徽新華電腦專修學院
目前，全球資料呈現爆發增長、海量集聚的特點。國家大力推動實施大資料發展戰略，推進資料資源整合和開放共享，加快建設數字中國。大資料行業政策環境良好，發展機遇空前。
大資料悄然改變我們的生產生活以及思維和工作方式，對資訊科技發展、經濟社會執行、國家
治理等方面產生重要影響。
大資料專業新增高校305所
超7成公司投資大資料領域
國內人才缺口高達150萬
招聘企業需求量22250條/日
統計資料，僅供參考
8樓：劉亦菲在武漢
現在網際網路就業前景很好，加入網際網路行業的人才還在增加，網際網路各行各業的學院都有很多人，所以不要擔心網際網路就業情況。
9樓：山西新華電腦學校
大資料分析專業是個很不錯的專業，尤其是在1、2線城市人才稀缺，畢竟如今是網際網路膨脹的時代，什麼都開始依賴資料來說事或提供決策，人工智慧火爆更是大資料的一個佐證，而且大資料的薪資一般比同級別的其他職位薪資都要高，
10樓：刁驥念千柔
發展前景很好的！現在很多公司都招大資料的人，而且很多都是大公司，福利待遇不用我說了吧。可以去兄弟連學一下，他們還包就業呢。
11樓：鐵錘新華
大資料就業前景廣闊，目前全國的大資料人才僅46萬,未來3-5年內大資料人才的缺口將高達150萬。
12樓：貴州新華電腦學院
大資料專業覆蓋面很大，涉及領域較為廣泛，前途也是非常不錯的，就業率也高，感興趣的話趕緊上新華---官網瞭解瞭解吧
大資料專業就業前景怎麼樣？
13樓：海牛大資料
如果你是合格的大資料開發技術人員，那當然有高薪的工作，並不是說你學完了之後就一定有高薪工作的，那需要看你學習怎麼樣。
目前大資料培訓相對其他培訓專案要好就業，
因為其他語言還是技能培訓都是有一定的市場基礎的，
而大資料在最近兩年才大力發展，並且在各領域蔓延，
因此所產生的人才缺口巨大，而在企業中真正對大資料技能比較強力的技術人才，又特別的少；
應用越來越廣，技術人才卻產生較慢，剛培訓的人員，只能適應基本的軟體操作和理論基礎；
還達不到企業要完成複雜業務的技術需求；
所以培訓入門快，拿薪資快，但只是一時，進入企業，不努力學習是跟不上發展與用人需求的。
14樓：cda資料分析師
據數聯尋英發布《大資料人才報告》顯示,目前全國的大資料人才僅46萬,未來3-5年內大資料人才的缺口將高達150萬。
據職業社交平臺linkedin釋出的《2023年中國網際網路最熱職位人才報告》顯示，研發工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和資料分析是當下中國網際網路行業需求最旺盛的六類人才職位。其中研發工程師需求量最大，而資料分析人才最為稀缺。領英報告表明，資料分析人才的供給指數最低，僅為0.
05，屬於高度稀缺。資料分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。
根據中國商業聯合會資料分析專業委員會統計，未來中國基礎性資料分析人才缺口將達到1400萬，而在bat企業招聘的職位裡，60%以上都在招大資料人才。
大資料主要的三大就業方向：大資料系統研發類人才、大資料應用開發類人才和大資料分析類人才。
在此三大方向中，各自的基礎崗位一般為大資料系統研發工程師、大資料應用開發工程師和資料分析師。
大資料專業人才就業薪資：
北京資料分析平均工資：¥ 10630/月，取自 15526 份樣本，較 2016 年，增長 9.4%。
北京大資料開發平均工資：¥ 30230/月。
北京hadoop平均工資：¥ 20130/月，取自 1734 份樣本。
北京資料探勘平均工資：¥ 21740/月，取自 3449 份樣本，較 2016 年，增長 20.3%。
15樓：長沙新華電腦學院
大資料工程師因為稀缺被很多知名企業**聘請，因為技術的魅力深受國家的重視，對於2023年的大資料就業發展前景是一直被人們看好的。就目前來看大資料工程師的收入待遇可以說達到了同類的頂級，以後的發展前景更是一片光明。
來這邊看看，不錯的
16樓：加米穀大資料科技
大資料領域整體的薪資待遇還是比較可觀的，現在的大資料開發招聘還是以技術為主的，培訓的只要技術過關，加上現在的市場需求量也還可觀，耐心找是可以找到一份不錯的工作的。
目前大資料領域的產業鏈已經初步形成，包括資料採集、儲存、分析、安全和應用等，但是目前行業內對大資料技術人才的知識結構普遍有較高的要求，通常從事大資料應用開發的程式設計師也需要具備較為全面的技術能力，也能夠勝任普通的開發任務，比如web開發等。
17樓：石家莊新華電腦學院
大資料」和「虛擬化」兩大熱門領域得到廣泛關注和重視，90%的企業都在用大資料，大資料行業發展前景很不錯，人才需求也很大。
18樓：新華電腦江西
大資料行業在這幾年來非常火爆，許多高校都開設了大資料專業，很多學生選擇報考這個專業。畢業生的就業方向也是比較廣泛的，可以根據個人興趣選擇適合自己的工作崗位。
19樓：守腳儀芭貝置
大資料培訓一般正規學校在入學的時候會簽訂就業合同的，但是就業後你的工作能力和簡歷不匹配，還是會被淘汰的，工作還是要靠自己，不努力學什麼都沒用，光環*大資料*的就業系統，還是比較完善的學員就業前必須通過就業考核，考核不過的學員，再給予一對一的輔導補習，所以學生就業質量在行業內比價好。
20樓：四川新華檸檬
前景非常好，工資高，上班環境好，it行業高薪職業。
21樓：山西新華電腦學校
大資料崗位持續增加，而且，隨著與其他各個行業的對接，未來還將創造出更多的就業崗位
2.大資料人才缺口不斷擴大，人才缺口百萬+
就業前景很好
22樓：匿名使用者
世外桃源花疏深情。落筆的楓枝，菲紅的燭火，秋月一箋，書上一首情歌，朗聲入耳中，香逸庭院深深幾許
大資料專業的就業前景怎麼樣？
23樓：cda資料分析師
據數聯尋英發布《大資料
人才報告》顯示,目前全國的大資料人才僅46萬,未來3-5年內大資料人才的缺口將高達150萬。
據職業社交平臺linkedin釋出的《2023年中國網際網路最熱職位人才報告》顯示，研發工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和資料分析是當下中國網際網路行業需求最旺盛的六類人才職位。其中研發工程師需求量最大，而資料分析人才最為稀缺。領英報告表明，資料分析人才的供給指數最低，僅為0.
05，屬於高度稀缺。資料分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。
根據中國商業聯合會資料分析專業委員會統計，未來中國基礎性資料分析人才缺口將達到1400萬，而在bat企業招聘的職位裡，60%以上都在招大資料人才。
大資料主要的三大就業方向：大資料系統研發類人才、大資料應用開發類人才和大資料分析類人才。
在此三大方向中，各自的基礎崗位一般為大資料系統研發工程師、大資料應用開發工程師和資料分析師。
大資料專業人才就業薪資：
北京資料分析平均工資：¥ 10630/月，取自 15526 份樣本，較 2016 年，增長 9.4%。
北京大資料開發平均工資：¥ 30230/月。
北京hadoop平均工資：¥ 20130/月，取自 1734 份樣本。
北京資料探勘平均工資：¥ 21740/月，取自 3449 份樣本，較 2016 年，增長 20.3%。
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