1樓：匿名使用者
工傷賠bai償，勞動者可以與用人單位du協商zhi解決。
協商不成或者不願dao協商的，可以向勞回
動爭議仲裁委員會申答請勞動仲裁。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：左思苗
要看你是什麼地
bai方受傷du的！？你的傷屬於zhi
十級傷殘。
按照廣東省dao的標準來專
算的話，應該是屬這樣：一次性傷殘補助金：十級傷殘為七個月的本人工資。
一次性工傷醫療補助金：十級傷殘為四個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金：
十級傷殘為一個月的本人工資。
按照江蘇省的標準的話，一次性工傷醫療補助金的基準標準為：十級1.5萬元。其他兩項未明確。
工傷右手中指斷了一節，現在出院了，老闆說可以協商私了，但是我不知道私了能開價要多少錢，老闆能給多少
3樓：led之星
你最好查一下勞動法關於工傷的賠償標準，這個我也不清楚
工傷已經和老闆說好了私了，老闆非說等傷殘鑑定做下來再給錢合理嗎？右手中指斷了一節能評殘嗎，是不是評
4樓：鋼筋電焊工
只要發生過骨折就肯定構成十級工傷傷殘，只要骨折曾經做過內固專
定手術就肯定構成屬九級工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級應賠10萬元左右，九級應賠19萬元左右。
但是，必須要：1、應在事發一年之內儘快到勞動局工傷科先申報工傷認定，千萬不能過期。2、才能報名做傷殘等級鑑定。
3、然後方好打勞動仲裁官司向公司索賠。當然你要是私了的話十級工傷也要賠十五萬左右，九級可能在二十三四萬，主要是鑑定會對工廠不好，一般老闆都想私了，要是鑑定了就不要和他私了，勞動仲裁判決後會有一段後遺症處置期，就是還可以在問對方要點醫藥費什麼的
5樓：匿名使用者
既然是私bai了就的比正常du的可以多一點點，他不zhi願意你就打**114問下律師，或dao者當地的勞動內
局 看你這個情況怎麼算容的。 畢竟願意私了肯定怕事情鬧大了影響不好不是？ **稍微高點。
他不願意你就沒事110 勞動局什麼的走的勤快點 讓他們天天去你廠裡或者公司 。 壞影響出來了，你老闆不怕投鼠忌器？
本人工傷，右手中指斷了一節，因為老闆說私了的，什麼鑑定都沒有去做，現在老闆說私了的但是一分錢都沒有
本人工傷右手中指斷了一節，老闆說私了的，所以什麼手續都沒去辦，工傷私了一次能協商好嗎，第一次去協商
6樓：匿名使用者
慢慢商量吧，不過你也別報太大希望，手續你該辦辦。做好兩手準備。
工傷意外保險，右手中指斷了一節，估計是十級，工傷私了，老闆還要求去做傷殘鑑定，合理嗎？對我有什麼不
7樓：名人情水
你好，你這情況bai老闆是不du會私了的，因zhi
為有保險公司在，只能走工dao傷專等級鑑定，大概賠償屬6到七萬，私了沒多少的，你老闆大概是想先鑑定，然後把保險公司陪的錢給你就算了，自己就不用賠付你任何費用，而走正常工傷保險的話他也有一個賠償金額比例的
8樓：左思苗
沒有什麼不利的，做一個傷殘鑑定，更規範合理的處理。
9樓：曙名的弓
如果買了保險 老闆有必要這麼做 保險公司會理賠
右手中指斷了一節工傷，老闆說私了的，老闆那裡交了兩份意外保險，老闆不告訴我在哪家買的保險，還有保險
10樓：空白支票
這種情況肯定有十級傷殘，要賠償您12個月工資！工資標準就是受傷前一年度的月平均收入！如果老闆給到這麼多錢，可以私了
工傷老闆說私了，一拖再拖不給錢，還說等保險工傷賠了錢才能賠我錢，還要我配合做鑑定，我們之間沒有寫協
11樓：九扒
被忽悠了。收集所有資料、證據、**費用清單、鑑定材料等，通過勞動局投訴、工會投訴，或走法律程式
工傷右手中指斷了一節，出院手續在老闆那裡，在廠裡上班兩年多沒有籤合同，如果我自己去做工傷鑑定是不是
12樓：匿名使用者
如果沒有勞動合同的，個人申請工傷認定的困難之處在於要提供存在與單位存在勞動關係、是在工作中因工作原因受傷的證據。
在申請工傷認定之前，職工個人應設法收集相關證據，至於住院**後的出院材料，可以由職工個人自己直接到醫院進行復印。
13樓：中聞道
可以尋求勞動部門及總工會和法律援助。
14樓：聖愛民
老家**？在**打工受傷，平時交過社保嗎
工傷官司現在不想打了，想跟公司私了，但是當初和律師簽了合同的，合同上寫這，甲乙雙方不能終止合同，如
平等自願簽訂的合同且合法有效，一般按書面 約定履行。如果你要撤訴，那你交給律所律師的 費就沒有了，不打官司就沒有輸贏，那百分之三十 的約定也就不起用了 如果是口頭約定的就不用理會了 費你還沒有出的話就是風險 也就是打贏官司那百分之三十了，不用另交！但是你要特別注意是否有約定 違約金條款，如果有約定則...
工傷請了律師，先收取了一萬五，私了了未打官司，還有收錢嗎
先不說工傷賠償案件律師收費一萬五是不是合理 實話說偏高 就憑合同約定根據賠償款不再收10 的提成，這就屬於了風險 的性質。對於工傷賠償案件律師實行風險 本身就違法了，後續費用你不用再行支付。附 律師收費管理辦法 第十一條 辦理涉及財產關係的民事案件時，委託人被告知 指導價後仍要求實行風險 的，律師事...
工傷出院要打官司需要老闆知道嗎，是工傷，但是老闆不出醫藥費我要打官司嗎
員工工傷出院之後如果是因為工傷問題和單位出現糾紛，申請勞動仲裁處理和單位的糾紛，在申請勞動仲裁之後，勞動仲裁委員會會通知單位的，如果是員工和其他人員出現糾紛需要打官司，那麼員工是需要向單位請假去處理的。依據 勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法...