1樓：八戒肉比師傅貴
現在的大學生進入職場，進入社會工作的時候，一定要放低姿態，放低心氣，不要有過高的要求，基層低端做起起，在生產生活中鍛鍊自己的實際能力，慢慢的向高處走
2樓：夏日y秋風
踏實做事，做能做的事
當代大學生應該樹立怎樣的擇業觀與創業觀？
3樓：景田不是百歲山
首先要樹立工作平等的觀念，大學生在求職時十分挑剔，殊不知每個人的工作都是平等的沒有高低貴賤之分，放平心態、有平等的意識。挑選適合自己的工作，社會風氣浮躁追求利益，但是對大學生來說一份適合的工作才是最重要的，以興趣來作為工作肯定能很快地進步，發揮價值。
創業不是兒戲，創業說著容易實際上是很難得，創業需要把握機遇、有知識、眼光等，如果把創業當做兒戲那是不可能成功的。創業需要堅定的毅力，可能看到創業成功者的光鮮，但是創業是非常艱辛的，沒有大毅力很難成功，商場很殘酷。
4樓：熱心網友
那大學生樹立正確的擇業觀和創業觀，應該把自己的擇業觀和創觀與國家的需要，社會的發展，和自己未來的發規劃結合起來。
5樓：水瓶一頭老母豬
樹立崇高職業理想,重視人生價值實現。樹立崇高的職業理想,不僅是為了拓展職業的價值領域,更是為了提升人生觀、價值觀的境界。
6樓：果阿果的果
1、個人願望與社會需要相結合，樹立酬勞匹配的觀念；
2、克服依賴心理，樹立自主競爭的觀念；
3、調整擇業期望，樹立面向基層就業的觀念；
4、要樹立先就業，後擇業，再創業的觀念。
每個畢業生都希望能找到一個理想的工作，但從我國的實際情況來看，由於生產力發展水平還比較低，社會主義市場經濟體制還有待完善，各地的經濟發展也不平衡，地區之間、城鄉之間在生活水平、工作環境、勞動報酬等方面都存在著較大的差異，因此，畢業生個人的願望不可能都得到滿足。這就要求畢業生能夠在新的歷史條件下，正確認識社會的發展和自身的發展，將實現個人價值的追求體現在為社會服務的實踐之中。
隨著大學生就業壓力的不斷加大，社會各界特別是學術界加強了對大學生擇業觀的研究。我們通常所說的大學生擇業觀，主要是指大學生在選擇職業時的期望或選擇職業的標準，是大學生關於職業的發展可能性、職業的聲望、職業的報酬和求職應付出的代價等方面的比較穩定的根本觀點與看法，是大學生的世界觀、人生觀和價值觀在擇業問題上的集中表現，也是大學生處理擇業問題的總的態度和指導思想。大學生群體的擇業觀是影響大學生就業的一個重要因素，研究結果表明：
大學生擇業時，其對單位性質和職業型別的要求與就業機會獲得和地位獲得後月收入水平呈負相關關係，求職主動性與就業機會呈正相關關係，工資水平期望與地位獲得後月收人呈正相關關係，職業苦樂意識與職業滿意度呈負相關關係。[
7樓：匿名使用者
當代大學生應順應潮流盡快自主擇業，不要嚮往那些網紅，娛樂圈的不良思想，應該腳踏實地，選擇對社會發展有貢獻的職業
8樓：紫色普羅旺斯的
結合自身實際選擇，不要眼高手低，要確定明確目標併為之奮鬥
大學生應樹立怎樣的擇業觀和創業觀？
簡歷的就業競爭力怎麼寫
就業競爭力是指僱員所具有的能力，恰好符合僱主或市場的需要，對其擁有一定的吸引能力。畢業生的就業競爭力應分為內在能力和外界條件兩部分。內在能力是指畢業生所具有的職業技能和專業知識，以及其思想道德素質及思維靈活性，除此之外，語言表達能力和交際能力也是很重要的一點 外界條件則是指影響畢業生就業的，來自社會...
面對求職困難,畢業生應如何面對，面對就業難的問題，我們應該如何理性面對？
1 主動了解國家促進就業的相關政策，努力爭取各方支援。2 主動聯絡學校就業指導老師和專業教師，並保持經常溝通。3 積極參加校園招聘會和各類人才洽談會。4 主動到各級人力資源社會保障部門所屬的公共就業和人才服務機構進行求職登記，獲得免費的政策諮詢 就業資訊 職業指導 職業介紹 就業援助等服務。5 通過...
大學生應該如何提高自己的就業競爭力
當然是自己的素質了 綜合素質 有了自身的良好的素質 天下就是我們的了 現在的大學生都只是注重知識 不關心其他的 甚至有的人什麼都不關心 只知道玩 哪兒來的競爭力啊 努力學了四年的話 怎麼會沒有就業機會 要是這樣 清華北大就都要停業整頓了 大學生應該如何提高自己的就業競爭力 對內要提高自己的內涵和能力...