我93年參加工作，03年買斷工齡，以後都是自己交養老保險。一

1樓：匿名使用者

是這bai樣的，養老

保險du最低交納年限為180個月即15年時間zhi，可以多交，到dao

時就可內以多領取。容同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

2樓：匿名使用者

如果不交了只能返自己所交的那部分。

我是2023年參加工作，2023年買斷工齡後自己從未交過養老保險，差5年60歲退休。我5年後能否領取到養老金。

3樓：楓林晚

不可以，你必須補繳養老保險到退休年齡，才可以辦理退休

本人2023年參加工作，2023年買斷工齡後自己從未交過養老保險，差5年60歲退休，5年後能否領取到養老金。 30

4樓：楓林晚

第一，92年之前的視同繳費和實際繳費合併計算，打算必須要有檔案支援。

第二，買斷之後沒有繳納養老保險，必須要補繳到退休年齡才可以辦理退休。並非繳納十五年就可以退休，繳費十五年退休，是最低的繳費年限，繳費十五年，不到退休年齡的，要繳納到退休年齡才可以。

我是90年參加工作的，2023年買斷工齡的，93年單位實行的繳納養老保險政策，我想問93年前算工齡嗎？

5樓：匿名使用者

不清楚你90年到93年是屬於什麼性質的用工形式，是全民合同制工人還是全民固定工，如果是合同制工人，那麼你在90年到93年期間也應該繳費，不繳費不計算工齡，如果你是全民固定工，90年到93年期間，可以視同繳費，計算工齡。

6樓：12下鐘聲

92年12月底前都算工齡，93年1月才正式成立社保。

73年出生的女性職工91年參加工作2023年企業改制買斷工齡後自己繼續交養老保險至今到幾歲能領養老

7樓：捌酒不理食

從2023年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60週歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50週歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55週歲。

特殊工種符合條件提前5年。因病男50週歲，女45週歲。截止到今天，國家還沒有出臺延遲退休年齡的政策。

（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在2023年才開始出臺的政策。）

我90年5月參加工作屬於國企所有制工人，2023年3月買斷工齡，問90年至93年間是否視同繳費。

8樓：世外桃源

養老保險是必須交的，他比任何商業保險都划算。等到自己年老的時候還會有一份最基專本的生活保障繳費屬年限越多退休工資就越高。如果自己的經濟條件允許的話可以選擇100%繳費。

條件不好也可以選擇按60%繳費。也不會影響你的繳費年限但是相應的退休工資會低一些。你的工齡是從你參加工作開始計算的。

你說的對90-93年是視同繳費年限照樣計算工齡。