1樓：
當然有升職空間咯！
服務組層級升遷流程：服務員——訓練員——組長，升至一定職級薪資也隨之調整。
管理組層級升遷流程：見習助理——助理——副理——店經理組長可以內升至見習助理。
2樓：king_四
你是做兼職bai的 還是通過正式招聘進du去的員工zhi如果是前者 沒可能dao升職版
後者當然有可能 據我所知 這些權外企競爭很公平 而且普通員工也會經常考試
有理論有實踐 如果你的表現好 當然會升職拉～～升職空間：領班 店長 或者有機會調到別的店
3樓：匿名使用者
在肯德基做服務員是有很多升遷機會得，服務員通過理論考試可以升為星級訓練員，再往上升就是組長，經理助理，副理，店經理，區經理，區域經理。
4樓：匿名使用者
可以~~~~
服務員可以升職，升職順序：星級----全星級---組長-----見助
每次升職，工資都會增加那麼幾毛錢。。。。。。當然升到見助了就可以拿月薪~~~~~~
5樓：匿名使用者
能啊我有朋友也在肯德基的本來是兼職的
現在好像做得還不錯
都在做管理了
6樓：qq最愛含韻
可以~業績好培訓過可以升值~
我記得在kfc的大廳有這個升值表的~
不過據我所知kfc工資很摳門~杭州ms不到最低基本工資~@_@~3思。。。。。
7樓：嬌氣
一般都是在裡面做兼職的吧 沒什麼前途
在肯德基中當服務員，能升職不？
8樓：無憂的人生
當然有升職空間咯！服務組層級升遷流程：服務員——訓練員——組長，升至一定職級薪資也隨之調整。管理組層級升遷流程：見習助理——助理——副理——店經理組長可以內升至見習助理。
高中畢業在肯德基做員工升職能升到什麼程度？
9樓：
升遷的機會肯定是有的，但是我告訴你，最多你可以升到組長的位置，想做到餐廳上面的管理層，是沒有可能的，除非你能熬，堅持個8年多。
10樓：匿名使用者
別想了，在那裡面是肯定沒有發展前途的。我們老大是70後的中轉畢業，在kfc混了8年才坐到這個位置。
11樓：匿名使用者
沒有，必須考個本科證書，這與什麼樣的本科就不嚴格了
12樓：匿名使用者
不好意思，可能你要失望了，做員工的話估計最多能升到組長，因為mt是要大專以上學歷的
13樓：匿名使用者
是啊，現在我們這裡連組長都要專科畢業的了~~~~
不過我認識的人都從員工做到店經理了哦！
在肯德基從服務員做起能升到經理嗎？
14樓：手機使用者
當然可以!從你描述的兩點來看,完全符合百勝餐飲的人力需求,學歷是一個方面版,注重的
是你的能力,所以權,你應該在個人能力上提升自己, huweitdh說的五到十年的言論是片面的,在百勝的升遷是由kfc的評估系統來決定的,廣州市場就有很多從服務員做到經理的例子,我就是其中一個,像這樣的例子很多,如果你是在廣州市場,你應該知道阿ken,他是從服務員做起,現在是資深區域經理,我也有好多同事從服務員做起,現在已經升遷至訓練專員,ors專員,經理和區經理等職位,所以我相信你應該可以做到,在kfc能學到很多東西,這些東西我相信你在國內的企業一輩子也學不到, 月空天師所說的從服務員做起最多隻能做到店務更是謬論,據我所知,kfc沒有店務這個職位,而且這種說法不具說服力,就我以上舉出的其中一例就足以推翻,再舉一例,我帶過三個mt,她們現在一個是副理,另一個已經是區經理了,另外一個已經離職.所以,不要被別人的言論左右,你要相信你自己能行,我想很快你就能如償所願了!
現在我在飯店裡當服務員只有兩個服務員工資不高什麼都能幹,而且
我覺得你應該繼續堅持下去，因為今年很多人都失業了。那是因為瘟疫導致的。所以你目前首先要解決的就是個人的溫飽問題。過完今年，明年等市場上有好轉了，你再換工作。現在我在飯店裡當服務員只有兩個服務員工資不高什麼都能幹,而且天天活多事情？小飯店都這樣的，除了上灶炒菜外，其它什麼都要幹，工資又不高，所以，很多...
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如果你願意服務別人，幫助別人，你就不會覺得辛苦，因為你的工作使需要幫助的人得到幫助，你會有成就感，至於忙，做什麼事情不會忙？再忙也是有限的忙，你又不是超人，不用擔心，想做就去做吧。是的，累的和狗一樣，特別是那種旅遊團隊的。是的，人家休息的日子，那裡就是最忙的 是的，當服務員確實累！過來人。不建議去酒...
香港麥當勞當服務員有什麼條件嗎，我在香港麥當勞工作，各位有什麼要問的嗎
只要年滿15歲，香港麥當勞有空位就會請你。現時最低工資是 小時麥當勞分為 級，住宅區，高階住宅區和商業區商業區的食物價錢和工資都比較高 剛進去都是兼職，做到一定時間才會轉全職，跟據法律，提前一個月遞辭職信就可以了 麥當勞工作主要是站著，你試試連續動 小時，看看累不累。p.s.兼職 一週最少 天，最多...