1樓：培訓老友
累積點滴改進；
邁向完美品質。
品質保證，是企業經營的生命；
團隊精神，是企業文化的核心。
2樓：匿名使用者
可以提供公司名稱嗎，或是產品名稱
3樓：匿名使用者
非凡品質，非凡超越，
或者學習陳歐
4樓：
卓越品質。放心未來。
求各位大神幫忙，幫小弟想一個關於公司企業文化的建立口號 5
5樓：roger譚
公司文化口號要外人做是沒意義的。公司文化應根據自己公司的實際情況設計，應體現全體員工認同的願景、目標、制度和行為操守。體現出：
l 精神-自我實現/尊嚴需要l 制度-歸屬需要l 行為/物質層面-安全/物質需要。這種口號必須是很具體的，在公司各個層面是得到深刻理解的，能產生生產效率的。從公司文化來看待公司戰略還是從公司戰略來看待文化，會有不同。
6樓：匿名使用者
我想給公司建立一個響亮的口號
公司非常注重企業文化，每天早上都要開早會，一個人主持一週，想不出要搞什麼，請大家給點新穎點的建議
7樓：謝鑫梅
so easy的啦！！每天講兩個小故事，上網搜的到的，那種有寓意的，講團隊合作之類的故事，最後再加上「我們漢高是最棒的！」「我們xx公司是最好的！」的口號，ok啦！
8樓：贏馳陶瓷
企業文化是指企業在社會主義市場經濟的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同內、遵守、帶有本容企業特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業精神、道德規範、發展目標的總和。
企業文化的表現形式或載體就是在企業內搞的各種文體活動，如打球、唱歌、跳舞；就是企業形象設計，也就是cis戰略；就是企業自己辦廠刊廠報；就是開展思想教育等……但企業文化絕不僅僅是企業加文化或企業與文化嫁接，更不是企業家與文化人的聯誼會......
具體說來：
1、企業文化的要素有5個方面：企業環境、價值觀、英雄人物、典禮儀式、文化網路；
2、企業文化的內涵如下幾點：價值觀、行為準則、企業經營管理哲學、經營理念、企業精神等構成企業文化的核心內容；
3、企業文化結構是指：企業文化系統內各要素之間的時空順序、主次地位與結合方式。就是企業文化的構成、形式、層次、內容、型別等的比例關係和位置關係，即企業的物質文化、行為文化、制度文化、精神文化形態。
公司要求想個勵志的口號，公司名稱（華一匯富）公司屬於金融行業！求各位大神幫忙想想！
公司要求每個部門想幾句自己部門的口號，我們屬於旅遊公司運營部，下面分有客服商場安保，求大神幫忙想幾
9樓：柔情流雲
親，你看這麼可以嗎，結合實際寫到：安全周到、方便快捷、仔細耐心、顧客至上！你看好好不好？第一句總說你們的原則，第二個說時效性，下來是客服態度，最後在總說下，你看呢，滿意記得好評
10樓：手機使用者
草草，啊啊啊啊啊啊，加油
公司早會喊什麼樣的口號好?銷售團隊。都是大家一起喊，要簡單。明瞭，有意義，振奮人心。請各位幫幫忙 10
11樓：匿名使用者
我們屬於同一個團隊，我們肩負同一份責任。我們堅持同一個目標，我們共享同一份榮耀
12樓：匿名使用者
超越自我，追求卓越，團結拼搏，勇爭第一
13樓：可靠的雨紛飛
我是精英！我是精英。我們是最棒的精英！我是白骨精，我是白古井！
14樓：
要與公司的企業文化結合一起，也要看你們銷售的產品、物件才能相結合。
15樓：匿名使用者
請問貴公司經營的是哪一類商品
請問現在深圳企業文化諮詢公司哪家比較好啊？大家有比較好的
新優勢從2004年就開始專注企業文化建設領域了，在這一行還是挺有發言權的 深圳東方大成 專注人力資源諮詢 他們給我們公司做的企業文化建設，做的效果很好。國內十大企業文化諮詢公司有哪些？哪家比較好一點？目前國內 諮詢公司主要分為三大流派，一是以北京諮詢公司為首的 學術派 諮詢，代表企業慧聰資道 二是以...
公司的文化手冊需要哪些內容,企業文化手冊都包含什麼
企業價值觀 管理理念 經營理念 企業精神 人才觀 企業員工職業道德 企業員工行為準則等綱領性內容。企業文化手冊的內容概括 看看戴姆勒 賓士股份公司的年報範本 企業文化手冊都包含什麼 一般包括 1 企業文化的意義與功能 2 企業文化的架構 a 企業文化的實質 b 企業文化的誕生過程 c 企業文化的溝通...
河北做企業加密比較好的公司？求原廠商
企業文件加密推薦風奧金甲文件加密軟體採用先進的驅動層透明加密技術，在不影響使用者操作習慣的同時對資料檔案進行加密控制只需要勾選需要加密檔案的型別，該型別檔案在建立的時候就一直處於加密狀態。加密檔案在內部能夠正常使用。同時能夠控制檔案的使用機器 使用時間 開啟次數 是否允許拷貝 列印 截圖等等各項操作...