自己交社保已累計滿二十年了(五萬多),本人還有8年才滿五十

2021-03-22 09:24:56 字數 6426 閱讀 2930

1樓:匿名使用者

看來你是女性,如果自己感覺經濟壓力太大,再交社保力不從心,你可以停繳。因為你已滿足女性繳費滿20年,在法定退休年齡後,及享受養老金又享受終生醫療保險的條件要求。

2樓:匿名使用者

這個問題看你自己,交或者不交都可以,看你自己怎麼算!

3樓:匿名使用者

看個人的選擇了,如果繼續交社保的話,養老金會很多。

社保交滿15年後不交可以嗎?

4樓:學霸談保障

社保交滿15年後退休後就可以享受終身養老保險,但之後不再交就沒辦法享受醫療保障。社保斷繳的影響,還有不知道的小夥伴看一下這篇文章:社保斷繳後是不是就沒用了?

有什麼影響?

社保交滿15年後可以自己選擇交與不交,但社保交滿15年後不交了對個人保障還是有一定影響的。

1.影響養老金金額

雖然社保交滿15年,退休後每月就能領取一定金額的養老金。實際上,繳滿15年只是剛好可以領養老金的資格,但能領多少,才是跟繳費時間有關。養老保險遵循「多繳多得」原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多

所以,要想退休後多領點養老金,社保僅繳納15年也是不夠的。

2.影響醫保保障

社保交滿15年後不再交,影響最大的就是醫保了。城鄉居民醫保是交一年保一年,但在大部分地區,職工醫保繳納年限需要達到20年或25年才能獲得終生醫療保障。而社保斷繳的第二個月起,醫療保險就無法報銷醫藥費了

如果醫保斷繳超過3個月,需要重新連續累計一定的時間之後,才能享受醫保待遇。如果在這個時候生病住院了,那就意味著所有的醫療費都要自己承擔,一分都不能報銷。

綜合來看,社保交滿15年後就不交了,對醫保保障和養老金額的保障都是不夠的。如果交滿15年後斷繳,關於之後如何補繳,轉移和自繳,這部分內容這裡就不贅述了,有需要的朋友可以看這篇文章:裸辭一時爽,斷繳火葬場——細說社保的轉移、續保與自繳

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5樓:搞雷老慕

交滿15年,到了你退休年齡就可以去申請退休和領取養老金,但是:

第一、在你繳夠15年、但又沒有達到退休年齡的這段時間內,你是無法得到醫保保障的,因為醫保一斷繳就無法享受醫保,去醫院看病就不能報銷。

第二、繳費時間越長,繳費基數越高,你退休後能拿到的錢就越多

養老保險裡有兩個主要的準則,一是多繳多得,二是長繳多得,你的社保繳費年限越長,今後拿到的養老金越多,養老金的漲幅也越高,所以,社保繳滿15年後,最佳不要停交。

關於醫療保險,15年的繳費年限是遠遠不夠的,在大都當地,醫療保險的累計繳費年限要男應滿30年,女應滿25年,這麼才幹在退休後不必繳費也能享用醫保待遇。

所以說,假如你繳滿15年社保停交,告發說能夠收取養老金,但養老金的水平會很低,並且因為沒有到達醫療保險的繳費年限,所以就無法享用醫保待遇了。

6樓:小島說保險

是可以的,但沒有那麼簡單!

7樓:法妞問答律師**諮詢

社保交滿15年後可以不交,但是續交社保是有必要而且很划算的,原因如下:

1、繳費時間越長,繳費基數越高,退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時,公司也在交。如果個人不交了,那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保,只要你沒有到退休年齡,你在企業單位工作,那麼你就必須繳納社保,這個是規定。

3、養老金的多少,與當地的平均工資,與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平,那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保,那麼其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

我媽是下崗工人,今年到五十週歲退休年齡了,單位交了7年養老保險,自己交了8年,社保局說要等到55週歲

8樓:闖王行天下

一般女的要是按靈活就業人

員繳費的(繳費比例是基數的18%),是55歲退休,如果按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休的。

一般勞動者只要繳納社保滿15年,並且到了退休的年齡,就可以按月領取養老金的。

養老保險要至少交滿15年,以後到退休的時候才能終生享受養老金,如果你是男性,按60歲退休計算,從現在交到退休正好15年,可以保證你退休後按月領取養老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的時候未交滿15年,可以申請延遲辦理退休手續,補繳未足年限,到正式辦理退休手續後,並不影響你享受按月領取退休金待遇,如果不想延遲退休,也可以選擇一次性補交。

9樓:匿名使用者

囯家叫工人下岡多年後自己全部交養老金,到退休年了,國家有要工資表,窮工人啊,下岡了那有工資表,可憐的工人咋辦呢補交養老金,己很窮了,這就是政策

10樓:匿名使用者

女的要是按靈活就業人員繳費的(繳費比例是基數的18%),是55歲退休。

按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休

11樓:匿名使用者

需在原單位工作10週年,然後交滿15年保險才能退休

12樓:蘭州方塊

下崗職工02年以前退休的按女50歲男60歲,02年以後退休的按女55歲男60歲,除非是在有害工種連續工作8年以上,由單位出證明可以提前退休。

13樓:先生不知去何處

本來50歲也有人退了的。但含糊的要到55歲。

社保交滿20年,醫保交滿15年了還需再交嗎,可以退嗎

14樓:小雨手機使用者

養老保險繳費期限是15年,醫保是25年,還需繼續繳納;社保交滿15年指的應該是養老保險,交滿15年達到退休年齡後可以享受養老待遇。醫保是要交滿25年才可以享受醫保養老待遇,養老和醫療保險都是**繳費的,不存在只交其中一項而不交另外一項的情況。

所以你養老保險交滿15年後還要繼續繳納到至少滿25年。之所以有15年與25年的不同,是針對補交人員來說的。你要麼就是都只叫到滿15年,到退休後再補交10年的醫保,這樣你將來的退休待遇估計很會很低,再說幾十年後的政策會怎麼樣誰也不知道。

15樓:我高興

一、職工養老或醫保必須交到法定退休年齡;

二、養老不得少於

15年;醫療男不得少於25年,女不得少於20年。

(才能按月領取養老金)。

三、這個保險是退休以後的專用款,一般是不能退的。

退需:1、死亡;2、出國定居;3、達到法定退休年齡,繳費不足15年並放棄繳費的。

(可以退還個人賬戶)。

16樓:匿名使用者

社保養老交夠15年到退休時可以領取退休金,醫保要繳納夠25年才可以在退休後不再繳納。沒有辦法退的。

如果沒交滿15年的社保現在不交了,以前個人交的錢可以退回嗎

17樓:匿名使用者

只能退還個人賬戶裡的資金。

《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》第二十六條規定:當職工個人繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年而達到法定退休年齡時,退休後不享受基礎養老金待費,其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關係。

一次性返還個人賬戶資金的前提是:不滿15年而達到法定退休年齡。

18樓:陳小倩啦啦嘿

只能退給你自己繳納的部分,單位繳納的部分不會退回的。

社保即社會保險,是國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。你這種情況無法全部退,只能退給你自己繳納的部分,單位繳納的部分不會退回的。

建議你繼續繳納,繳滿15年,到達退休年齡後就可以那退休金了。

19樓:愛丫丫愛生活

不可以的,也沒有必要退呀

根據規定,自2010.01之後,非極端情況下(參保人去世、移居海外、達到法定退休年齡繳費不足15年等)是不能辦理包含養老保險在內的社保退保銷戶手續的。

基於政策限制和當事人利益考慮,你完全可以繼續參保繳費直至退休,哪怕是暫停繳費(不含職工社保)也可以等退休呀。

20樓:匿名使用者

一個這麼斯文的是吧?現在不叫了,以前個人交的錢可以退回嗎?怎麼會退回來呢?肯定不會退咯,15年不已經夠了嗎?

21樓:匿名使用者

退保條件很苛刻的,非常難辦理。 1、參保人員出國、出境定居戶口已在我國公安機關注銷的。2、參保人員未到法定退休年齡因各種原因死亡的。

3、參保人員到達法定退休年齡、繳費年限不足按月領取養老金規定年限,也不符合按個體勞動者辦法繼續繳納養老保險條件,或本人不願繼續繳納養老保險費的。4、農業戶口的。

為什麼要退保呢?您可以根據您的經濟狀況來安排。我建議您在經濟條件許可的情況下,還是繼續繳納社會保險費,對退休後的生活有一定的保障。

如果是您目前繳費有一定的困難,可暫時不繳費,待您條件好轉後再續繳,養老保險費可以中斷,前後的繳費年限可以合併累計計算,達到國家規定的繳費年限和退休條件時,可以辦理退休手續並享受退休待遇。

退的話,只能退到個人繳納的部分。還要看你是繳納那個檔次的標準,那是根據你所在城市的工資基數算出來的。最低檔是上一年平均工資的百分之六十檔,最高是上一年平均工資三倍檔。

能退。但超級麻煩。

22樓:匿名使用者

在退休前,是不可以退保的

如果不繳納了,辦理停保。

以後有單位了在辦理續保或者是轉移手續。

如果想停社保以後不要再往裡面交錢就可以了,但是要想把交的錢退給你,要等到60(女的55)

23樓:樂正桂環蘭

交社保就是給你自己存錢,不要聽別人說交社保不合適,其實都對社保不瞭解,養老金只要你老了你活一天他就得給你開一天,你交15年社保有三年你就開回來了,交社保是正道。

24樓:匿名使用者

退休的時候,可以去社保局辦理自己交費部分的退款!應該還有點利息!

25樓:胡觀世事

社保能否停交和能否退費問題的講解

社保一年多沒交了,還可以繼續交嗎

26樓:法妞問答律師**諮詢

社保停止一年還可以續交。

社保續保不需要任何材料,只需要帶著本人的身份證去社保局繼續繳納社保就行。

如果選擇不想參加工作,可以將社保轉為個人繳費,只需繳納社保的養老和醫保,這樣不至於醫保失效,重新計費,以後有了新工作還可以繼續單位和個人共同繳費。

社保養老只要累計最少繳費滿15年,即可享受社保養老待遇,中間如果有斷交,將來需要補交。參保後有90天的等待期,滿90天之後才能夠享受醫保待遇。 參保後中斷繳納醫療保險費的,從次月起停止醫保報銷。

停繳醫保保費在3個月以上的,不能續保,要重新參保,重新計算等待期。

27樓:匿名使用者

可以選擇續交,交滿十五年就可以享受社保的,斷斷續續沒有影響的,也可以選擇補繳,但是補繳費用肯定是要自己出的,需要補繳儘早,越拖滯納金越多。

一:補繳條件

補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;

社保中途斷了,是否需要補繳?

不需要,社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳; 【237號文】

以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳

解讀:社保法

解讀:社保法

五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找**公司補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;

4、其他相關材料。

二:補繳時效

根據《社會保險法》[1] 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定

三:所要補交的資訊

1 身份證號碼

2 姓名

3 有社保卡的需要社保卡的電腦號

4 需要補交的時間段

5 時間為近三月當天成功補交

6 如跨年補繳需進行前置審批

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