如何寫申請補發工資,補發工資申請書怎麼寫

2021-03-04 09:22:02 字數 2853 閱讀 4827

1樓:

你文筆再好,管個屁用,沒有領導簽名,什麼都是空,你文筆再爛,領導簽字,照樣拿錢。實在點,直接寫應該補發多少錢,領導大筆一揮,搞定。

2樓:匿名使用者

格式:工資補發申

bai請du

尊敬的··

zhi你好

···把你的情況說明(dao應發工資專和實發工資)在公司財務裡屬應該有工資補發申請單,最好先到公司財務那裡問一下,有就直接填單,沒有就按這個格式寫,吧情況說清楚了就可以,不要寫多了,大概100左右即可

3樓:天馬行車

就按實際情況寫出來就可以了

不用什麼好文筆吧!

補發工資申請書怎麼寫

4樓:蛙家居

格式如下:

1、備註或者單獨發告知。

2、工資的補發和補釦是很常見的事內情如社保公積金的基容數及比例調整都是後知的,這時候就需要說明情況,來解決領導和員工的疑惑。

3、注意描述重點,和補發無關的事情別說。

關於補發員工**補貼的請示

***領導:

由於本人疏忽,未將本月應發的**補貼在當月發放,現需要補發,金額共計*****(大寫和小寫)。補發名單附後。

特此請示,望批准為盼。

人事部年 月 日

附件:補發**補貼明細表

5樓:百度文庫精選

內容來自使用者:子禾go

工資補發申請表bai

單位:姓 名|部門/職務du|補發zhi原因|補發金額|應發時dao間|部門經理|內區域容經理|人事部稽核|財務部稽核|

工資補發申請表

單位:姓 名|部門/職務|補發原因|補發金額|應發時間|部門經理|區域經理|人事部稽核|財務部稽核|

工資補發申請表

單位:姓 名|部門/職務|補發原因|補發金額|應發時間|部門經理|區域經理|人事部稽核|財務部稽核|

6樓:索羅劍客

關於補發*月工抄資的申請

公司領導、財務部:

因**原因,公司漏發我*月份工資,現特向公司申請在本月內補發。

特此申請!

某某某年月日

7樓:徐茹臧帆

這個沒有固定的格式。你可以把事情的一個經過寫上,然後註明加班的時間、內地點、見證人或者是容加班的證據等等,然後說明當時是因為什麼原因沒發就可以了,如果對方願意支付的話找領導籤個字就好了。如果對方不願意支付的話就要仲裁打官司了,到時候要注意收集證據啊。

祝你好運

補發工資申請書格式是什麼?

8樓:蛙家居

格式如下:bai

1、備註或者單du獨發告知。zhi

2、工資的補發和dao補釦是很常內見的事情如社保容公積金的基數及比例調整都是後知的,這時候就需要說明情況,來解決領導和員工的疑惑。

3、注意描述重點,和補發無關的事情別說。

關於補發員工**補貼的請示

***領導:

由於本人疏忽,未將本月應發的**補貼在當月發放,現需要補發,金額共計*****(大寫和小寫)。補發名單附後。

特此請示,望批准為盼。

人事部年 月 日

附件:補發**補貼明細表

9樓:索羅劍客

關於補抄發*月工資的申請

公司領導、財

襲務部:

因bai**原因,公司漏發我*月份工資,du現特向公司申請zhi在本dao月內補發。

特此申請!

某某某年月日

10樓:索羅劍客

關於補發*月工資的申請

公司領導、財務部:

因**原因,公司漏發我*月份工資,現特向公司申請版在本月內補發。

特此權申請!

某某某年月日

補發工資申請書證明怎樣寫

11樓:匿名使用者

***x領導:

您好,我copy

是xx部門的(***名字)於

bai***年xx月x日入職

du貴司,在2023年10月提交zhi

了加薪申請,於2023年11月份的時dao候成功辦理完加薪手續。公司批覆於2023年12月份發11月份工資的時候就實行加薪。就是從11月份開始加薪至xx元。

(這裡可以把加薪後的薪水內容寫上)。但是財務人員誤會了批覆的內容,在發11月份工資的時候沒有實行加薪。故特此申請補回我11月份的加薪金額。

望領導批准。謝謝!

***部門 ***

xx年xx月xx日

補發工資申請怎麼寫

12樓:百度文庫精選

內容來自使用者:子禾go

工資補發申請表

單位:姓 名|部門/職務|補發原因|補發金額|應發內時間|部門經容

理|區域經理|人事部稽核|財務部稽核|

工資補發申請表

單位:姓 名|部門/職務|補發原因|補發金額|應發時間|部門經理|區域經理|人事部稽核|財務部稽核|

工資補發申請表

單位:姓 名|部門/職務|補發原因|補發金額|應發時間|部門經理|區域經理|人事部稽核|財務部稽核|

13樓:匿名使用者

這個沒有固定的復

格式。你可以制

把事情的一

bai個經過寫上,然後註明加班du的時間、地點、見證人zhi或者是加班的dao證據等等,然後說明當時是因為什麼原因沒發就可以了,如果對方願意支付的話找領導籤個字就好了。如果對方不願意支付的話就要仲裁打官司了,到時候要注意收集證據啊。祝你好運

人事部怎麼寫補發工資說明

1 備註或者單獨發告知 2 工資的補發和補釦是很常見的事情如社保公積金的基數及比例調整都是後知的,這時候就需要說明情況,來解決領導和員工的疑惑 3 注意描述重點,和補發無關的事情別說 關於補發員工 補貼的請示 領導 由於本人疏忽,未將本月應發的 補貼在當月發放,現需要補發,金額共計 大寫和小寫 補發...

辭職後年假未休,公司是否應該補發工資

辭職之前應該休的年假沒有休,公司肯定是需要補發工資的。按照 企業職工帶薪年休假實施辦法 第十二條規定 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。所...

給職工補發工資時需要給財務科提供個人書面申請和會議紀要嗎

需要提供。應該首先提供給人事部,人事部轉給財務做附件。人事部給財務報工資少了一個人,員工工資怎麼發呢?個人出錢發給員工,再填申請款給財務,打給個人可以嗎 企業 公司 財務部,稽核發現人事部遞交的公司職員工資發放報告與實際不符,應當與人事部核對查明原因,應當與向稅務機關申報的人數相符。核實無誤後,造出...