警告信怎麼寫

1樓：匿名使用者

警告信別寫傷和氣先和他聊聊談談家常看你的身份是個領導先找他身

邊的人談下以聊天的方式順便提下他最後在去找他看看是什麼原因你也可以這樣子寫信小x 你好最近我是得罪你了嗎老是和我過不去領導天天找我說我部門的人少上班幾分鐘。。。。你自己在修改下最好是談話員工往往對領導反感的請樓主注意下

2樓：南陽勵創

警告信的格式可以在百度搜一下，一大堆的，主要做到：具體描述對方違反公司管理規定的行為，強調對方違反公司管理規定的事實，表明如有再犯的對應措施，如辭退等。警告信作為後期解除勞動合同的證據之一，是非常有作用的

工廠給員工的質量警告信怎麼寫

3樓：匿名使用者

廠工人的質量越做越差,聽這問題感覺你是一個小白。

這是管理問題。小白。

賠錢，工人也要負一定責人，工資要剋扣。這個能治標，但不治本。

是不是以前廠沒多少人？後來因為要加大產量而招了很多人，然後發現現在沒以前做的木門***。是不是這這種情況？

4樓：飄散蒲公英

這個屬於管理問題，企業質量管控不是簡單的員工負責、罰款就能達到目的。首先要從原材料來料就要開始管控，其次是生產過程，要採用標準化作業，員工經過培訓上崗，每個批次要能夠追溯，首末檢抽查並考核，要把問題點在出廠前全部發現，而不是到客戶那邊出現問題。

5樓：第n次抗日戰爭

沒有相關的標準格式

一般工廠都有自己的

質量體系

質量不好不能完全歸咎於員工，相應的班組長、車間乃至公司都有相應責任首先是做好相應的質量檢查流程，公司內部做好相應的質檢工作質量不合格不是說產品賣出去了再說不合格，要在過程中控制涉及到每個環節

哪個環節出錯就追究哪個環節的責任

有必要的話下質量整改通知書！