請簡要分析一下日本萬代公司的優勢劣勢機遇和挑戰,謝謝

2021-03-03 23:15:39 字數 1429 閱讀 3075

1樓:小燦

真是好大的題材啊~~人家半個多世紀的歷史然我怎麼簡要分析下優勢劣勢機遇挑戰啊~~

日本的萬代地位相當高,從上次高達30週年那個1:1高達主題公園就能看出了,光是高達這一塊估計每年就有上千億日元的收入了,而且萬代還有很多其他的玩具系列,奧特曼、假面騎士、口袋妖怪,以及數不清的手辦啊~等等。不過說到手辦,萬代的手辦真的不如其他幾家公司的做的好,也許是高達模型上花費太多精力了吧~~

總之獨攬高達模型這一塊的優勢是任何公司都比不上的,而且萬達現在還在搞遊戲,南夢宮就是萬代旗下的。還有網路放送平臺,貌似萬代是要把它打造成世界上最大的網路放送平臺吧!

~感覺萬代就像是玩具界的阿納海姆一樣,無可撼動的地位。

動畫上美國迪士尼,日本宮崎駿。玩具商美國孩之寶,日本萬代完全手打,謝謝支援

分析一下當代大學生就業的優勢、劣勢、機遇和挑戰

2樓:末路之陌

一、更強的專業和科研能力

本科四年只是打基礎,真正的專業學習在研究生階段才開始。研究生階段通過系統而紮實的專業學習,與導師更為貼近的直接交流,以及不時的課題研究機會,能夠為未來的學習和工作奠定一整套堅實的理論基礎。

二、更高層次的社會關係積累

① 研究生本身就是足以吸引關係的磁石。而且,相對本科生,一些工作機會也更願意去找研究生以增加公司的光環;

② 研究生同學圈子本身就形成一張層次很高的人際資源網路;

③ 通常情況下,導師多年積累的社會網路可以為你所用。不僅在學術交流方面,更在就業方面。

三、畢業時的就業優勢

① 政策更寬鬆

很多大城市對於研究生的准入制度相對本科生寬鬆很多;

② 就業機會更多

通常工作招聘上面只招碩士學歷以上的佔28%,只招本科的佔11%,剩下的61%兼招研究生和本科生,而且一般研究生優先;

③ 就業層次更高

同樣的單位招聘,通常情況下提供給研究生的崗位一般都是部門主管、高階研究人才、管理人員等,而提供給本科生的崗位則往往只是文祕、銷售等簡單工作; ④ 待遇更為優厚

首先是薪金待遇;其次是福利待遇。為了爭奪人才,許多單位都給予研究生更好的住房待遇等;

⑤ 發展前景更好

國家機關和事業單位都已制定相關政策,研究生在晉升、晉級等方面均要比本科生起點高、速度快;企業方面雖然沒有硬性政策,但出於爭奪人才的考慮,研究生也更被看重,發展前景也要更好。

劣勢1、 研究生就業的最大劣勢在於年齡偏大、缺乏可塑造性

2、 女研究生在就業過程中依然面臨性別歧視,婚育依然是難以迴避的問題

關與長三角會展業發展的優勢,劣勢,以及機遇和威脅?

3樓:匿名使用者

會展網自己上去 找找 有沒有你 要的 資料

日本「萬代」公司的的最大的賣場在哪一定要有高達賣)哪個城市,哪個區哪條街清清楚楚的告訴偶,求

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