1樓：我就是我
一、強化派駐意識，明確工作目標
二、強化責任意識，明確崗位職責
三、正確把握好相關的工作界限和處置分寸，正確處理好服務與監督、分工與履職、職責與職能「三大關係」。
四、健全工作機制，確保工作實效
如何加強基層紀檢派駐機構作用的幾點思考
2樓：折柳成萌
實行派駐機構統一管理以來，實現了紀檢監察機構組織的延伸，較好地發揮了監督作用。但從目前各派駐機構開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監督效果不夠理想，作用發揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構有效履行職責，提高監督質量和效果，促進駐在單位和部門各項工作落實，必須增強派駐意識，明確崗位職責，注重工作方法，健全工作機制，妥善處理各種關係。
一、增強派駐意識，解決「為何干」的問題 紀委監察局對派駐機構實行統一管理，是加強黨內監督、行政監察和黨的執政能力建設的一項重大舉措，這對於充分發揮派駐機構的職能作用，加強對所駐部門及授權管理單位黨（工）委和領導班子及其成員的監督，促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，具有十分重要的意義。因此，派駐機構首先要充分認識實行統一管理的重大意義，自覺增強派駐意識，既要著眼於解決所駐單位和部門當前反腐倡廉建設存在的突出問題，又要考慮長效管理和超前規範，增強預防腐敗的針對性和有效性；既要採取傳統的、有效的監督方式，又要積極探索監督的新制度、新方法，採取更加有力的監督措施，實現有效監督，推動所駐單位和部門工作的發展。
二、明確崗位職責，解決「幹什麼」的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找準角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責範圍內的監督工作。重點做好以下六項工作：
一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大專案和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察物件違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察物件的違法違紀案件。
四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。
三、改進工作方法，解決「怎麼幹」的問題 思路決定出路，關鍵在於落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監督檢查工作，切實發揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關係。
派駐機構與管轄單位及系統是監督與被監督關係。派駐機構負責人根據工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監督檢查。
二是處理好本職工作與駐在部門業務工作的關係。派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，瞭解掌握情況，熟悉業務技能。三是正確處理與縣紀委、監察局的關係。
派駐機構工作直接受縣紀委、監察局領導，但又不能等同於機關的業務科室。派駐機構要圍繞中心、服務大局，將各項監督工作融合、貫穿於駐在單位的具體業務工作之中，駐在單位和部門發生的重大腐敗問題要及時請示報告縣紀委、監察局，切實增強政治觀念。
四、健全工作機制，解決「幹得好」的問題 建立健全工作機制，是派駐機構有效履行職能的重要保證。要積極探索派駐機構統一管理的領導方式、工作制度、保障制度，認真落實派駐機構業務例會制度，及時掌握派駐機構工作動態，對存在的問題及時給予業務指導。認真落實重大決策、重要幹部任免、工程建設專案和大額度資金使用等「三重一大」事項集體決策制度，特別是對人事、財務、物品採購等關鍵崗位的監督等制度，明確具體參與監督的環節、方式，為派駐機構履行職責提供依據和保證，做到既不缺位，又不越權，有效履行職能。
同時，要探索建立針對派駐機構工作目標考核制度、幹部管理制度等，強化內部管理，明確派駐機構的目標責任、考核辦法，促進各項工作落實，真正發揮派駐作用。
**如何發揮紀檢監察派駐機構作用【2】
3樓：匿名使用者
1.在巨集觀層面上，途徑有三個：
首先，是協調。全力以赴協調黨委（黨組）抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，協調抓好黨風廉政建設和反腐敗的重要工作，解決重大問題。協調是一項技巧性、藝術性很強的工作，協調可以為紀檢監察工作排除障礙，掃清道路，形成合力，要綜合運用政治、溝通、說服、操作、心理、教育等各種藝術和手段，要善於審時度勢，善於抓住戰機，才能做好這項工作。
從協調的內容上來說，包括落實黨委的主體責任、落實反腐敗任務分工、落實上級反腐倡廉的重大決策和部署、反腐敗任務的推進、廉政文化建設、各項監督檢查、查辦違法違紀案件和問責等等都需要協調，協調貫穿於黨風廉政建設和紀檢監察工作的始終。
其次，是謀事。俗話說「謀事在人」，萬事謀為先，謀事是一切事物成敗的關鍵。黨風廉政建設和反腐敗工作是一項十分複雜的系統工程，不能指望一蹴而就，而是需要經過長時間的深謀遠慮，需要由「小」到「大」，由個別到一般，由簡單到複雜，由區域性到全部這樣一個逐步推進的過程，要做好這項工作，就要花費大量的時間和精力認認真真去謀劃。
第三，是調研。***同志說過「沒有調查研究就沒有發言權」，調查研究是做好一切工作的前提，派駐機構紀檢監察幹部要進行認真的調查研究，要善於發現情況和問題，掌握黨風廉政建設和反腐敗工作詳實的第一手資料，為解決問題提供依據,調查研究越細，掌握的情況越具體，在黨組會上就可以做到以理服人，紀檢監察提出的意見建議和主張就能得到大家的認可和通過。
2.在微觀層面上，要抓好四項工作內容：
第一項內容，是抓對好黨員幹部的黨風廉政教育。教育是先導，教育這一塊，有大量的工作要做：要抓好對黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢、新任務、新精神的傳達學習和貫徹。
就目前而言，就是要抓好**落實八項規定和糾正四風工作會議、檔案精神的學習和貫徹，要實實在在的學、實實在在的做，不能馬馬虎虎，做做樣子，應付了事，這樣就沒有效果。要抓好黨組中心組黨風廉政建設的學習。火車跑得快全靠車頭帶，班子思想統一了，工作就做好了一大半。
全年要列出周密計劃，精心安排，針對本單位、本部門的實際，有針對性地安排好中心組的學習，提高學習效果。要抓好黨政一把手上廉政黨課工作。無論什麼要求，通過一把手講出來，效果就不一樣，紀檢監察要用好這一平臺，為一把手認真備好課，從思想上理清問題，從實際工作中提出廉政方面的各項要求，達到四兩撥千斤的效果。
要抓好廉政文化建設，廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要**，類似於部隊打仗的機關槍，影響廣，教育面大，意義十分重大，這一塊工作是一個廣闊的天地，只要我們願意去做，願意去思考，就有做不完的事情。
第二項內容，是抓好源頭治腐。源頭治腐也是黨風廉政建設一塊十分重要的「責任田」，只要我們用心去耕耘，也有很多好文章。比如抓好反腐倡廉制度建設，俗話說，人管人，管死人，制度管人，才管活人，反腐倡廉制度建設是黨風廉政建設的重中之重，是一個體系工程，這些制度涵蓋工作的方方面面，既有綜合的，也有單項的，既有共性的，也有行業特點的，既有程式性的也有實體性的，要做到與行政權力無縫銜接，行政權力延伸到**，制度建設就要跟進到**。
再如抓好風險崗位廉能管理。風險崗位廉能管理是黨風廉政建設又一務實管用的抓手，它針對的是容易出問題的崗位和環節，突出的是預防，即風險預警，具有很強的針對性。風險預警可以多搞，可以經常搞，可以滲透到人、財、物、建設工程、專案建設等各個方面，可以通過風險預警，加強監督，防微杜漸，有效遏制違紀問題的發生。
第三項內容，是抓好監督檢查。監督檢查是組織賦予紀檢監察機構的一項特殊職能，具有一定的權威性、強制性和獨立性，是紀檢監察履職的有力手段之。就監督檢查的內容而言，一般要結合本單位本部門年度黨風廉政建設工作的計劃安排和重點進行，比如三公經費、作風建設、財務管理、工程建設招投標、專項資金、專案建設、物資採購、幹部選拔任用、企業內部管理和效益都是我們開展監督的切入點，也是我們監督檢查的重點。
每年開展兩三項，就會讓派駐機構累得不行，所以三轉以後紀檢監察工作不是無事可做而是大有作為。就監督檢查的形式而言，包括一般檢查、重點檢查、個別檢查、普遍檢查、專項檢查、抽查、巡查等，可以根據實際情況，靈活運用。
第四項內容，是抓好責任追究和查辦違紀案件。
4樓：小糾結
二、明確崗位職責，解決「幹什麼」的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找準角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責範圍內的監督工作。重點做好以下六項工作：
一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大專案和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察物件違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察物件的違法違紀案件。
四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。
三、改進工作方法，解決「怎麼幹」的問題 思路決定出路，關鍵在於落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監督檢查工作，切實發揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關係。
派駐機構與管轄單位及系統是監督與被監督關係。派駐機構負責人根據工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監督檢查。
二是處理好本職工作與駐在部門業務工作的關係。派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，瞭解掌握情況，熟悉業務技能。三是正確處理與縣紀委、監察局的關係。
派駐機構工作直接受縣紀委、監察局領導，但又不能等同於機關的業務科室。
如何做好派駐紀檢監察工作,淺談怎樣做好派駐紀檢監察工作
監察工作 黨的十八大報告中指出 健全紀檢監察體制，完善派駐機構統一管理。派駐紀檢組監察室是司法局開展黨風廉政工作的重要機構，肩負著反腐倡廉建設的重要責任，受市紀委監察局領導並報告工作，同時又接受司法局黨組的領導。紀檢監察機構能否高效履職，紀檢監察工作能否順利開展，與紀檢監察室有直接的責任。在這些年的...
如何發揮派駐紀檢組的探頭和哨兵作用
派駐紀檢組要明確崗位職責，解決 幹什麼 的問題，派駐機構要明確自身工作職責，找準角色定位，做到 協助不代替 到位不越位 切實把工作重心轉移到監督 檢查 督促 指導 協調上來。要牢固樹立 加強監督是本職 疏於監督是失職 不善於監督是不稱職 的觀念，認真開展職責範圍內的監督工作。重點做好以下六項工作 一...
如何發揮紀委派駐紀檢組在黨內監督中的作用
第一，完善體制機制，加強對派駐紀檢組的統一領導 統一管理。紀委派駐紀檢組對派出機關負責，派出機關和派駐紀檢組是領導和被領導的關係。派駐紀檢組受派出機關直接領導，向派出機關負責並請示報告工作，派駐紀檢組協助和配合派出機關職能部門履行相關監督職責。派出機關應當加強對派駐紀檢組工作的領導，全面加強派駐紀檢...