1樓：魯之虺
面對上司穿小鞋或者針對的情況，反擊並不是乙個明智的選擇。相反，建議你採取以下的方法來處理這種情況：
保持冷靜和理性：在面對不公平信滾橘對待時，保持冷靜和理性非常重要。避免過度情緒化和衝動行為，這可能會加備頌劇矛盾。
溝通和解釋：主動與上司進行溝通，解釋你拒絕幫忙**的原因，並表達你對工作的專注和承諾。說明這項任務不在你的工作職責範圍之內，並且當時不具備條件去完成。
找尋支援：如果你覺得自己受到了不公正的對待，可以考慮向人力資源部門或其他合適的渠道尋求支援和建議。他們有經驗處理類似問題的能力。
尋找解決方案：與上司共同**解決方案，以改善工作環境和關係。提出合理的建議和解決方案，展示你的職業素養和積極態度。
專注於工作表現：不要因為受到了針對就放棄對工作的投入和努力。保持專業、高效和出色的工作表現，樹立自己的聲譽和能力。
通過採取上述方法，你可以更好地處理這種挑戰，並且為改善工作環境創造積極的條件。記住，以積極建設性的方式解滑團決問題通常是最好的做法。
2樓：網友
應該反擊，實在不行就另謀高就。
在工作中不小心得罪上司，上司會給我「穿小鞋」嗎？
3樓：呂小白體壇
在任何職場，遇到的任何事情以及任何奇葩狀況，都是肯定會有的。所以首先只能調整自己的心態了，畢竟也不能去調整對方的心態。
穿小鞋，一次可以忍，但必須要警告他了，覺得警告不好，那就委屈自己彎下腰。但是！第二次穿小鞋，那就必須是警告了哈。
直接說出來，怕什麼，讓自己為難了，當下就說明白「你是在為難我嗎」，在背後說自己壞話傳到耳朵裡了，這個就不用太在意了，畢竟給自己增加了人氣，以後自己工作做得漂漂亮亮的誰會去介意別人給的壞標籤。
如果是加班讓你做事，要說明白「加班可以，但是我是有原則的，我是看在什麼事趕進度的份上，如果不是很必要今天就要完成的，明天再做」
真的建議：進入職場一定要有底氣，怕什麼，以後又見不了幾面，而且人終有一死，我死你也是會死的，哈哈哈 不好意思 這塊說的有點過了。反正就這意思。
在公司就是要好好做好工作，能多學點多學點，加班如果對自己真的來說能提高什麼，那就加，無所謂，年輕嗎，所以同樣另一點，因為年輕你才應該更加勇敢，更加有自己底氣在。 忍不了直接說出來，第二天該買煎餅果子還照樣多蔥多辣。 沒那麼嚴重的，幹哈呢 。
有兩條路兩選，一是抱更大的大腿，和更大的領導搞好關係，小人顧忌可能反對你巴結；二是矛盾公開化，讓大家尤其是領導都知道你得罪過他，他一直陰你，再有這樣場合你在公共場合對他說：我雖然得罪過你如何如何，但某某事是公事你不能下絆子之類，小人屬於陰的，光明正大場合反而不敢對你如何，這種人會顧忌到臉面與影響的。
4樓：春季的風啊
那就要看你的領導是否心胸寬廣了，如果他是小心眼的話，那麼一定會，但如果領導不在乎這件事，根本就不會的。
5樓：情感小柒柒
如果你的上司特別小心眼的話可能會給你穿小鞋，然後刁難你，但是大部分上司都是很大度的，如果不是特別嚴重的得罪他，他也不在意。
6樓：情感小小磚家
上司肯定會給你穿小鞋，這其實是正常的事情，而你要做的是在工作當中消除誤會，你上司一定會給你一些時間去消除誤會的。
7樓：陳遠紅紅紅
不會的，因為這些事情都是難免的，而且成為上司他們一般都是很大度的人，不會使用這種小動作。
8樓：李佳楠那男
如果你的上司沒有很小心眼的話，肯定是不會的。大部分領導人會更加註重你的工作成果。
9樓：蕾蕾
會，尤其是一些小心眼兒的上司更是會給自己穿小鞋，給自己找麻煩，讓自己焦頭爛額。
10樓：有趣娛樂雜談
我覺得是不會的，因為一般領導的氣度都是比較大的，而且都是公私分明的。
被上司穿小鞋應該怎麼辦？
怎麼應對被上司穿小鞋的情況？.領導小題大做，當自己犯了一點無法抗力的錯誤，甚至對大局沒有什麼影響與損失，但這個時候領導一定會過度去責備你，從東說到西，從左說到右，或者連和你沒什麼關係的事情也要說進來，可能你還順便背個與你完全沒關係的鍋，甚至還會在公眾面前放大你的問題。者賣.給你你沒法駕馭的任務，通常...
被領導穿小鞋改怎麼辦，被領導穿小鞋，我該怎麼辦？
這是潛規則啊，關鍵看你願不願意接受 身正不怕影子斜，做自己的事走自己的路，絕不就範 加強自己好好工作 把小鞋撐大 身正不怕影子斜，做自己的事走自己的路 被領導穿小鞋，我該怎麼辦？反省一下自己做人。如果遇到領導給你穿小鞋，那首先要看原因是怎樣的，凡事都有因有果。若是領導不喜歡這個人，就反省一下自己做人...
你的上司故意刁難你,該怎麼辦，上司總是故意的刁難自己，該怎麼辦？
小職員也要懂得捍衛自己的權利呀 首先要理清是因為什麼事刁難你,給下來的任務或者是說的話,背後隱藏的是什麼.很多時候機會都是戴著陷阱的面紗出現的.一個能讓領導信服的人,才有可能擔當重要的職位.其次你要明確一點,好聚好散.走也要走的瀟灑,走得讓人覺得 你走了是一種損失.尊嚴是任何東西都不能代替和掩蓋的....