1樓：校花陽萌萌
在沒有商業用途的情況下，態度比能力更重要。從哲學的角度看，態度對熱情起導向作用，意識反作用於物質，正確的意識促進物質發展，積極的工作態度就是正確的意識。只有有了這種意識，我才能更好地發展我的工作。
就像人類一樣，我的手和腳是靈活的，有能力的，但我仍然需要我的大腦來對外部事物做出一種態度。
支配手腳動作，所以能力高的人沒有積極的工作態度，在工作中很難掌握自己的發展方向，甚至被動懈怠，影響自己的發展和公司的發展。所以，態度更重要。在現實世界中，我們可以看到各種各樣的人。
每個人都有自己的工作態度。有的勤奮進取；有的從容不迫；有些還過得去。工作態度決定工作成績。
在《人生的經驗》這本書裡局簡春，一位名人批評了那些永遠無法超越別人的人：乙個人只做別人解釋的工作；另一種人從不做別人告訴他的工作。這是兩種工作態度。
另外，有兩種態度可以讓工作成功：一種是始終做好當前的工作；另一種是永遠做自己真正想做的事。以上四種對待工作的態度孰優孰劣，不用多說，道理不言而喻。
要認真選擇和學習兩種態度才能做好工作，這既是生活中必備的工作態度，也是乙個人要想成就事業必須堅持的基本原則。
例子和名言15能力是產咐答出，也就是高投入的結果。所謂高投資有乙個如何投資和如何投資的態度問題，所有的態度，希望我的能夠幫助到你，我也希望你能幫助我**，點贊，多多支援我，多多關注我。如果有什麼問題和請求您可以在評論區留言，我會一一回復。
2樓：今天退休了嗎
是的。我們工作態度一定要好，而裂含侍且千萬不要老敏敷衍，只有認真工作才能提高工作能力和工作效率，我們才會有公升肆吵職加薪的可能。
3樓：巨集盛
是的，我覺此指巨集得就是應該有乙個好的工作態度。只要有森冊這乙個逗螞非常好的工作態度，那麼就會讓自己的能力越來越好。
4樓：浩海永寧
是的，態度是非常重要的，乙個良好的態度才能夠引領你更加努力積極的工作，能夠決定你的人生。
5樓：身邊美景不錯過
我覺得確實是這樣的，因為不管你多麼團消有能力，你三天打魚兩天曬網，做事情碼絕不用心，那麼你還是掙不到錢，只有態度遲或姿認真才能把一件事情做好了。
6樓：直魅宇
是的，我覺得比能力更能決定人生的梁缺是和態度有關讓乎系的橡滑辯，因為態度決定一切，如果你態度好的話，工作能力稍微差一點，公司也是很喜歡用這樣的人的。
7樓：彭高峰
我認為比能力才能決定自己的人生是對工作的態度，因為你一定是靠你自己的能力去吃飯的，不可能有一直侍陵都是人際關係老灶戚來去維持自己的生活的。自己一定要有辯祥足夠的能力去。
8樓：安妮的心動錄目
是的。這樣的說譽派配法非常正確。只要有這乙個非常好的工作慶指態度，那麼就會讓自己的工作越來越好，也會讓自己的能力越羨廳來越高。
9樓：乾飯且幹覺
比能力更決定人生的是人品，是對工作認真負責的態度，是良好的人際關係。
10樓：神祇凌
你肯定要對人生的態度是積極向上的，而不是得過且過，無所謂的那種態度。
11樓：網友
比能力更能解決人生的是你對工作態度嗎？我就得這不是。這要要是想好好的，就要好好的工作。
工作能力和態度哪個更重要？為什麼？
12樓：李語梅聊情感
工作能力和態度哪個更重要？為什麼？在我看來，態度和能力在職場中是有各自的領域的，並不是分哪乙個更重要。
在不同的情況下，側重點也會不同，就好比說，當你剛進入職場的時候，只是乙個初出茅廬的實習生，在這個階段裡，你的能力並不會很快的被發現，你不能自認為自己的能力很高，然後去覺得身邊的一切都應該聽你的，而是乙個有乙個好的態度，謙虛而行，當你的態度好的時候，周圍的人會對你留下乙個好的印象，這樣，在之後你的學習工作經驗的時候，別人就會友好的傳授給你，自己的能力也會提高。
而在另一些時候，比如你是乙個公司的領導，在為同事安排工作的時候，要有一定的權威性，而不是樂呵呵的，給人一種開玩笑的感覺。在私底下，態度可以和同事打鬧一片，但是，面對工作的時候要態度端正，強硬，因為你的職位在那個位置上，你的態度不嚴謹，也會為公司帶來損失，所以說，在這個時候，你的態度決定了你這個團隊的工作效率，所以，在我看來，態度和能力的重要性是根據當時你所處的情況而定的，並不是說你的態度不好就證明你的能力很強，也不是說你的能力很不好就必須要態度好，面對不公平的事情，一定要態度強硬，但是，明明是自己的錯誤就要勇於承擔，當態度和能力可以在適當的時候發揮適當的作用的時候，這時，在職場上才會有屬於自己的一片小天地！
能力只是乙個標準，不能代表你會有多大的發展，通常小公司比較注重態度，大公司能力多一點，畢竟hr也是鐵面無私像包青天一樣，行就留下不行直接不重用，就是這麼現實，所以說您說的問題維度比較寬泛，應該說的在具體一些，有句話說的好 厚德載物，在我的心目中態度往往比能力來的重要，可現實不一定是這樣。
13樓：墨汁諾
態度與能力同等重要 //在職場中，工作態度決定了我們對待工作的方式，正所謂「以誠待人者，人亦誠而應」,你以什麼樣的態度對待上司、同事、客戶，他們就會以什麼樣的態度回應你。
14樓：喜歡毛蟲蟲
我覺得還是態度更重要，如果只有工作能能力卻沒有工作態度的話，他的工作會做的一點都不好的，有態度就會努力工作。
15樓：木已成舟
兩者缺一不可！但是要放在一起對比，還是能力更重要一些，因為沒有能力，幹啥都是瞎扯。
職場上個人能力和工作態度相比，到底哪個更重要呢？
16樓：沒結婚呢
我覺得在職場中工作態度應該更重要一些，如果乙個人有比較好的工作態度的話，那麼即使他現在個人能力不強，他在以後也是有機會得渣灶隱到提高辯州的，但是如果乙個人的工作能力較好，但是沒有很好的工作態度，那麼他就很難突破現有的自我表現，沒有更多可以期待的未來，公司對於這種如廳人才是非常不需要的。
17樓：阿斯達歲的說
我個人覺得這兩個都是非常重要的，慎跡如果光有能力，沒寬橡並有工作態度的話也是不可以的，光有工作太多而能力上不去的話，領如空導也是不會重視的。
18樓：蓉淼經驗之窗
我覺得是工作態度比較重要，你態度好了，那麼領導就會多加重視你，也不會輕易的辭退你。
在職場中比情商更能決定人生的是什麼？
在職場中比情商更能決定人生的是懂得擔當，因為擔當十分重要，能夠讓你公升職。應該是能力，如果你沒有能力的話，光有情商也沒有什麼用，因為大家並不認可你。在職場中，什麼是情商高，什麼才叫會為人處世？你好，我個人認為在職場中的高情商主要表現在 足夠寬容，不過分苛責。乙個足夠寬容的人，面對問題會降溫處理，以寬容...
高中是決定人生的最後一次機會，該怎樣學好？
只要你有心學，放下一切，靜下心來，成績很快上去的。我就是玩遊戲過來的，高一接觸，瘋狂的時候上課的時候都在研究對戰策略，一下課，飯都不吃就跑去網咖，為顫褲了節省時間，我和同茄春簡學就叫盒飯在電腦面前吃，我的美好寶貴時光就這樣像流水嘩嘩流走，現在想想都非常後悔。還好後來復讀的時候把這個東西戒掉了，重新收...
比勤奮更重要的，是你的認知能力，對此你怎麼看？
知識就好像乙個個零散的點，我們從小就習慣學習獨立的知識點，但是每次考試前最關鍵的是考點 知識點梳理，才是優化每個人的學習路徑的關鍵，因為學習路徑的搭建是乙個複雜的知識體系。這也就是為什麼讀書人喜歡說 厚積薄發，因為只有知識有一定的積累後，你才有可能在某乙個領域搭建框架的可能，然而很多人的框架都搭建失...