同單位,個人賬戶相同,視同繳費工齡少兩年,退休金相差多少？
1樓：
摘要。擴充套件資料同年退休工齡相差兩年退休金相差200左右。同年退休別看工齡只相差二年，到退休時退休金也許相差一兩百甚至還不止，為什麼列，打個比方，你們倆退休時，你三十四年工齡，同事三十六年工齡，過了三十五年的工齡在每年加工資時，對比你多個環節，所以勸大家養老保險一定要多交，多交才能多得。
同年退休工齡差2年退休金少4元。同年退休的人工齡如果差2年退休金是這樣一回事。如果只有工齡差2年，其他的比如單位效益、個人每月繳納社保金的金額、個人的月和年收入都相同的情況下，那麼差工年的工齡退休金應該是每個月一共得少三百大幾。
如果上述條件不一樣，單憑工齡差2年的話，那就可能會差的很多，退休金每月得少5至6百元左右。
同單位，個人賬戶相同，視同繳費工齡少兩年，退休金相差多少？
你好親 同單位，個人賬戶相同，視同繳費工齡少兩年，退休金相差多少？200元左右。
怎麼算出來的？有公式嗎？
擴充套件資料同年退休工齡相差兩年退休金相差200左右。同年退休別看工齡只相差二年，到退休時退休金也許相差一兩百甚至還不止，為什麼列，打個比方，你們倆退休時，你三十四年工齡，同事三十六年工齡，過了三十五年的工齡在每年加工資時，對比你多個環節，所以勸大家養老保險一定要多交，多交才能多得。同年退休工齡差2年退休金少4元。
同年退休的人工齡如臘滲果差2年退休金是這樣一回事。如果只有工輪缺脊扮衫齡差2年，其他的比如單位效益、個人每月繳納社保金的金額、個人的月和年收入都相同的情況下，那麼差工年的工齡退休金應該是每個月一共得少三百大幾。如果上述條件不一樣，單憑工齡差2年的話，那就可能會差的很多，退休金每月得少5至6百元左右。
計算公式基礎養老金=（全省上年度在崗雹派職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含兄肆腔視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月羨衫領取額。
退休金和個人賬戶裡錢多少有關係嗎
2樓：
親你好，其實，個人賬戶餘額的多少，不僅影響著個人賬戶養老金，還影響著基礎養老金和過渡性養老金，因為個人賬戶餘額的多少，是和咱們的繳費檔次有關的，繳費檔次越高，個人賬戶餘額也就越多，而個人賬戶餘額多了，就代表著咱們的繳費檔次比較高，進而計算養老金的平均繳費指數也比較高，然後，就會影響基礎養老金和過渡性養老金的待遇。如果我的解答對您有所幫助，還請給個贊(在左下角進行評價哦)，期待您的贊，您的舉手之勞對我很重要，您的支援也是我進步的動力。最後再次祝您身體健康，心情愉快！
退休金和個人賬戶裡錢多少有關係嗎
3樓：
摘要。退休金和個人賬戶裡錢多少有關係嗎<><
你好，親有其實，個人賬戶餘額的多少，不僅影響著個人賬戶養老金，還影響著基礎養老金和過渡性養老金，因為個人賬戶餘額的多少，是和咱們的繳費檔次有關的，繳費檔次越高，個人賬戶餘額也就越多，而個人賬戶餘額多了，就代表著咱們的繳費檔次比較高，進而計算養老金的平均繳費指數也比較高，然後，就會影響基礎養老金和過渡性養老金的待遇。
退休金和個人賬戶裡錢多少有關係嗎。
退休金和個人賬戶裡錢多少有關係嗎<>
你好，親有其實，個人賬戶餘額的多少，不僅影響著個人賬戶養老金，還影響著基礎養老金和過渡性養老金，因為個人賬戶餘額的多少，是和咱們的繳費檔次有關的，繳費檔次越高，個人賬戶餘額也就越多，而個人賬戶餘額多了，就代表著咱們的繳費檔次比較高，進而計算養老金的平均繳費指數也比較高，然後，就會影響基礎養老金和過渡性養老金的待遇。
<>你好，如果我的對您有所幫助，還請給個贊哦，您的贊是對我的最大的支援，祝您生活愉快，事事順心，謝謝親了~
同樣的工齡和個人賬戶餘額，今年退休和明年退休，養老金不一樣？
4樓：琦琛說生活
同樣的工齡。
之所以不一樣的原因，就是因為他在上班的年限與養老金的金額都是相掛鉤的，如果自己並非是今年退休，而是明年退休的話，那麼自己的養老金會根據自己上班兒的年限而給自己找工資。
現在有許多是地方都是會給老年人漲一定的工資，之所以會漲工資的原因，就是因為這些老年人他們的兒女都是屬於獨生子女，所以他們的子女有時候就不能照顧他們，這也就使得老年人缺少兒女的幫助，當然現在有一些兒女也在外面工作，根本管不上老人，所以**給老人提供更多的幫助也是為了老人的。生活以及他們能夠自理，當然給老人漲工資，其實最主要的原因就是因為可以讓老人自己照顧自己，當他只能夠自己照顧自己的時候，並且老人有一定的退休工資，也會讓孩子不會太擔心自己，現在的老人，他們雖然說能夠自理，但是沒有兒女的幫助也是非常可怕的，現在有一些**就是抓住這一要點去騙取這些老人們錢款，所以為了老人的健康以及為了老人不被騙，自己應該妥善幫助自己的。父母去保管這些財產，當然這些財產為了幫助他們保管。
我們也需要去和自己的父母說清楚自己應該如何保管他們的這些錢款，不會讓父母懷疑自己想要他們的錢，當然現在有一些父母也是非常願意給自己孩子錢還的，但是我們作為子女不應該一直去啃老，自己應該有所作為讓自己的父母體會到和自己生活的快樂，所以為了父母的生活以及自己的獨立，自己需要妥善的保管父母的財產，並且要告訴父母自己幫助他們，保管財款是為了他們好。
5樓：韓諾諾
我認為當然不一樣，因為養老金每年都在做不同的調整。
6樓：黎昕科普知識小屋
目前來看國家還沒有發表任何的法律規定，所以我覺得不會提高養老金，你可以選擇隨時隨刻退休。
7樓：蓉淼經驗之窗
養老金的確不一樣，因為今年退休的工資和明年的社平工資一定不同，可能明年退休的會有高一點的養老金，可能就高個幾十塊錢。
我44年工齡同事42年工齡，養老賬戶餘額基本相同，退休金一樣嗎？
8樓：宋炳談時尚
既然都是40多年工齡，那肯定存在視同繳費，兩人養老金就不可能一樣！
第一，為什麼說40年以上工齡，會觸及到視同繳費年限？
這是由於我國的社保制度就算從92年開端實行，也不過30年。那麼，你這兩個同事，乙個工齡44年，乙個42年，他們的視同繳費年最少應該14年和12年。
既然他們的視同繳費年限不一樣，那麼就會觸及到過渡養老金的數額也不能相同。簡單的說，誰的視同繳費年限越長？誰的過渡性養老金就越多？
那麼14年視同繳費肯定比12年的過渡養老金要多，假如其他條件相等，那前者的根本養老金也會同樣多點。
第二，為什麼說個人賬戶餘額根本相同，養老金也會有出入？
這是由於個人賬戶餘額關於個人賬戶養老金來說，的確起決議性作用。換句話說，這兩個人的其他條件都相同，那我們的個人賬戶養老金就會一樣多。但話又說回來，假如他們有一項要素不同，那結果就不會一樣。
這是由於決議根本養老金的要素，不單純是個人賬戶養老金的問題，還要觸及到你繳費基數，繳費年限，特別是你退休的年齡，和你所在地域的上年度均勻社會工資基數等等。換個角度講，假如你不是同一年退休的，比如說雖然都是60歲退，可是有乙個早一年，有乙個晚一年，由於上年度職工均勻工資的變化，讓他們的養老金肯定會不一樣，正常來說後退的要比先退的高。
綜上，我能夠肯定的說，工齡並不直接影響養老金，但是40年以上工齡就會觸及到視同繳費年限和過渡養老金，那麼從這個角度上講誰的工齡多，誰的過渡性養老金就多。那44年和42年工齡相比，前者就應該多。但是由於影響養老金的要素很多，光是個人賬戶貯存額相同還不行，還要觸及到退休年齡和時間。
比方他們的退休時間不一樣，就要觸及當地的上年度職工均勻工資數，因而說，兩個人工齡不同，個人賬戶貯存額根本相同，他們的養老金也不一定一樣。
9樓：房間號
退休金當然是不一樣的，因為你的工齡會比同事工齡更長一點，那麼你的退休金領的也會相對多一點，而且領取的時間也會比他長兩年。
10樓：阿樂秋季雨
這個時候如果養老賬戶上的餘額基本相同的話，退休金可能也是基本相似的，畢竟兩個人只差兩年左右。
11樓：按時服藥
當然並不一樣了，因為你的工齡要比你的同事工齡大，所以說退休金也是不一樣的。
12樓：努力搬磚的小紀
工齡跟退休金的多少沒有太大的直接聯絡，退休金都是一樣的，只不過你工齡比較大，可以比同事先拿到退休金。
13樓：王祿
是一樣的。退休金和養老賬戶的餘額是有著很大的關係的，是根據這個來制定一些發放標準的。
14樓：王志剛剛剛
退休金是不一樣的，因為工齡不一樣，所以在最後的退休金也是不一樣的，工齡越大退休金越多。
15樓：蕾蕾
不一樣，因為退休金是根據自己工作的年限來決定的，自己工作的年限越長自己的退休工資就會越多。
工齡一樣,社保個人賬戶相差1萬,退休金相差多少？
16樓：數碼答疑
工齡一樣，社保個人賬戶相差一萬元，退休金相差多少？
答：繳費指數散亮不同，個人賬戶不同。
每月退休孝盯金=個人賬戶/139，近似衝慎寬相差100元。
不同的工齡基本養老賬戶餘額相同，退休金會一樣嗎?
17樓：一秒的心痛
不同的工齡基本養老賬戶餘額相同，退休金會一樣嗎？
原則上，這種情況下的養老金不應該是相同的。有許多因素決定了應得的養老金水平。不可能僅僅因為兩個人的個人養老金賬戶中的餘額相同，就得出兩個人的養老金會相同的結論。
提到的另乙個重要資訊是服務年限的不同，這意味著累計繳費的年限，或者考慮到的和實際繳費的年限是不同的。正是這個條件影響並決定了我們的養老金，因為累計繳費的年限是不同的。未來的養老金待遇在很大程度上是不同的，即使在服務年限上只有一年的差別，最終的養老金還是會有差別。
原則上，在什麼條件下兩個人的養老金可以完全相同？
首先，他們都有相同局纖的年齡，也在完全相同的年齡退休。在這種情況下，可以保證養老金計提的基礎完全相同。第二件事是確保相同的服務年限，你有相同的年齡，但你也不一定有相同的服務年限，因為你可能早一點進入勞動力市場，別人進入勞動力市場，可能晚一點，這些原因，導致我們的養老金權利不同。
另外，就業期間擔任的職務不同，相應的工資也可能略有不同。在這種情況下，社保繳費率不一定是不同的平均繳費率，這最終也會影響到養老金的享受水平。所以很明顯，這兩個人最終可能不會得到完全相同的養老金，因為要有完全相同的養老金是很理想化的，所有的條件必須完全相同，這在現實中桐盯仿是很難實現的。
即使是這樣，從同一工作場所退休的兩個同事可能年齡相同，服務年限也基本相同。我相信這兩個人退休後的養老金會有差別，即使差別是幾塊錢或十幾塊錢，這也是一種差別。個人養老金賬戶餘額是相則梁同的，如果可以保證相同的退休年齡，那麼相應的積累月數也完全相同。
個人賬戶養老金的計算方法是一樣的，因為它取決於個人賬戶餘額除以積累月數。這個條件保證是一樣的，但是最後的整體養老金，除了個人賬戶養老金之外，還與我們的基本養老金，包括過渡性養老金直接相關。所有這些因素都會對最終的養老金權利產生影響。
退休後有不同的養老金是正常的，所以沒有必要在這個問題上糾結。
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