難產證明怎麼開，難產假需要什麼證明

1樓：性依秋簡煥

開具難產證明的步驟如下：

1. 首先要滿足難產的旦畝條件。醫學上認為，難產是指孕婦在生產過衡凳程中，生產力、產道、胎兒三個關鍵因素中的任何乙個出現異常，導致生產不順利。

因此，如果要出具難產證明，孕婦必須首先滿足以下條件中的任何乙個。難產的條件是產力不夠、產道不對稱和胎兒異常。

2. 準備相關資料，如夫妻身份證、子女出示證明、住院病歷、相關資料。

3. 按照以上步驟，在醫生開具的住院病歷上詳細記錄生產過程，難產的情況可以由醫生根據實際情況進行填寫。

以上就是開具難產證明的步驟，希望可以幫助到模攔森您。

難產假需要什麼證明

2樓：懂法說法

申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫生開的懷孕週數的證明，有些單位還要求b超結果顯示胎兒週數的證明等等。

一般規定。1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

2、難產，增加產假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產李渣假；

6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

廣東。1、基本產假98天，其中產前可以休假15天；

2、生育時遇有難產的(如剖腹產、iii度會陰破裂者),可增加產假30天；

3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；

哪野悄 4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假；

5、自願生育獨生子女的，增加35天；

6、晚育的，增加15天；

7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩週的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。

上海。女職工產假分別按下列情況執行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條)

產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生乙個嬰兒)

第。一、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產後休息八十三天。

第。二、難產假。剖腹產、iii度會陰破裂增加15天；吸引產、鉗產、臀位產脊凱增加15天；

第三、晚育假增加30天；

第。四、多胞胎生育假，每多生育乙個嬰兒增加15天；以上就是難產假如何開證明的。

難產報銷要求提供什麼證明

3樓：李浩

法律分析：申請休產假需要的證明，產假申請材料，身份證、結婚證、準生證、出生證。1、女職工生孩子報銷條件。

用人單位為女職工足額繳納生育保險②女職工繳納生育保險一年以上③女職工生育期間用人單位持續繳納生育保險④女職工生育期間報銷費用符合計劃生育相關規定。

1、男職襪野工生孩子報銷規數好指定。

用人單位足額為男職工繳納生育保險②男職工繳納生育保險一年以上③男職工配偶生育期間持續繳納生育保險④男職工配偶為農村戶口⑤男職工配偶未繳納生育保險。

1、女性懷孕後，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請2、工作人員受理稽核通過後，簽發醫療證明3、女性生育產假滿30天內，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心辦理待遇結算4、工作人員受理後，將支付生育醫療費和生育津貼。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

中華人民共和國女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產薯配假。