剛畢業好領導頂半邊天，如何跟隨乙個好的領導？

1樓：霓虹說教育

你要嘗試在工作中先做好自己，最後才能碰到好的領導。

從某種程度上來說，乙個好的領導確實可以幫助剛畢業的員工迅速建立好的工作習慣，甚至有可能會成為員工的貴人。在現實生活當中，我們首先需要做好自己的本職工作，同時也需要多去向身邊的前輩學習，這樣才能讓我們遇到乙個好的領導，我們需要在工作的過程中充分尊重領導，同時也需要儘可能站到領導的角度來思考各類問題。

我們首先需要做好自己的本職工作。

試想一下，如果乙個人連自己的本職工作都做不好的話，不管這個人碰到多麼好的領導，領導對這個人都沒有任何辦法，同時也幫不到這個人。特別是對於很多剛畢業的人來說，這個人本身需要養成踏實肯幹的工作習慣，同時也需要對自己的鉛談臘工作負責，這樣的人才會有一定的培養價值。<>

我們也需要用謙虛的態度來對待領導。

畢竟領導比我們的工作經驗豐富，同時也有著更強的工作能力。在和領導相處的過程當中，我們需要用謙虛的態度和領導交流，同時也需要多去發現領導身上的優點。在此之後，我們可以嘗試主動模仿領導身上的優點，並且把這種優點槐滑變成我們的工作習慣。

我們也可以嘗試多去請教領導問題。

如果乙個員工本身踏實好學，多數領導非常願意教這樣的員工做事，同侍轎時也會認為相關員工有一定的培養價值。對於領導來說，當員工能夠站到自己的角度來思考問題的時候，這樣的員工本身就可以創造出更多的團隊價值，領導也非常樂意讓員工做更多的事情。在遇到工作機會的時候，領導非常願意提拔勤奮好學的員工。

2樓：小教艾

首先怎麼定義乙個好的領野陸導，只是關心你對你好，還是可以跟隨他學習到東西，頌滑頃可以成長，我個人還是比較喜歡嚴厲的領導，有要求讓叢明要求，積極與領導溝通很重要。

3樓：金牛

如果這個領導總會為員工答高桐著想，而且對待員工很公平，三觀很正，在工作的清坦時候很認真，無論遇到什麼事情都敢於去面對，那這個領導值得你去跟隨。念扒。

4樓：蓉淼經驗之窗

我覺得你得先選擇乙個好的單位，然後再多觀察一下領導平時和員工的關係，和員工關係好的就是好領導。