售前和開發哪個有前途,售前的幾個發展方向

2025-07-19 20:50:17 字數 3793 閱讀 2398

1樓:帳號已登出

您好,售前和開發都是有前途的職業。售前是指在客戶購買產品之前,為客戶耐簡提供諮詢服務,比如瞭解客戶的需求,介紹產品的功能和優勢,解答客早滲戶的疑問等。而開發則是指在產品設計和開發階段,根據客戶的需求,編寫程式**,實現產品的功能,並進行測試,確保產品的質量和穩定性。

售前工作的優勢在於可以與客戶接觸,瞭解客戶的需求,提供有效的諮詢服務,增強客戶的滿意度,從而提高銷售量。而開發工作的優勢在於可以深入瞭解產品的功能,熟悉程式**,從而更好地實現客戶的需求,提高產品的質陸畝脊量和穩定性。

總之,售前和開發都是有前途的職業,它們都有自己的優勢和特點,可以根據自身的興趣和能力,選擇合適的職業。

2樓:接佁然

開發更有前途,因為售前必須要有東西才能售,要等開發產品出來了才有售,開發棗核則具有主導作用,開發潛坦好力大讓巖鉛,新開發出的產品價值高。

3樓:清風客靜修

售前和開鋒拍發都有前途,取決於個人興趣、能力和發展前景。近年來,隨著軟體行業的發展,軟體開鬧拿發行業也受到了廣泛的關注,成為乙個蓬勃發展的行業。而售前也是軟體行業中重要的一環,很多公司把它作為核心競爭力之一,重視售前工作。

總的來說,售前和開發都有前景,只要有一定的能力和液基搭興趣,都可以有很好的發展前景。

4樓:網友

如果你想在軟體行業有前途,那麼開發更有前局培途。因為在軟體開發領域,有更多的機會和空間可以創新余慎和發展。而銷售有時候只是在桐毀唯執行公司的市場策略,沒有太多的創新空間。

5樓:剛鋼崗槓罡

這取決於您的興趣和技能。如果您喜歡和客戶打交道,那麼售前可能是更好的選擇,而如果您改帆跡喜歡程式設計,那麼開發可能是更好的選擇。這取決於您的興趣和技能。

如果您喜歡和客戶打交道,那麼售前可能是更好的選擇,而如果您喜歡程式設計,那麼開發可轎叢能是更核並好的選擇。

售前的幾個發展方向

6樓:溫嶼

在各個大型招聘**搜尋關鍵字「售前」,會出現售前工程師、售前技術支援、售前技術諮詢、售前解決方案工程師等諸多崗位,那麼售前的發展前景到底如何呢?

通過對某大型通訊企業的售前崗位進行分析,售前崗位的發展主要包括以下幾個方向:

1、售前技術支援。

要求1年以上工作經驗,配合銷售部門完成目標客戶提案、技術交流、方案宣講、產品演示以及專案銷售攻關的技術州磨支援。

2、售前工程師。

要求1-3年工作經驗,一般base在產品部,負責產品的技術引數編寫、產品宣講冊逗鬥培訓、客戶交流和答疑等工作。

3、解決方案工程師。

要求5年以上相關行業工作經驗,主要面向行業提供整體解決方案,完成行業市場洞察、行業市場規劃、方案架構設計等工作。

4、售前專家。

要求對所屬行業的使用技術與發展有全面的掌握;對某些行業有深入的瞭解,熟悉行業的業務系統現狀與瓶頸,能夠針對瓶頸提出獨特的見解;能夠參與機構諮詢與高階客戶群的業務體系指唯建設,建立客戶信任並推進專案。

售前和銷售的區別?

7樓:完含巧淡閔

1、售前和銷售的區別。

滾啟售前是技術型銷售,銷售是關係型銷售,他們沒有本質區別,都是銷售,只是在面向客戶時的分工不同。

成熟的售前完全可以大吵如起到銷售的作用,成熟的銷售也完全可以和使用者談技術。

2、客戶的採購流程。

通常如下。a)決策部門:制定業務發展方向。

c)it部門:將需求轉換成具體方案。

f)採購部門:進入商務談判及採購流程。

g)it部門:專案實施碰或和驗收。

h)採購部門:付款,專案結束。

3、與之對應的銷售流程。

a)原廠商:製造各種概念從巨集觀層面影響客戶決策。

b)市場部門:進行市場分析,尋找哪些區域、行業有比較大的專案機會。

c)售前部門:瞭解客戶實際需求,制訂合理的方案。

d)測試部門:進行樣機或試用版測試,拉開和競爭對手的差異。

e)銷售部門:投標或競爭性談判。

確定最終專案**。

f)商務部門:商務談判。

g)售後部門:專案實施。

h)商務部門:收款,專案結束。

8樓:司寇博敏懷影

銷售態春是指乙個業務從最初的交流溝通到最後成交併交付於客戶使用後的乙個姿閉衫過程,根據整個過程可以分為:售前、售:中、售後;按照工作分工來看:

售前:銷售內勤或者是前臺服務,售中:銷售經理的銷售簽單的過跡腔程、售後,是交付使用的過程。

9樓:敏銳且倜儻的小熊

你知道銷售跟銷桐鍵茄售最局察大的區別是什麼嗎?亮老。

做乙個軟體售前工作有前景嗎

10樓:愛教育的人

一, 入行相對容易。由於測試人才的相對稀缺,企業招聘難度較大,因此企業在招聘軟測人員時,主要看重專案經驗、技術能力,而對學歷、年齡、性別等要求考慮較少。

二,待遇好、職業壽命長。據調查,軟測工程師一般起薪3000~5000元/月,有三年工作經驗者,月薪在8000元左右。而且,軟測工程師和醫生一樣,越「老」越吃香。

三,發展空間更廣闊。一般來說,傳統it技術人員由於專業、個性的限制,除了做「技術牛人」,很難轉崗,上公升空間也有限。軟測則不同,由於工作的特殊性,測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測,而且對於軟體專案的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。

在這個過程中,他們不僅提公升了專業技能,專案管理、溝通協調、市場需求分析等能力也都得到了鍛鍊,從而為自己的多元化發展奠定了基礎,經過一兩年實踐後,很容易晉公升到主管、專案經理等高階職位。

四,培養能力不足,未來十年難解人才荒。業內專家表示,軟測行業的「魅力」,歸根結底都是因為人才嚴重供不應求造成的。根據資訊產業部門的統計,我國目前軟體測試人才的缺口在30萬以上。

但是,由於獨立開設軟測課程的高校非常少,軟測專業人才的培養主要依賴於職業培訓。而有能力進行規模化職業培訓的機構並不多,培養的軟測人才遠遠跟不上企業需求的增量。因此,在未來的十年中軟測人才缺口還將持續放大。

售前和銷售的區別?

11樓:笨貓多隻

售前是技術型銷售,銷售是關係型銷售,他們沒有本質區別,都是銷售,只是在面向客戶時的分工不同。

成熟的售前完全可以起到銷售的作用,成熟的銷售也完全可以和使用者談技術。

2、客戶的採購流程通常如下。

a)決策部門:制定業務發展方向。

c)it部門:將需求轉換成具體方案。

f)採購部門:進入商務談判及採購流程。

g)it部門:專案實施和驗收。

h)採購部門:付款,專案結束。

3、與之對應的銷售流程。

a)原廠商:製造各種概念從巨集觀層面影響客戶決策b)市場部門:進行市場分析,尋找哪些區域、行業有比較大的專案機會c)售前部門:

瞭解客戶實際需求,制訂合理的方案d)測試部門:進行樣機或試用版測試,拉開和競爭對手的差異e)銷售部門:投標或競爭性談判,確定最終專案**f)商務部門:

商務談判。g)售後部門:專案實施。

h)商務部門:收款,專案結束。

12樓:耿玉靜兒

銷售是指乙個業務從最初的交流溝通到最後成交併交付於客戶使用後的乙個過程,根據整個過程可以分為:售前、售:中、售後;按照工作分工來看:

售前:銷售內勤或者是前臺服務,售中:銷售經理的銷售簽單的過程、售後,是交付使用的過程。

13樓:網友

售前服務其實更偏重技術性的乙個過程。

14樓:網友

售前跟銷售差不多的,都要向顧客介紹產品的用圖和功能效果等等。

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