找工作最在意哪幾點找工作時你最在意哪幾點？

1樓：孤獨的人

找工作最在意的五個方面1

一、工作內容。

工作內容不一定是自己最熱愛的事情，但是一定是自己不反感的事情！畢竟是自己決定要投入的事業，這個還是很重要的！

二、所在行業。

俗話說「只有站在風口，才能更好的起飛」，行業一定是乙個朝陽行業，例如網際網絡，醫療，物流等。

三、所得薪資。

我是乙個很愛錢的人，對我來說工作就是為了讓我的生活更有質量，所以工作一定要談錢！不談錢的公司就是耍流氓！但是如果你是乙個富二代什麼的也無所謂啦！

四、領導能力。

我為什麼說的是領導能力而不是領導風格，因為判緩領導風格是可以適應的事情，但是領導能力很難去改變！這裡的領導能力是指、leadership，什麼樣的人帶領你很重要，想象一下，馬雲教你做生意，大學教授教你做生意，你覺得哪個比較好！

五、團隊粗鬥協作。

我個人對於團隊協作很看重，因為我覺得好的隊友能助力好的結果。我堅信你和什麼樣的人待在一起，就會帶來什麼樣子的影響！我們都是凡人，出淤泥而不染很可貴，但是很少有人能做到！

我真的見過那種無所事事，混日子的隊友，沒事還拉個小團隊什麼的！這樣的環境我堅決不會待的！

找工作最在意的五個方面2

1、看在單位自己的發展空間。

如果自己在單位能發展自己的專業特長，工作起來如魚掘凳模得水，有極大的發展空間，未來可期，那麼這樣的就業單位即使低於稍微低點，也是乙個好單位。反之，如果在單位，自己都感覺憋屈，工作起來處處受限，即使工資待遇較好，也不是好的就業單位。

2、看自己能享受到的薪資待遇。

單位能給職工的薪酬待遇反映乙個單位的實力和水平，當然也和求職者的能力相適應。一般而言，如果單位能提供和自己能力水平相適應的薪酬待遇，甚至高於平均水平，就是乙個好的就業單位。

2樓：哦啦葫蘆

找工作我最在意的就是工作環境，還有就是工資待遇，只要這兩點符合就好。

找工作時你最在意哪幾點？

3樓：聰聰有話講

找工作方面我比較在意的幾個點，第1個最重要的就是薪資待遇方面，找乙份工作最重要的還是要看能夠賺多少錢。

所以說薪資待遇這一點是至關重要的，賺的錢越多我們當然是越開心的，因為誰都想首指要賺得更多一點，因為錢越多你就有更多自己獨立的空間，能夠做到更多的事情。

除了薪資待遇方面，我還主要在於整體的工作氛圍，在工作上面乙個好的工作氛圍是非常重要的，乙個好判嫌的工作氛圍可以帶動我們很多的情緒，而如果乙個工作氛圍特別不好的話，會讓我們特別的無聊，在整體的工作方面會差很掘芹手多，甚至沒有未來的動力。

第3個我感覺非常重要的就是乙個未來的發展，你在乙個公司工作一定要看自己未來有沒有發展，如果幹10年20年永遠是這個樣子的話，那麼相當於混吃等死，這樣是沒有任何的意義的。

最後乙個我感覺就是要看一下領導人，如果這個領導能教你很多東西，你在這裡面就會有所成長，那就是非常有用的乙個地方，那如果說領導不會教給你很多的東西，那你在這裡不會得到任何的成長，也就沒有任何的意義。

所以我感覺薪資待遇，領導人同事的工作氛圍，還有自己的未來發展前景，能不能學會東西，這幾點都是找工作的時候非常重要的幾個點。

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