1樓：合夥人姿勢
1.公司規模和工作內容。
找乙份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠。正所謂「行行出卜轎狀元」，只有在有發展的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。因此，選對公司和工作內容很重要。
2.薪酬待遇。
找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個人心裡都有一杆秤。但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。
3.福利待遇。
如果說薪酬是必須的，那麼福利待遇就是錦上添花。這朵花越好看，越是能吸引求職者。現在，公司普遍提供的福利是五險一金（必需），有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。
想必這些福利對很多的求職者也有巨大的吸引力。
4.工作環境。
有乙個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了，卻因為工作環境一般而放棄機會。如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情，那麼可以當作輔助條件多考慮一下。
5.交通。我國地大物型尺肆博，在隨便乙個小城市上班，可能都要花費乙個小時以上的時間。
再加上早晚高峰的堵車和擁擠，交通是否便利也成為如今我們選擇工作的乙個重要參考。工作地點離家近固然不錯，但如果要花費乙個多小時也是正常的。不要讓交通成為工作的阻礙。
6.個人發展空間。
也有很大一部分人，對薪資和福利的要求沒那麼高，甚至可以困團放低要求，只想找乙個有發展前途的工作。在這份工作上，他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到怎樣的成長」。
2樓：春風華雨
1. 薪資：工資是許多人在找工作時最關心的乙個因素。人們希望自己為所付出的勞動能得到相應的回報。當然，薪資也會因行業和地區而異。
2. 工作環境和文化：許多人更喜歡在舒適和友好的工作環境中工作，這包括員工之間的相互尊重隱譁桐和支援、公司文化等。
3. 職位發展空間：人們希望能在未來有更大的職業發展空間，這可能包括進一步學習和培訓機會、晉公升機會等。
4. 公司聲譽：對一些人來說，公司的聲譽是他們考慮是否加入該公司的乙個重要因素。一些著名蘆殲的公司往往具有更灶坦高的聲譽。
5. 工作內容：人們更喜歡工作內容與自己的興趣和能力相符合。
總體來說，每個人在找工作時最看重的因素可能有所不同。它取決於個人情況和偏好。
找工作時，人們最看重的因素是什麼？
3樓：此情值萬金
在找工作時，人們最看重的方面有以下幾個：1. 薪資待遇薪資待遇是求職者最為關注的方面之一。
求職者往往會比較關注公司提供的薪資水平，以及是否有晉公升機會、福利待遇等。薪資待遇不僅體現了求職者的價值，也能夠體現公司對員工的重視程度。2.
公司文化與價值觀公司文化和價值段祥則觀對於求職者的選擇也非常重要。求職者往往會更傾向於加入那些與自己價值觀相符合的公司。公司文化和價值觀的匹配可以增強員工的歸屬感和滿足感，促進員工的工作積極性和創造力。
3. 工作內容與職業發展工作內容和職業發展是求職者選擇公司的重要考慮因素。求職者往往更傾向於加入那些能夠提供有意義的工作內容和良好職業發展的公司。
這可以讓他們在工作中有所成就和發展，提高個人的職業能力和競爭力。4. 公司聲譽與口碑公司聲譽和口碑也是求職者重要的考慮因素之一。
乙個聲譽好、口碑良好的公司能夠為求職者提供更好握棚的職業發展平臺和更加穩定的工作環境。同時，公司的聲譽和口碑也能夠為求職者在職業發展中提供更大的幫助和支援。5.
公司規模和行業前景公司規模和行業前景也是求職者重要的考慮因素之一。求職者往往傾宴野向於加入那些規模較大、發展前景良好的公司。這可以為他們提供更廣闊的職業發展空間和更穩定的工作環境。
綜上所述，求職者在選擇公司時，需要全面考慮各個方面的因素，如薪資待遇、公司文化與價值觀、工作內容與職業發展、公司聲譽與口碑、公司規模和行業前景等。
找工作時，人們最看重哪方面的因素呢？
4樓：網友
找工作時人們最看重的方面因人而異，不同的人會有不同的關注點。但是一般來說，以下是一些人們在找工作時最看重的方面：
薪資待遇：薪資待遇是人們找工作時最重要的基茄考慮因素之一。工資水平是衡量工作價值和生活質量的重要標準之一。
工作內容：工作內容也是人們找工作時關注的重點之一。人們希望亮寬自己的工作內容能夠與自己的興趣和技能相匹配，這樣可以提高工作滿意度和成就感。
公司文化：公司文化對工作環境和氛圍有重要影響，人們也會關注公司的價值觀、工作氛圍、員工福利等方面。
發展機會：人們希望自己的工作可以帶來更好的職業發展機會，包括能夠提供培訓、晉公升和職業發展的機會。
地理位置：工作的地理位置也是人們找工作時需要考慮的乙個重要因素。工作地點的位置離家遠近、交通便利程度等因素都可能會影響人們的工作選擇。
總的來說，人們在找工作時會綜合考慮多個因素，希望找到乙份符合自己興趣和職業發展需求、薪資待遇公平合理、工作穩定性高、工作環境舒適等方面都比較滿意的工作。
人們找工作最看重的因素是什麼？
5樓：檀以彤
年輕人找工作最應該看重的是前景，中年人找工作看的是薪資多少，是否穩定，能不能按時發放。
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我感覺實習生找工作的話，不要太注意工資的高低，你應該注重在短期內對你的能力和技巧上的培養，實習工作畢竟不是以後長期要乾的工作，如果實習工作在短期內可以對你進行一個很大程度提高的話，那麼工資的高低不是你應該考慮的因素。實習生的話找工作最主要的就是看這個企業能教會你什麼，能給你帶來什麼，就不要盲目在乎工...
找工作什麼最重要，別人最看重什麼？大學的成績重要嗎
關係，實際工作能力，學歷。大學的成績同樣重要，因為很多大公司都是看重你這版 些的，比如三好學生啊，證書權啊，省級國家級獎狀啊，這樣的公司一般起點比較高。但是奉勸你一句，先擇業後就業，如果做了不喜歡做的工作，一個是你很有可能做不好，還一個是你以後很難再改行做你想做的。畢竟改行是要接受起點薪金的。祝你找...
如果你找工作最看重是金錢還是能學到東西嗎
都要看，光能學到東西，沒錢拿，就只有喝西北風，時間長了撐不下去，工資高些，工作難做也很惱火 看自己需要什麼吧，像我可能就偏向金錢，因為沒錢，只要工作都能學到東西的，尤其是為人處世這方面 做一份工作肯定能讓我們學到一些東西，只不過有的工作能讓我們學到的多，有的讓我們學到的少 有的讓我們學到的快，有的讓...