1樓：夢長科普小屋
工作可能是我們每乙個人都會在人生當中經歷過的乙個階段，我們在工作當中也會遇到很多問題。但是工作當中遇到的很多問題都可以通過我們的努力去解決，所以這些問題也自然並不是可怕的，反而是可以提公升我們的一些東西蠢緩皮，可以讓我們在解決問題當中獲得成長。而工作當中那些真正最可怕的就是我帶差們無法通過努力去解決的問題，那就是工作當中的不公平，我們在工作當中很多時候是沒有能力去哪源解決那些不公平的，那麼我們該如何正確的面對工作當中的不公平呢？
有些人上班的時候特別努力工作，也完成的非常好，在領導面前表現的非常的優異，一直為自己的工作和公司默默奉獻著，但是在公司提拔員工的時候，卻發現那些工作沒有自己努力，但是和公司的領導有關係的員工都搶走了自己的提拔機會，自己的努力在那些人情世故面前變得一文不值，而這就是工作當中最可怕的不公平。
當我們面對這些不公平的時候，我們不能夠與對方直接對抗，我們這時候最正確的方式就是接受這些不能改變的，並且在工作當中更加的努力，如果你在這個公司當中認為自己還是有很好的職業發展的話，那麼就堅持努力工作，總有一天你的努力會獲得回報的。如果你發現你在這個公司當中，已經沒有很好的職業發展了的話，那麼你在面對這些不公平的時候，你可以選擇離開這樣的公司，因為在這樣的公司下面努力工作的話，可能很久都不會有什麼回報。所以這個時候離開是最為明智的選擇。
工作當中不公平的事情有很多，當我們遇到那些不公平的時候，我們應該選擇默默的努力不斷的提公升自己，好讓自己有一天可以對抗那些不公平。
2樓：群群群群
我覺得工作中內部競爭是最可怕，面對工作的不公平自己及時調整心態就好了，每乙份工作都會有這樣的現象。
3樓：王芳芳麼麼噠
貪婪特別可怕。遇到不公平就應該主動去找領導，也可以把事情的具體情況告訴領導。
4樓：生活達人徐胖妞
工作當中的不公平是比較可怕的，遇到這種情況的話，應該要爭取自己的權利。
如何面對工作中的不公平現象？
5樓：煩死了不能在煩
其實職場不公，是每個職場人的必經之路。不管你多優秀、不管你多努力、一定會在職場遇到各種各樣逆人性的事兒。
因為這就是職場規則。
而作為我們成年人，你既然進入乙個團體，就一定要遵守這個環境的規則和玩法。
遇到不公，給大家幾個方法。
1、如果你資歷很淺，只是乙個新人，那念宴野麼請學會隱忍，吞下所有委屈，才會更好的逆風翻盤。
你這個時候是不具備任何話語權和影響力，除了隱忍，別無他選。別覺得不公，你自己強大，就是最大的公平。
2、如果你不是職場小白，且有一定的核祥族心競爭力，那麼遇到職場不公，一定要大膽站出來為自己維權。因為，你的能力就是你的底牌，你不需要懼怕任何人。
最後，還是要和各位寶子講：
在職場，別太認真。能賺到錢+能學到本事+能拓展資源，能佔到一頭兒，就很不錯了。不需要把時間浪費在沒有營養的人際關係上，要麼忍，要麼走。
有內耗的時間，不如讓自己更優秀，讓自己更有話語權。
自身強大，沒有人仔喊敢欺負你。公平，是為強者量身定製的。
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