1樓：李哥聊人生
正常情況下，到了退休年齡公司應該為你辦理退休手續，享受養老待遇。一旦達到退休年齡，勞動關係就自動終止了，企業也不叢猛洞用為你繳納社保。
同時，已經依法享受養老保險待遇的離退休人員可以被用人單位再次聘用，但是退休人員與用人單位建立的不是勞動關係，雙方不再訂立勞動合同，雙方關係為勞務關係。
因為你自己知道到了退休年齡沒有主動提出辦理退休，繼續悶聲工作。
從公司角度盲猜測幾種情況：
第一，公司其實知道你到退休年齡了，而之所以沒有通知你辦理退休，估計是想讓你繼續發光發熱，你能給公司創造的價值大於他付給你的工資。這個時候公司還可以不用為你繳納社保了。
第二，公司滲枯暫時還未招聘到頂替你這個職位的人員，先讓你接著幹，等到招聘到合適的人員在通知你辦理退休。現在你的用工成本反而更低，因為社保不用繳納了。
第三，或許公司真的沒有意識到你到了辦理退休的年齡，你自己也沒有提，大家就這樣一直保持著。
但是還是建議你主動提出已達到退休年齡，以免後面引起不必要的糾紛。
從個人的角度來說：
第一，你自己不提辦知模理退休，公司還想繼續用你，如果你想繼續工作的話，可以返聘，簽訂勞務合同。
第二，如果你想辦理退休了，但公司沒提，只要達到退休條件，你就主動提出辦理退休就行，辦理完退休就可正常享受退休待遇。
2樓：誦複種指數食
退 休後還想繼續工作，因為很多退 休人員在退 休以後，由於自己無法第一時間適 應退 休的生活，他往往還叢森是願意返 聘到自己的原工作單位，或者說同 類的工作單位，繼續發揮自己的餘 熱，那麼在工作幾年一方面可以有效地彌 補，自己退 休 金收入比較偏 低的問題，另外一方面也可以打 發退 休的無 聊時 光，可以慢慢地去適應這樣的乙個退 休生活。
因為畢竟乙個人忙 忙碌 碌的一 輩 子，可能他在崗位上工作了30年，甚至更長的時間，突然一下子退 休，不一定能夠適應這樣的退 休生活，每個人其實都是一樣的。而且有的人他就是屬於那種天 生閒 不下來的性格，突滲培畝然讓他過上退 休生活往往是不適 應的，所以說他們這部分人還是願 意退 休以後來繼續工作，因為這個也不受到任何的限 制，只要中搭是工作單位願意返 聘，那麼都是沒有問題的。
只不過工作單位在返。
我退休了還想繼續上班怎麼辦？？？
3樓：哈尼特利
退 休後還想繼續工作，因為很多退 休人員在退 休以後，由於自己無法第一時間適 應退 休的生活，他往往還是願意返 聘到自己的原工作單位，或者說同 類的工作單位，繼續發揮自己的餘 熱，那麼在工作幾年一方面可以有效地彌 補，自己退 休 金收入比較偏 低的問題，另外一方面也可以打 發退 休的無 聊時 光，可以慢慢地去適應這樣的乙個退 休生活。
因為畢竟乙個磨含人忙 忙碌 碌的一 輩 子，可能他在崗位上工作了30年，甚至更長的時間，突然一下子退瞎碰笑 休，吵毀不一定能夠適應這樣的退 休生活，每個人其實都是一樣的。而且有的人他就是屬於那種天 生閒 不下來的性格，突然讓他過上退 休生活往往是不適 應的，所以說他們這部分人還是願 意退 休以後來繼續工作，因為這個也不受到任何的限 制，只要是工作單位願意返 聘，那麼都是沒有問題的。
只不過工作單位在返 聘的過程中，不能夠按照全 日 制的勞 動合 同來籤 訂，只能夠按照勞 務 合 同來籤 訂，並且作為工作單位來講是無需承 擔退 休人員的個人社 保的，因為他已經享 受到相關退 休 金的待遇了，以說個 人社 保是無需正常繳 納的，對於企業單位來說，還是比較歡迎這樣的返 聘人員，因為他們的用工成本相對來說是比較偏低的。
企業退休職工還能繼續工作嗎？
4樓：網友
退休後還想繼續工作，因為很多退 休人員在退 休以後，由於自己無法第一時間適 應退 休的生活，他往悔搜告往還是願意返 聘到碧明自己的原工作單位，或者說同 類的工作單位，繼續發揮自己的餘 熱，那麼在工作幾年一方面可以有效地彌 補，自己退 休 金收入比較偏 低的問題，另外一方面也可以打 發退 休的無 聊時 光，可以慢慢地去適應這樣的乙個退 休生活。
因為畢竟乙個人忙 忙碌 碌的一 輩 子，可能他在崗位上工作了30年，甚至更長的時間，突然一下子退 休，不一定能夠適應這樣的退 休生活，每個人其實都是一樣的。而且有的人他就是屬於那種天 生閒 不下來的性格，突然讓他過上退 休生活往往是不適 應的，所以說他們這部分人還是願 意退 休以後來繼續工作，因為這個也不受到任何的限 制，只要是工作單位願意返 聘，那麼都是沒有問題的。
只不過工作單位在返 聘的過程中，不能夠按照全 日 制的勞 動合 同來籤 訂，只能夠按照勞 務 合 同來籤 訂，並且作為工作單位來講是無需承 擔退 休人員的個人社 保的，因為他已經享 受到漏穗相關退 休 金的待遇了，以說個 人社 保是無需正常繳 納的，對於企業單位來說，還是比較歡迎這樣的返 聘人員，因為他們的用工成本相對來說是比較偏低的。
如果退休還想上班怎麼辦？
5樓：浮清韻
如果退休了還想繼續工作，儘量不要離開自己的專業和行業，這樣幹起來比較輕鬆；要同時顧及自己的身體健康和精力，最好乾一些輕鬆的活兒。
01.繼續靠自己的專業能力工作。
退休鍵渣銀之後，如果有非常高的專業技術能力，或者是某一領域內有一定的話語權，最好繼續依靠專業技術能力繼續工作。最好的選擇就是原單位的返聘。
這樣的例子非常多，拿著社保發的退休金，再在原單位做一些業務指導梁譁、技術顧問，或者負責一些雖然工資相對不如上班時候高，但是有點事輕車熟路。
如果原單位沒有返聘意願，其實也可以在以前的關係單位或者同行業中的單位中尋找相類似的崗位。有很多單位對這樣經驗豐富、能力出色的人非常歡迎，但是需要找機會，更需要具有超高的專業技術能力。
退休後可以做什麼工作？看自己的想法，最好的選擇是做喜歡的事兒。
02.找一些不費精力和體力的輕鬆工作。
上了年紀的人畢竟不能向年輕人一樣，在單位可以毫無顧忌地拼搏，精力和身體健康狀況是最大的障礙。退休後找工作的時候，無論如何首先考慮的還是身體健康和精力，不能超過自己能夠承受的負荷。
可以遠離自己熟悉的崗位和行業，找一些不用太動腦筋，也不用耗費太多精力和體力的工作。
比如，公園的巡邏保安，可以邊工作邊鍛鍊；再如維護交通秩序的協管人員，每天只有四五個小時的工作時間。
退休之後，沒有了非常硬性的工作任務，更需稿宴要保護好自己的身體健康，如果因為退休後找工作而承受太大的壓力，對身體和精神造成傷害，就有些得不償失了。
退休後可以做什麼工作？看自己的想法，最好的選擇是做喜歡的事兒。
03.做一些自己喜歡的事兒。
退休之後難免會有些空虛和寂寞，畢竟已經習慣了工作崗位上忙忙碌碌。但是反過來一想，幾十年的辛苦工作，是不是有很多一直想做有沒有時間去做的事兒呢？做自己喜歡做的事兒，才是退休之後最好的選擇。
在單位工作的時候，是不是有很多興趣愛好被擱置了，現在正好有機會。
如果有些人生感悟、職場經驗想分享，不如做一名自**創作者，把自己多年的積累轉變成文字或者**、語音，通過自**平臺分享給大家，也是乙個很好的選擇。
我已經退休了還想著繼續上班可以嗎
6樓：民條系瓜
退 休後還想繼續工作，因為很多退 休人員在退 休以後，由於自己無法第一時間適 應退 休的生活，他往往還是願意返 聘到自己的原工作單位，或者說同 類的工作單位，繼續發揮自己的餘 熱，那麼在工作幾年一方面可以有效地彌 補，自己退 休 金收入比較偏 低的問題，另外一方面也可以打 發退 休的無 聊時 光，可以慢慢地去適應這樣的乙個退 休生活。
因為畢竟乙個磨含人忙 忙碌 碌的一 輩 子，可能他在崗位上工作了30年，甚至更長的時間，突然一下子退瞎碰笑 休，吵毀不一定能夠適應這樣的退 休生活，每個人其實都是一樣的。而且有的人他就是屬於那種天 生閒 不下來的性格，突然讓他過上退 休生活往往是不適 應的，所以說他們這部分人還是願 意退 休以後來繼續工作，因為這個也不受到任何的限 制，只要是工作單位願意返 聘，那麼都是沒有問題的。
只不過工作單位在返 聘的過程中，不能夠按照全 日 制的勞 動合 同來籤 訂，只能夠按照勞 務 合 同來籤 訂，並且作為工作單位來講是無需承 擔退 休人員的個人社 保的，因為他已經享 受到相關退 休 金的待遇了，以說個 人社 保是無需正常繳 納的，對於企業單位來說，還是比較歡迎這樣的返 聘人員，因為他們的用工成本相對來說是比較偏低的。
退休後還想上班怎麼辦？
7樓：學琴源飛
退 休後還想繼續工作，因為很多退瞎碰笑 休人員在退 休以後，由於自己無法第一時間適 應退 休的生活，他往往還是願意返 聘到自己的原工作單位，或者說同 類的工作單位，繼續發揮自己的餘 熱，那麼在工作幾年一方面可以有效地彌 補，自己退 休 金收入比較偏 低的問題，另外一方面也可以打 發退 休的無 聊時 光，可以慢慢地去適應這樣的乙個退 休生活。
因為畢竟乙個人忙 忙碌 碌的一 輩 子，可能吵毀他在崗位上工作了30年，甚至更長的時間，突然一下子退 休，不一定能夠適應這樣的退 休生活，每個人其實都是一樣的。而且有的人他就是屬於那種天 生閒 不下來的性格，突然讓他過上退 休生活往往是不適 應的，所以說他們這磨含部分人還是願 意退 休以後來繼續工作，因為這個也不受到任何的限 制，只要是工作單位願意返 聘，那麼都是沒有問題的。
只不過工作單位在返 聘的過程中，不能夠按照全 日 制的勞 動合 同來籤 訂，只能夠按照勞 務 合 同來籤 訂，並且作為工作單位來講是無需承 擔退 休人員的個人社 保的，因為他已經享 受到相關退 休 金的待遇了，以說個 人社 保是無需正常繳 納的，對於企業單位來說，還是比較歡迎這樣的返 聘人員，因為他們的用工成本相對來說是比較偏低的。
已經退休，還要不要繼續在公司上班？
8樓：螺痕哎
退休以後，還有沒有必要再去找乙份工作呢？其實這個問題不能夠一概而論，只能夠因人而異。有很多人在退休以後無所事事，擁有大量的閒暇時光，也沒有任何事情可以做。
同時自己還有乙個小毛病，那麼就是閒不住。對於這類人他自然是迫切。
的願意和希望，選擇再找乙份工作來。
實現自己的人生價值和目標，所以說對於這類人，他一定會去努力的尋找乙份新的單位。
還有一類人群就是，他雖然說並不是那種閒不住的人，也願意讓自己過上乙個退休養老生活。但由於，自己退休養老金的待遇水平是比較偏低的。很多人按照15年的累計繳費年限來參保，每個月所能夠獲得養老金的水平，也僅僅不過只有1000多塊錢。
按照今天的物價水平來計算，那麼1000塊錢左右的養老金，實際上這是乙個非常低的收入。並不能夠足以保證自己的晚年退休生活，假設老兩口只有這1000塊錢的養老金，那麼很顯然這是完全不夠的。
所以說這類人群他們退休以後，再去工作的原因是來彌補自己養老金，收入不足的問題，你隨便找乙份工作打乙份工，可能達到兩三千塊錢都是非常正常的。所以說有這樣的兩種情況，這兩種情況都是比較常見的。因為有些人，他可能並不是屬於這兩種情況。
當然這種類別的人群是存在的，羨粗比如說自己退休以前，本身就是這個行業這個領域的專家級成員了。那麼對於他來講，如果完全退休，不能夠發揮自己的價值和娛樂。所以說這類人群也是襪派謹存在的，我們能夠看到在很多領域上的專家，他都是工作到很大的年齡，70多歲甚至80多歲，我們都還能夠看到。
而對於我們絕大多數普通人群，其實根據這個退休資料的統計結果來看，其中有90%以上的退休人員都會選擇直接退休，不會選擇繼續工作。也就只有僅僅不到10%的人口總數，才會選擇繼續工作來彌補自己退休收入不足的問題，或者說打發自告基己的無聊推銷時光。那麼很顯然選擇繼續工作的人群，往往佔有少數比例而不工作的人群，直接讓自己過上退休養老，生活的人群才是絕大部分的比例。
這件事情放到我們個人身上，那麼我相信很多人都有自己的打算，退休以後繼續工作或者是不工作。有些人在自己的單位工作了一輩子已經是非常的厭煩了，恨不得這一天早日的到來，退休以後堅決不再工作，當然這樣的人也是非常多的也已經有這樣的一種想法。但是也有一少部分人他其實還是比較喜歡工作，因為在工作崗位當中能夠體現出自己的個人價值，所以說他們選擇繼續工作的可能性，也是比較大的。
企業職工檔案丟失怎麼辦理退休，企業職工檔案丟失怎麼辦理退休？
檔案丟失後需要原單位開據證明，辦理退休社保一樣視同繳費工齡。一 認定工齡掌握原則 一進一出 進，即參加工作時間，以什麼方式被縣級以上勞動部門招工錄用。錄用方式有勞動合同制職工 固定工 畢業分配 退伍軍人安置 下鄉知青回城招工 五八城遷子女 退休職工子女頂職 土地徵用勞力安置等。出，即離開單位的原因或...
企業職工正常退休年齡是怎麼規定的
職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部 職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女職工年滿50週歲。對於從事井下 高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲，因病...
職工退休時醫保沒交夠年限怎麼辦公司還給交嗎
可以一次性的把不夠的年限補齊，也可以順延，這個要看單位規定，而不夠的這部分單位是應該給你繼續交的，但是需要自付的那個人部分還得你自己來交。單位肯定是不會再給交醫保，如果年限沒有交夠的話，就得自己繳費了。醫保退休後可以繼續交親。提問。您好，我想問一下，天津地區女性繳納多少年才可以在退休後享受醫療保險？...