1樓：月光之城
辭職以後其旅茄實就是去跟領導道個別，那麼應該怎麼跟領導說呢？1、要感謝領導一直以來的照顧，讚揚領導是乙個非常優秀的領導，表明自己不僅在生活方面，工作技能方面，還是人際交往方面都從領導身上學習了很多東西，所以真心的想跟領導說聲謝謝。2、表達自己在以前的工作中由於經驗不足給領導帶來了很多麻煩，自己感到非常的愧疚，同時感激領導對自己一直以來的包容與支援。
3、表明自己一直以來都把領導當作朋友或者長輩來看待，希望以後還能跟領導保持這樣的關係，不管自己在生活中還是工作中有什麼問題畝鎮物，迅液都還可以繼續向領導請教。不管你是因為什麼原因辭職，臨走之前一定要對自己的領導表達感激之情，因為不管怎麼樣，你的領導都給過你幫助。
2樓：佛運珊乘沉
跟領導道別需要考慮到表達感謝、尊重和承諾，以下是一氏段渣些殲悄建議：
1. 直接面對領導，誠實地表達自己的感受和決定，說明道別的原因，並表示感謝。
2. 強調自己對公司的承諾和工作的熱情，並表達對公司未來的信心和祝福。
3. 尊重領導的決定，不抱怨或批評公司或同事，保持積極的態度。
需要注意的是，根據文化背燃晌景和公司規定，有些告別可能需要遵循特定的程式和禮儀，建議在道別前諮詢相關人員或查閱公司手冊，以確保自己的告別符合公司的要求。
辭職的時候要和領導道別嗎？
3樓：東方尚
你好，朋友。辭職後跟老闆道別道別的方式是多樣化的，1、可以表達自己對領導的感謝，感謝領導一直以來對自己的栽培。
2、可以跟領導提一下對公司的建議和看法。
3、可以與領導說一些以後常聯絡之類的話，拉近關係。
辭職後為何要與領導同事告別。
職業素養。畢竟是曾經培養過你的地方。
4，有時候也會和領導說，有機會我們從合作，但希望領導能接納。
無論這段在職經歷是愉快還是不愉快，也是乙份經歷。愉快的經歷教會你感恩，不愉快的經歷核納讓你吸取教訓，所有的經歷都會儲存成乙份財富。所以，離職那一刻和同事領導說一句「謝改蔽沒謝」。
做事留一線，日後好相見。
工作需要。無論你是被辭退，還是主動離職，你跳槽的新單位90%以上與原企業同行。那麼與前任領導或者同事接觸的機會很大。
甚至新領導新同事與老領導老同事接觸的機會也很大。那麼過往你在原企業做得如何，工作態度如何，甚至離職時候的交接情況，都很容易被調查。假如你應聘的新職位是核心崗位，或者中層以上幹部，更有可能接受背景調查。
任何企業都不想要乙個離職不能好好交接的員工，這意味著沒有素質，沒有責任心。
展望未來。職場上，愚蠢的人與老東家撕破臉皮老死不相往來。聰明的人和老東家時刻保持著密切的聯絡，說不定，你身懷新本領，返回老東家重振旗鼓，甚至和老東家產生合作的可能。
華為一名員工不堪企業的各種人事壓力而主動離職，華為總裁任正非釋出公告請他迴歸。他以大度的方式祝福老東家，並期待與老東家有合作的可能。足見他才氣橫溢，足智多謀。
結語：由此來看，離職後跟領導和同時告別還是很有必要的，這是職場最起碼的素養，對以後事業上的發展都有一定的並穗幫助。
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