我有骨質增生,頸椎勞損算工傷嗎?
1樓：匿名使用者
不算。雖然長期在電腦前工作易患頸椎病，但根本的原因是由於缺鈣，所以日常生活中要注意補鈣啊。
2樓：痴心大破孩
看看你做什麼工作？
骨質增生在工廠上班因工傷腰椎骨折算工傷
3樓：
摘要。法律依據《勞動法》第三章對工傷範圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
您好，親～這道題由我來~骨質增生在工廠上班因工傷腰椎骨折算工傷的。工作坦皮森時間，工作地點履行職握基務受傷導致骨折的應認定為工傷。根據我國法律規定，如果勞動者在工作時間內讓畝因工作原因遭受到了傷害，那就是屬於工傷，依法是可以申請工傷賠償的。
法律依據《勞動法》第三章對工傷範圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視掘孝野同工傷。第十四條職工有慎旅下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受判喊到非本人主要責任的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
骨質增生在工廠上班因工傷腰椎骨折算工傷
4樓：
摘要。您好~一般是算工傷的，質增生在工廠上班因工作導致的腰椎骨折是算工傷的，一般情況下只要是因為工作原因導致的就是屬於工傷，如果經過鑑定不是因為工作導致的一般就是不能算工傷的。
您好~一般是算工傷的，質增生在工廠上班因工作導致的敬扒腰椎骨折是算工傷的，一般情況下只要是因為工作原因導致的就是屬於工傷，如果經過亮纖昌鑑定不是因為工作導致的一般就是不能算豎悉工傷的。
法律依伏燃據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人喚廳伏主要責任的交通和攜事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
骨質增生在工廠上班因工傷腰椎骨折算工傷
5樓：
摘要。親您好<>
1、腰骨質增生是不算工傷的。因為骨質增生是指增生性骨關節病。2、腰椎骨折是在工作中受傷，算工傷。
骨質增生在工廠上班因工傷腰椎骨折算工傷。
親您好<>
1、腰骨質增生是不算工傷的。因為骨質增生是指增生性骨高圓關節病譁悄。2、腰椎骨折是在亂念渣工作中受傷，算工傷。
親談鬧備<>
工傷保險條例》第4條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。4、患職業病的。
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生內事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪容渡、火彎祥車事故傷害的。7、法律、行政法規規定應含毀當認定為工傷的其他情形。
工傷認定機構是當地的勞動管理部門。
親您好<>
腰椎骨折工傷認定的流程：1、向人社局申請工傷認定，如果單位不申請，工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：
工傷認定申請表、與羨緩用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；2、如果**後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向市級勞動能力鑑定委員會提出申請；3、根據傷殘等級，獲得補償。包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助帆耐金、一次性醫療補助金兄轎模、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
沒參保由單位補償。4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係，然後再申請工傷認定。
骨質增生可以算工傷嗎
6樓：愛笑的賽宗妤
需要看是否因為工作的原因導致的骨質增生，如果是，則可以認定為工傷，如果不是則不能認定為工傷。
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
骨質增生算不算工傷
7樓：店盡義調聾
那是慢性骨病！不屬於工傷！
本人有骨質增生因工病情加重導致脊椎滑脫1度峽部裂算工傷嗎
8樓：蠶她爸
如果脊椎滑脫1度峽部裂跟工作有關，可定為工傷，但是脊椎滑脫1度峽部裂與骨質增生沒有必然的聯絡，很難認定工傷。
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
本人有骨質增生因工病情加重導致脊椎滑脫1度峽部裂算工傷嗎
9樓：匿名使用者
1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2）工作時間前後在工作場所內，從事與下作有關的預備性或者收尾型尺做性工作受到事故傷害的；
3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4）患職業病的；
5）因工外出期間，由於工作原因受到傷困尺害或者發生事故下落不明的；
6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7）法律、行政法規卜衡規定應當認定為工傷的其他情形。
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