1樓：帳號已登出
不滿意。1、報酬不公。自己工作最多，為什麼自己拿到的工資那麼少，是不是有很多能幹的人在工作呢，但是，在自己被不公平對待的地方，相反自頃核早己工作得最多，但拿到的氏或工資最少，顯然報酬不公平，如果自己有點辛苦，多工作，但是自己工作，拿著不合算的工資，誰的心都承受不了。
2、把多餘的工作視為訓練。
自己也可以把這份額外的工作看作是一種鍛鍊，找到對自己有益的一面，在上一家公司工作時，有一位同事要求我做額外的工作，因為另一位同事離職了，但他從這些額外的工作中找到了對自己有益的一面，他學到了一些知識，最後他換了工作，工資也比以前的大了好幾倍，所以如果自己的情緒正在崩潰，不妨把這些工作作為鍛鍊自己的方法。雀雀。
3、注意為自己爭取利益。很多人性格軟弱，本應為自己爭取的權益也無法爭取，但如果自己不能為自己爭取利益，就不會有人真正為自己爭取利益，自己真的要為自己爭取應有的權益，同時，勇敢地談論金錢不是可恥的，也不是可恥的，為自己爭取利益是必須的，自己說的是一回事，自己不說，不爭取是另一回事，前提一定是為自己爭取。
2樓：囤一噸卷
1. 工資水平不高：與期望相比，工資水平過低，使得無法維持期望的生活水平。
2. 工作時間負荷過重：工作時間太長，無法保證休息、娛樂和社交活動時間，導致疲勞過度和健康狀況變差。
3. 工作環境不良：缺蔽顫乏有效的管理機制，沒有正當的工作報酬或工作機會，缺乏有效的激勵機制，沒有良好的溝通機制，缺乏有效的技術支援。
4. 無法發揮專業能力：工作內容過於單一，缺乏有效的技能培訓和發展機會，凳做無法發揮自身的專業棗並衡能力。
5. 工作機會和發展機會有限：沒有足夠的機會提公升自身能力，或繼續發展職業生涯。
對工作滿意不滿意
3樓：快樂人生
我畢業前也是滿懷信心，覺得工作機會那麼多，怎麼可能找不到啊。畢業後才發現，能去的我看不上，看上的別人不要我，所以就很尷尬。
目前的工作是辦公室人員，工作輕鬆，收入穩定，收入有點低，公司福利還是可以的。
對工作滿意的一面就是比較清閒，有時間可以學一下其他的技能充實自己，不像銷售那種浪費時間還看運氣的工作。
不滿意的一點就是，沒有太大上公升空間，慧凳所以工資漲幅不會很大。如果說工資能高一點的話，我對這份工作會非常滿意的。
但是鑑於現在自己確實沒有什麼拿得罩咐出的技能，所以還是先老老實實養活自己，等以後有合適的工作機會在看要不要換。
雖然工作簡單，能學到的東西少，但是用心學習的話前悶旅對以後還是有幫助的，所以現在自己也沒有什麼太大的想法，畢竟之前找工作的經驗告訴我，沒有什麼技能還是找不到好工作的。
目前對自己的工作並不是那麼滿意，因為薪資確實不高啊，但是公司氛圍還是比較好的，工作也比較輕鬆，可以利用空餘時間多學習，以後會有更好的機會。
自己對現在的工作不滿意，感覺前途迷茫，想辭職，但是又害怕辭職，都不知道自己可以幹什麼
是否辭職，勞動者有權自行決定。若實在不滿意，可以再找到新工作後再辭職。勞動者合法辭職有以下三種方式 1.與用人單位協商一致解除勞動合同。2.若用人單位存在法定過錯，即 勞動合同法 第三十八條之情形，勞動者可以書面告知立即解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償金。3.若用人單位不存在法定過錯，勞動者...
工作總是不合意，工作中最不滿意的三件事
面對現實，不說大道理，自己的前途，自己來把握。當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找乙份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。 面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受。 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得 足...
我對現在的工作非常不滿意,我該怎麼辦
不知道你想過沒有,你出去能幹什麼?我對現在的工作也不是很滿意,但是沒辦法我剛畢業一年專業又不是很好,現在專業又不對口,邊工作邊學習吧 等到自己真正可以走的時候再說吧 如果你對現在的工作實在不滿意 那就走吧 你也可以出去從新找一個,自信點,總有適合自己的工作.你現在的工作只是為了生存，但你對工作的期望...