1樓：網友
1. 職業發展：優先考慮自己的職業發展和前途，選擇乙個具有良好前景和發展機會的行業和公司，這對於長期職業發展更為重要。
如果自己感興趣的行業或公司不太具有發展前景，那麼即使薪資高，長期來看也不一定是最優選擇。
2. 工作內容和挑戰：選擇乙個自己感興趣的工作，能夠激發自己的熱情和動力，從而更有可能在工作中表現出色，獲得更好的職業發展。
如果薪資高的工作內容並不是自己感興趣的，那麼在長期工作中可能會感到枯燥乏味，難以持久地發揮自己的優勢。
3. 工作彈性：對於年輕人而言，工作彈性也是重要的考慮因素之一。選擇乙個能夠靈活安排工作時間和工作內容的工作，能夠更好地平衡工作和生活，並且更有利於保持工作的積極性和熱情。
4. 薪資待遇：薪資待遇是乙個重要的考慮因素，但並不是唯一的因素。
如果薪資高的工作和自己感興趣的工作差別不大，那麼優先考慮自己感興趣的工作，因為只有在自己感興趣的工作中才能獲得更長遠的職業發展。
綜上所述，年輕人找工作時應該權衡選擇掙錢多的工作和自己感興趣的工作。最好選擇乙個能夠滿足自己職業發展和興趣愛好的工作，能夠給自己帶來更長遠的職業發展和滿足感。
2樓：終極鬥士
工作的目的首先滿足基本生存要求，如果乙份工作連生存都無法保證，那年輕人找工作就沒有任何意義，所有遠大的理想和抱負，所有的發展空間和個人提公升，都應該在工資可以滿足基本生存條件的基礎上才可以實現。
對於年輕人找工作，是選掙錢多的，還是選自己感興趣的，這個問題曾引起大家的廣泛討論。
有觀點認為，在滿足基本自立的基礎上，不管我們是優先基於興趣，還是優先基於現實作出了選擇，也用不著把這一初始狀態」等同於漫長職業生涯的永久狀態」。
大量事實證明，隨著時間的推移、我們的成長，喜歡」和掙錢」非但不是割裂的，還很可能是可以相互轉換的。興趣是一臺能量源源不竭的發動機，它既讓人痴迷於乙份工作，產生以此為志業的恆定信念。
還能釋放出人的活力和潛能，最終在崗位上作出創造性的業績，不光在精神世界中，而且在現實世界中，終將對你的全身心投入給予回報。
總之，年輕人選擇乙份工作，應該從全域性出發，綜合考慮工資、工作內容、工作環境、未來發展等多方面的因素，以便找到一條最適合自己走的道路，更好地實現自身的價值。
找工作應該找自己感興趣的還是掙錢多的？
3樓：甜味滿屋
我覺得找個工作應當找工資高的，由於工資高能夠保持生活質量，幫助人們在城市裡邊立足於。不少人進到初入職場找個工作都想要尋找自己喜歡的技術專業，而且可以獲得高薪職位，可是針對大多數人這類情況難以兼具，並不是找到自己不喜歡的工作，便是尋找喜歡的工作工資不太高，當大家面臨選擇要堅持實事求是，生活需要物質保障，當錢足夠多才可以談理想和愛好，要是沒有物質條件，應對生活的壓力再喜歡的工作也難以堅持到底。
在職場中找到自己喜歡的工作雖然非常開心，可是工資不太高不夠維持生活會遭遇非常大經濟壓力，在日常生活中造成各種各樣艱難，除非是家中非常有錢，針對大部分平常人錢非常重要。大家進到初入職場找個工作是為了賺錢，保持本人和生活的基本上花銷，在解決溫飽的前提下確保本人生活質量，因而找個工作優選高薪職位，本人喜愛要排到後邊。
有很多人表明做喜歡的工作才有工作動力，不過當這乙份喜愛沒法讓我們過上好日子體面地的日常生活，有幾個可以堅持到底，當別的同齡的人有車有房，自身仍然租房子乘坐地鐵上下班時間，當家人必須花錢而自身沒有多少錢，又有幾個可以不聞不問追求自己的喜愛。當物質條件得到滿足，不用為衣食住行憂慮，才可以從容做自己喜歡的工作中。並沒有物質條件確保，喜愛難以堅持到底。
許多優異的職場人生活不易挑選高薪的工作，可是他們沒有一切埋怨，反而是努力工作喜愛自己的選擇，把時間精力資金投入到作業之中，收穫了許多成效。在職人員場並沒有喜歡不喜歡，僅有把工作做好才可以獲得收穫。假如家纏富貴找喜歡的工作無可非議，平常人還是要實際一些找高薪職業。
4樓：星了
我認為還是要根據自己的實際情況的的，比如說你的其實本身條件是可以的，然後不是特別的缺錢的話，那麼我認為你可以選擇感興趣的，但是如果說你的生存都是乙個問題了，但其實這個時候就不要感覺興趣不興趣的了，還是選擇掙錢多的比較好。
5樓：慧心學長
應該要找自己感興趣的，這樣能夠有利於自己的發展，而且也會比較長久。
6樓：f但是
我認為應該要找掙錢多的，只有自己的財富積攢到一定的高度，才會有多餘的經濟去做自己喜歡的事情。
年輕人選工作，是選掙錢多的嗎？
7樓：控糖磚家
看當下或看未來吧，當下如果短時間錢比較重要，可以選擇掙錢多的工作。但是考慮到未來，學技能可能更為重要，畢竟誰也不可能保證乙份工作做悄亮可以做一輩子而且是高工資。個人還是傾向於考慮長遠一點。
對於男生而言，掙錢是一種社會認可的表現，男性在文化和社會中被純寬認為是「**家庭」的主要負責人。因此，男性往往更傾向於選擇那些薪資高的職業或公司。但是，這並不是所有男性都會堅持的，個人興趣、工作內容、工作環境等因素也可能影響他們的職業選擇。
對於女生而言，選擇工作通常不僅僅是為了掙錢，她們往往更注重工作與生活的平衡、工作內容的挑戰性、職業發展的前景等。因為女性通常需要同時應對家庭、婚姻等多重角色，因此，她們可能更傾向於選擇靈活的工作時間、遠端工作、具有彈性的工作地點等，來更好運首地平衡自己的職業生涯和家庭生活。
總之，現在的年輕人在選擇工作時會考慮多種因素，如薪資、工作環境、個人興趣等。每個人的情況都不一樣，所以具體是否選擇掙錢多，還要除了以上兩種性別的因素外根據個人情況而定。
8樓：乙個逗比昭
年輕人選擇乙份工作，應該從全域性出發，綜合考慮工資、工作內容、工作環境、未來發展等多方面的因素。
年輕人找工作應選掙錢多還是興趣多？
9樓：網友
這個專家說的非常好，工作首先是生存，如果連生存都是問題，那年輕人找工作孫禪基還看什麼。對於年輕人找工作，是選掙錢多的，還是選自己感興趣的，這不應該是乙個問題。
首先，工資水平是生活的基本保障，但是對於年輕人來說，除了工資收入之外，還應該考慮工作的發展前景和個人的職業規劃。如果乙份工作能夠為個人的職業發展提供良好的機會和平臺，能夠幫助個人實現自己的職業夢想，那麼即使工資水平相對較低，也是值得考慮的。同時，年輕人在選擇工作時還應該考慮行業的發展趨勢和自襲遲己的興趣愛好，選擇乙個自己真正熱愛並有長遠發展潛力的行業，這樣才能夠更好地發揮自己的才能，實現個人的職業發展。
其次，年輕人找工作時，應則謹該看重工作的環境和文化。乙個良好的工作環境可以讓年輕人更加舒適地工作，更有動力去實現自己的夢想。乙個好的工作環境不僅包括舒適的辦公環境、先進的裝置設施、完善的福利待遇等，還包括和諧的同事關係、良好的溝通合作氛圍、積極向上的企業文化等。
這些因素不僅可以提高年輕人的工作效率和幸福感，還可以幫助年輕人更好地融入企業和團隊，實現個人和職業的雙重發展。
最後，年輕人找工作時，還應該注重自己的成長和提公升。找工作不僅僅是為了賺錢，更是為了實現自己的職業夢想和成長。年輕人在選擇工作時應該考慮自己的職業發展規劃，選擇乙個能夠提供良好的學習和發展機會的企業，不斷學習和提公升自己的技能和能力，這樣才能夠在工作中不斷成長和進步，實現個人和職業的雙重提公升。
總之，年輕人選擇乙份工作，應該從全域性出發，綜合考慮工資、工作內容、工作環境、未來發展等多方面的因素，以便找到一條最適合自己走的道路，更好地實現自身的價值，最後更好的發展歸根結底還是以收入來衡量的。
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