1樓：愛生活香香
您好，這個問題需要考慮多個因素。首先，五險一金是指社保、公積金等五項保險和乙個住房公積金，是員工的基本福利，也是法律規定的必須繳納的。其次，工資的高低需要根據地區、行業、工作性質和個人經驗等因素進行綜合考慮。
在一些低收入地區或行業，3000元的工資可能已經算是比較高的了；但在一些高收入地區或行業，3000元的工資可能相對較低。攔敏蘆。
如果將3000元的工資扣除五險一金後只拿備剩下2200元，這意味著五險一金的繳納比例非常高，可能遠高於法定標準。如果是公司自行規定的，需要與員工進行協商；如果是違反法律規定，員工可以向勞動監察部門進行投訴。此外，還需要考慮其他福利待遇，如帶薪假期、加班費等，這些也會影響員工的實際收入。
綜上所述，3000元工資扣除五險一金2200元是否合適，需要根據具體情況進行綜合評估。建議員工在簽訂勞動合同前，與僱主充分溝通簡帶，瞭解福利待遇和工資結構，以避免出現糾紛。
2樓：網友
不合適。3000工資扣仿慧除五險（養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險）總共2200元，這顯然違反了中國法律規定的最低工資標準，以及中國公民享有的勞動權利，因而不合適。根據相關法律條款，最低工資的計算如下：
除五險外的應發工資需要大於按本市最低工世大芹資標準計算的應發工資，因此3000工資扣掉五險2200合適也是搜畢不可能的。
3樓：網友
3000工資扣掉五險2200是正常的，說明個人繳納的五險一金金額是比較多的，如果單位繳納的部分也很多，對個人來說是有利的，如果宴衡姿單位繳納比例太晌絕少，對個人來說是沒好處的。攔帆。
4樓：淋軒玖
1 不合適。
2 因族團鏈為工資扣掉五險後只剩下800元，或侍生活成本和開銷較高，兆孫難以維持基本的生活質量。
3 建議儘可能爭取更高的工資或者考慮其他更適合的職業機會，以便更好地滿足自己的生活需求。
5樓：網友
1 不合適。
2 因為3000元的工資扣除五險一金後，實際到手的收入只有800元左右，難以滿足生活所需和個棗明人發展的需要，還存在支付不了房租、無法購買保險等風險。
3 建議在選擇工作時，要考慮圓枝到薪酬、職業發展、福利待遇等多方面因素，避免因凳腔告為薪資過低而影響個人發展和生活質量。
6樓：網友
可以，3000工資扣掉桐啟2200臺五搜搜險，剩餘可以用來支付其他開支，如生局漏如活費用、學習費用等，支付能力也足夠了。
工資3200五險扣多少錢
7樓：谷會肖
個人交納8%，單位交納22%，醫療保險：個人交納2%，單位交納10%，失業保險：個洞嫌人交納1%，單位交納2%，工傷保險、生育保險：
只由用人單位繳納，個人無需繳納搭運。住房公積金：個人和單知顫梁位按相同比例交納，比例為5%以上12%以下，由用人單位確定。
因此，根據扣繳比例計算，工資3200五險扣352元。
3200工資扣除五險一金剩多少
8樓：匡嘉鑫
法律分析：態模實際領的工資=3200-352=2848元春伏。養老保險：
個人交納8%，單位交納22%，醫療保險：個人交納2%，單位交納10%，失業保險：個人交納1%，單位交納2%，工傷保險、生育保險：
只由用人單位繳納，個人無需繳納。住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
個人交16~23%左右，即512~736元左右。繳納養老保險的基數不是按當年當月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資 繳納。如果按3200計算，養老保險個人每月要交8%，醫療保險個人每月上交2%，失業保險個人每月要交1%，合計11%，3200x11%=352元。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月帆森緩支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2300的工資扣多少五險
9樓：創作者
根據五險的繳納比例，養老保險單位繳費百分之二十，個人繳費百分之八； 醫療保險單位繳費百分之九或百分之五，個人繳費百分之二； 失業保險單位和個人費率為百分之零點五； 生育保險單位繳費1％； 工傷保險實行業差別費率加浮動費率，單位繳費範圍在百分之零點二至百分之一點九之間。因此，公積液姿行金=2300×元，養老保險金=2300×元，醫保金=2300×元，失業險=2300×元，冊攔工傷險、生育險由用人單位繳納，自己不需交；實際鬧譁到手收入=2300-184-184-46-23=1863元。
2300的工資扣多少五險
10樓：呂柳玲
法律分析：公積金=2300×元，養老保險金=2300×元，醫保金=2300×元，失業險=2300×元，工傷險、生育險由友仔用人單位繳納，自己不需交；
實際到手收桐改入=2300-184-184-46-23=1863元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記好輪汪入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
工資3000五險扣一千多合理嗎
11樓：耿金星
五險一金的繳納比例如下：
1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2.醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。
3.失業保險繳費比例：單位1%，個人；
4.工傷保險繳費比例：單位每個月好慎為你繳納，個人不繳納；
5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；
6.公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年山襪冊起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
自己每個月繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元，按照以上規定計算，乙個月3000交完五險一金還剩：3000-3000×19%+10=2420元，扣除了580元。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權逗巨集查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
底薪3200五險一金扣多少
12樓：張晨光
法律分析：五險一金以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同。五險包括：
1、養老保險：個人交納8％，單位交納22％；
2、醫療保險：個人交納2％，單位交納10％；
3、失業保險：個人交納1％，單位交納2％；
4、工傷保險、生育保險：只由用人單位交納，個人無需繳納。住房公積譽此金的繳存方式是職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例；在5％－12％之間都是可以的。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
第三條 個人所得稅的稅率：
一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累缺帆進稅率（稅率表附後）；
三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
第四條 下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
一）省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
二）國債和國家發行的金融債券利息；
三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
四）福利費、撫卹金、救濟金；
五）保險賠款；
六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員的所得；
九）中國**參加的國際公約、簽訂的協議伏虛雹中規定免稅的所得；
十）***規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由***報全國人民代表大會常務委員會備案。
工資3200五險扣多少錢
13樓：韓念壯
法律分析：352元。養老保險：
個人交納8%，單位交納22%，醫療保險：個人交納2%，單位交納10%，失業保險：個人交納1%，單位交納2%，工傷保險、生育保險：
只由用人單位繳納，個人無需繳納。住房公積金：個人和單位按相同比例交納鋒判，比例為5%以上12%以下，由用人單位確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記銀逗改。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他指簡靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
工資3200五險扣多少錢
14樓：
親您好，很伍早高興為您解答<>
如果按3200計算，養老保險個人每月要交8%，醫療保險個人每月上交2%，失業保險個人每餘察月要交1%，合計11%，3200x11%=352元。以上是我為您查詢的腔毀雀資料，希望對您有幫助。
工資2200請問上五險每月扣多少錢，公司給交多少
大概扣兩百多，公司會交五百左右！要看當地的社保繳納基數定的！我一個月的工資是2200，那我每個月交多少的五險一金？社保費用 社保繳費基數 繳費比例 公積金費用 公積金繳費基數 繳費比例 每個地區繳費基數的下限不同。平均工資低於當地下限的，按當地下限作為繳費基數 平均工資高於當地下限的，按實際平均工資...
我每月工資5000請問扣掉五險一金所得稅這些
五險一金需要看你們公司是根據工資金額來進行扣，還是按當地的最低基本工資來進行扣除的。若不算扣五險一金的話，應扣個人所得稅為 45元，那麼實際可以拿到工資為 4955元 5000 3500 1500元 1500 3 45元例如，像珠海這邊的話，有很多企業都是按當地的最低基本工資來進行扣除五險一金的，大...
工資含五險一金是什麼意思，工資含五險一金個人繳納部分是什麼意思
你好，我們每個月都在繳費的五險一金，都包括些什麼，你又瞭解多少？今天奶爸就你聊聊五險一金的那些事兒。五險一金你瞭解多少 一 五險一金介紹 我們常說的五險一金，又稱社保，即 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險，以及住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，以及住房公積金是由企業和個人...