如何才能在找工作上更勝一籌？

1樓：冠冕堂皇

我汪脊覺碰液得找工作這種事情還是看人的。上有老下有小的那部分人可能不會有過多要求，迫於生活壓力，只要能賺錢，維持住生活就行了。但是像00後的，20出頭的小夥子（沒錯就是我），那可能要求就比較多了，工作時間，休假，加班，工資這些方面，就要符合他們的習慣。

因為00後基本沒多大壓力，剛出社會，沒有體驗過社會的複雜，需要實踐，性格也比較倔。如果乙個月掙兩三千，加班那是不可能加的，想請假就請假，老闆一旦違背了他們的意願，就會頂嘴，甚至不幹了，工資少事還多，誰愛幹誰幹去。

說到底，找工作還是困吵滲要找適合自己的，作為普通人，只能我們適應社會，一口也吃不成個胖子，工資也只能慢慢漲。除非你才華橫溢，一入職就月薪上萬。還是要腳踏實地啊。

2樓：一日三餐

首先，你要發現自己鏈物緩的興趣所在，無論你的興趣是海上探險，還是做職場精英，亦或是「空中飛人」；無數事實證明，從事感興趣的工作才能激發潛能，做到極致。

其次，你要了解自身性格，性格沒有好壞，但有適不適合。如果你勇敢，自信，心直手快，那麼你在開放、直接、快節奏的環境中會遊刃有餘；但在封閉、論資排輩、成熟穩定的組棚模織中卻有可能處處碰壁。找到適合自己的環境，才能讓求職之路更順暢。

最後，要明白自螞攔己能做什麼，從本質上來說，找工作和找物件是一樣的。因為，他們靠的都是——競爭力。摸清楚自己的競爭力，找到競爭優勢，針對性求職更容易找到滿意的工作。

3樓：情感導師大公尺

考公升學歷，考證書啊。

4樓：富妹資訊站

那面試前一定要做好充分的準備。

如何找工作才能更加順利一點呢？

5樓：阿扒阿扒

第一，個人知識體系，儘量選擇個人專業相關的行業，具備知識優勢，更容易融入工作環境。每個人的發展都需要站在巨人的肩膀上，這樣才能集百家之長，矗立於社會，衍生新的知識和新的技能，放棄個人知識體系，意味著我們需要投入更仿顫多的時間來獲取相關知識。

第二，性格，我們應當清晰的認識自我，是內向還是外向，內向做技術比較輕鬆，外向去機關或者管理類比較輕鬆。

第三，家庭，選擇工作是應當考慮家庭因素，徵求家庭意見，獲取家庭支援，特別在結婚生小孩後會尤為突出。

第四，溝通與交際能力，溝通交際能力十分重要，需要正確認識，善於溝通的多選擇機關或者管理，不善於溝通多選擇技術。

第五，社會環境，當前世界網際網絡+時代，需求高速變化，行業競爭激烈，體制內缺少變化，相對穩定，體制外變化非常迅速，需要適應能力強。

第六，行業前景，那些行業比較熱門、那些比較冷門、甚至是**，比如教育，教育在2020年資本大幅度入侵，一副滿地是錢的時代，整個社會備彎敗都在宣傳培訓班，這就是危機行業。

第七，薪酬體系，薪酬高的公司自然對你的定位也高，企業文化也會很前衛，個人發展會很快。薪酬低，面試花樣賊多的建議慎重。

以上適合大部鬧爛分人，部分亦不適合，比如題主乙個上大學還不會說普通話的人，內向的無敵人，現在最擅長的是溝通，回家可能都不怎麼說話，沒有絕對。