1樓：一糯星座助眠
出現這種情況一般是自己的職位和能力威脅到對方的神慧陵前途和利益了，不必要去和對方掙對錯，闡明自己的觀點即可，表現出比對方大度的一面，同時要不斷的努力學習，提高工作業務能力，用自己的實力去證明自己比對方強，這樣日積月累自然而然的就能領導住對方了。當然還有另外一種情況就是自身的能力比較弱，對方愛對著幹、抬槓，明顯就是欺壓的勢頭，這種情況也只能是順從對方，做乙個合格的被領導者，如果涉及到人格侮辱讓自己忍無可忍的情況下也只能是遠離對方或者離職。不同的情況處理方式也大不一樣，因人而異。
對於別人總是跟你抬槓，其實你根本不用理會，當然也不要去得罪他，也許他不如你優秀，也許他怕你搶了他的風頭，你可以低調做人，高調做事，不去得罪任何人，跟這樣的人保持好距離，慢慢的這個人也會感覺到無趣的。你要在同事之間搞好關係，跟任何人都能相處，你拿出這樣的大格局來，慢慢的他也會佩服碧明你，以後就不遊戚會抬槓你了。別人對你動手動腳的，正和你說著話動不動就拍拍你打打你的，這些或許是年少無知，但是也有上了一點年紀的，會這樣對你，也有可能是關係和你比較好，所以就比較和拍，並沒有其他的成分含在內的哦！
單位的同事多，根據平時的接觸情況，有能開玩笑的，有不能開玩笑的。大大方方的和你開玩笑的，如果有一方結婚了，那就不好辦，可以要素的告訴她，開玩笑注意身份，別讓別人誤會，緊急剎車，才能獨善其身。如果和其他同事開玩笑時也這樣，無可厚非，那是你自己想多了，那她從小可能是多動症，靠誰都親切，都想動動手，這是正常的同事關係，<>
2樓：巨集盛
可以主動和對方講道理告訴穗卜對方，其猜遊穗實自己對對方沒有任何的敵意，磨態生活中其實可以和平相處沒有必要這樣，因為這樣的話會讓每個人都很累。
3樓：樂樂在此呢
應該維持好和同事之間的關係，告訴同事這樣的情況會影響到自己，希望同事不要這樣做。
4樓：創作者
應該根據基本的人事關悉廳系進行處理稿困，要注意這方面的行為表現，和同事出睜敬隱現這樣的情況，一定要通過說服的方式處理。
男同事，在人前和我打鬧和我抬槓和我對著幹該怎麼處理？
5樓：西兒說
這時候繼續保持沉默和微笑，不要和他繼續槓，否則會給其他人留下你們關係不好，並且甚至會給人留下你不會處理關係的印象。如果你保持沉默和微笑，別人會知道是這個同事無理取鬧，並且覺得你寬容大度，不和這種人計較。
6樓：陳遠紅紅紅
就應該把對方懟回去，不要給他留有任何的面子，不然他會覺得你是乙個很好欺負的人。
7樓：王志剛剛剛
應該立刻回懟對方。這樣可以讓對方下不來臺，應該告訴對方不應該這樣對自己，不應該做一套說一套。
8樓：史蒂芬斯
遇到這樣的人千萬不要有過多的交集，以後也不要和他繼續相處了，一定要遠離這樣的人。
9樓：雙魚愛仕達
你不要理他，這種人無理取鬧。你要離他遠遠的，然後做好自己的本職工作就好了。
10樓：王祿
對於他的這些行為，你可以不必理會的，而且你可以和他說清楚一些事情，讓他不要這樣無理取鬧。
11樓：天悅
在人們面前就沒有必要和他斤斤計較了，可以私底下告訴他，讓他不要這樣子做，這樣你的同事會非常感謝你。
男同事，在人前和我打鬧和我抬槓，這種人是怎麼想的？
12樓：創作者
可能這個男同事喜歡你，所以想在你的面前表現也是為了吸引你的注意力，所以才會經常和你打鬧抬槓。
13樓：王祿
這種人可能是想要在別人面前表現你們兩個人是有著很好的關係的，這些行為都是可以證實你們的關係的。
14樓：巨集盛巨集盛
因為這個男同事想引起你的注意，想引起你的關注，所以才會做出這樣的行為。
在工作上，同部門的同事當眾懟我，怎麼辦？
15樓：希果瓜紛
在工作上，同部門的同事當眾懟我，我要懟回去嗎？
1.冷靜反擊，很多時候，有人當眾羞辱你，其實就是為了激怒你，讓你發脾氣，讓周圍的人嘲笑你，甚至讓領導知道你不太能被利用，控制不了自己的情緒。所以，這個時候，你越不著急，他就會越著急。
羞辱你，你只需要心平氣和的提問，心平氣和的回擊。到最後，成為笑料的會是他。這樣也會讓你看起來端莊有條理，讓你周圍的其他同事對你刮目相看，讓領導更看重你。
2.穩定情緒，在單位，如果被同事指責，不要用情緒去反擊，先把情緒控制住。不管怎樣，都要先聽，用理性的思維仔細想想同事的指責是對是錯遲伏帆。
尤其是當你的同事情緒積極不穩定的時候，不要急著和他爭論，否則只會引發更大的爭執，甚至鬧矛盾。所以，穩穩地控制自己的情緒，聽清楚對方說的話，不要讓情緒衝昏了頭腦。如果同事的指責有道理，你就要大膽承認錯誤，承擔責任。
如果不是自己的錯，第一時間反擊，不要怕對方。
3.就地開始辯論。不解釋，你一坐下就容易被欺負，以後別人很可能會把你當軟柿子挑。
一旦你做事能力有碼雹問題，被領導知道，你就失去了做高光事情的機會。要想做好解釋，必須在工作過程中留下痕跡，必須自己證明，否則無法辯駁。領導受了委屈，建議你慎重打擊。
兩個解決辦法，要麼忍，要麼滾。如果你覺得在這個領導團隊裡還能學到東西，可以先忍一忍，迅速得到你想要的東西，比如技能的增長，經驗的積累。如果你覺得自己在這個領導團隊裡沒有什麼有價值的東西可以提供給你，那麼你可以選擇內部轉崗或者外部尋找機會。
但是，還有一種情況。公開場合不要帶頭，但私下可以和領導還原事實。你的領導很有面子。
知道他委屈了你，必要的時候會彌廳叢補你。比如有好的專案就安排你上陣，或者年底分配績效的時候就更傾向你。
今天跟同事吵架了，嚴格說我被下屬莫名其妙吼了，接下來如何處理？
16樓：藍天
今天跟同事吵架了，嚴格說我被下屬莫名其妙吼了，接下來如何處理？
一、按照公司制度。
懲罰下屬，這樣才能樹立威信。
每個公司都有一定的規章制灶擾度。
起到約束員工的作用。作為領導就應該做到獎懲分明，下屬沒有任何緣由直接冒犯領導，大呼小叫，是非常不成熟的表現，他應該為自己的行為負責任。自己可以按照規定做出相應懲罰前辯中，這樣不僅僅警醒犯錯誤的員工，還可以威懾到其他員工，相信在以後的工作中，大家一定會尊重領導，領導和員工之間的關係特別和諧，辦事效率才會更高。
二、找下屬聊天，緩解和下屬之間的關係。
這樣的事發生之後，自己就應該和下屬都溝通，如果這個員工平時就毛手毛腳，橫衝直撞，而且不把領導放在眼中，在溝通的時候，就應該提醒他，不要觸碰自己的底線，否則大家都難堪；如果這個員工平時非常沉穩，那麼就可以多關心員工，詢問他是不是家裡出現了狀況。只有多溝通，領導和同事之間才不會有隔閡。
三、讓下屬給自己道歉，並嘗試諒解他，這樣能夠顯示出自己的大度。
下屬頂撞領導，無論有什麼樣的原因都是不應該的，因此要及時慧山找到下屬，讓他向自己道歉。當然可以找自己。
信得過的人，提醒下屬，其實這也是給下屬臺階下。當他道歉的時候，自己就不要再端著架子，而是應該表現出若無其事的樣子，這樣並不會讓自己的威嚴喪失，還會給下屬留下深刻印象。下屬認為這樣的領導不計前嫌，特別大度，自己應該去道歉，更應該一直追隨。
或許，經過這件事之後，這個下屬會成為自己的左膀右臂。
17樓：彩虹巧克力糖豆
這種事情就需要兩個人坐下來好好的溝通一下，有什麼誤會罩遲就及時的解開，在職場上面關係不要弄枝悶野得這猛喊麼僵，以後抬頭不見低頭見。
18樓：護鑫頭
我覺得你可以跟那個同事好好談一談，彼此解開心裡的那個結，這樣以後才能好好工作。
19樓：雲貓君
建議你和下屬之間認真**一下你們之間的問題，然後一起**出乙個解決辦法。
男同事在人前和我打鬧和我抬槓和我對著幹，這件事該怎麼處理？
20樓：厲高超
你好，我非常高興與你討論這個話題。我想從以下幾個方面分享我的個人觀點。你是乙個受歡迎的人。
互相認識，身邊的朋友和同事只要有你在，都愛帶你玩，愛帶。比方說，有些東西是方的，但你認為是圓的。事實上，它們都衫頃是對的。
長椅是方的，也是圓的。這種提法是無意的。你是乙個幽默的人。
生活中充滿了或唯陸樂趣，看似痛苦惱人的事情，你卻用處理麻煩山如的方式加以遮蔽，使人感到快樂與和諧。我還認為它是生活的調味品，是人際關係的潤滑劑，有利於個人身心健康。
任何事物都有兩面性。不存在誰對誰錯的爭吵。你是乙個堅定的人。
你在與人打交道時有這樣的個性，不聽正確的話。人家說東你說西，大家加起來對著幹，久而久之，人家對你可以說是厭惡到了極點，那就只能跟你過不去。其實，我們身邊也有愛批評的人，這並不稀奇。
只要我們不去找茬，帶著善意也是一件幸福的事情，因為人們總是記得，有乙個愛批評的人。願我的給你帶來快樂。讓我們一起為武漢、為自己而努力吧！
乙個經常批評你的人，簡而言之，就是注意到了你！ 要麼他喜歡你，要麼她嫉妒你，要麼他是個反對者。我以前遇到乙個男生，經常喜歡和系裡的乙個女生吵架。
這個女孩說什麼事情，這個男孩總是喜歡當面否認，嬉皮笑臉的，這個女孩經常生氣的很兇。旁邊的人看到這個男孩喜歡這個女孩，就勸他不要領情，他說，就這樣吧，好玩，逗逗她，吸引她注意。後來這個女孩和乙個平和的、有愛心的男孩。
所以，如果你真的喜歡別人，不要總是和她爭吵。你只關心自己的心思，而不瞭解別人的感受，你並不是真的喜歡別人。
羨慕你的人，有的是時間，有的是長期。在工作單位，你要注意有些人喜歡打你，和你爭論很久，後來又對別人說你的壞話。這樣的人是嫉妒的。
這種人較少與她相處。有一天你會被她當做出氣筒來傷害。還有那些總是和別人吵架的人，不分場合，不分人，不講道理，脾氣暴躁，嘴巴舒服，有時會傷害不認識的人。
這種人說話也不是故意的，有時候勸勸他，慢慢就會懂事了。
21樓：彩虹巧克力糖豆
這件事情你直接能處理就行了，有的人就是這樣，你越是來勁他反而越喜歡招惹你，你不理他幾次就好了。
22樓：王芳芳麼麼噠
可以主動的做凱纖回懟對方，才會讓孫察對方知道自己也不是乙個好欺負的，如果這個時候什麼都不做的話，對方就會覺得自己好欺負，純仿以後也會經常的對待自己。
23樓：數位技術小輝
應該敬而遠之，因為遇到這樣的同事是不幸的，敬而遠之，才能眼不見心不煩。
我在和同事鬧著玩但是他過來打我怎麼辦
24樓：
摘要。親親，既然是鬧著玩，那就不用太在意了，別太放心上，要是別人因為這事而生你氣的話，故意打你的話那你以後就不要跟他玩笑就好。
親親，既然是鬧著玩，那就不用太在意了，別太放心上，要是別人因為這事而生你氣的話，故意打你的悄滲型話那你以喊銷後就不要啟猜跟他玩笑就好。
我在和同事鬧著玩但是他過來打我脖子和腰都痛躺了一天怎麼辦。
如果他藉機故意毆打你， 要及時報警。
他藉機故意的。
可以報警的，這已經對你的人身造成傷害。
報警，去醫院檢查，讓他墊付醫藥費。
他告訴我沒有錢要麼報警。
打架鬥毆造成輕傷前碼以上構態悔搜成犯罪應當承擔刑事責任，如果是輕微傷就進行治安處罰。故意傷害他人身體帆歷的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
親，立即報警呦。
要保護自己的人身權益。
但是他17歲我才16歲。
已滿十四周歲，犯故意傷害致人重傷，應當負刑事責任，但應當從輕或者減輕處罰。
17歲可以負刑事責任了。
故意傷害他人身體致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。
女孩愛和我打鬧是為什麼,一個女孩愛和我打鬧是為什麼
應該只是有好感。或者只是單純的想跟你打鬧吧。如果你也對她有好感的話。我覺得還是趁著現在趕緊。女的如果對男的喪失好感 就沒什麼感情可言了。我 如果喜歡一個人的話，就會那樣 那女孩應該是喜歡你哦 打者愛也，愛者打多幾下 中意你啊 她對你的戒心低，不把你當普通朋友看，是好朋友嗎？但別跟愛情扯在一塊講哦！不...
男生一直和我打打鬧鬧，會經常和我玩，但是不會和其他女孩
你們是學生嗎？男生女生互 相喜歡在一起打打鬧鬧是很正常的，如果一個男生只和你打鬧，經常和你玩，那說明你在他心理至少是特殊的，時間長了更有可能說明她喜歡你。而這樣的男生恰巧也是你喜歡的型別，那恭喜你友情人終會走到一起的，但現在你們應該以學習為主，而不是以談情說愛來荒廢學業，等到長大成熟了再去追求自己的...
我們班上的男生，喜歡和我打鬧，幾乎天天打鬧。他有過把臉捱到離我臉很近幾乎要親上的時候
對你有好感吧，或許喜歡你也不一定。他只和你在一塊兒玩兒。喜歡打你的頭總喜歡和你鬧還總找你有事兒，聽課也喜歡跟你挨在一起聽。我想應該是對你有點。哈哈 妹紙 多大了 很正常的好不好 說明他對你有好感啊 難道你感覺不出來嘛 他經常打你頭也是覺得你可愛啊 還有 他說你是她家的 這個嘛一般人都懂 你是不是 純...