1樓：帳號已登出
要明白哪些工作是你職責範圍之內的、哪些工作是超過你的老闆預期效果的。工作中要突出重點，從而讓你的上司知道你所做的工作超過了他們對你預期的任務量以及客觀效果。要積極主動地爭取到重要的、具有挑戰性的任務。
一些常態的、沒有難度與挑戰性的工作，即使有時花費了一些額外的時間，上司也會認為這是你應該做的。如果你和領導從來沒有說過話，那你找領導主動談，那就有點問題了。因為領導不一定了解你、熟悉你，不一定知道你，甚至有可能叫不出你的名字，不知道你是做什麼的。
和領導見面就是點頭微笑的關係：這種關係一般來說，至少領導還認識你，對你有印象，但也僅僅是印象而已，平時你們應該接觸的比較少，工作上估計也沒有直接的交集，所以你主動找領導談心，這個相對比較麻煩。適當地讓你的上司掌握你工作的程序。
這不是指事無鉅細都向上司彙報。但是，對於某項重要的工作，可以定時向上司彙報程序，以便隨時收集他的意見和建議，及時調整工作重點和方向。聽取他的意見或建議的過程，本身就是讓他了解你工作中的進展、想法和成績的機會。
作為職場上的領導，對於工作上的事情是有必要進行過問或指正，但對於你個人生活上的事情，其實他沒有義務進行指導。你要知道，你找領導談話實際上是在佔用領導工作的時間，沒有人希望自己的工作時間被人拿來當成情感的宣洩器，所以個人的心事不建議去找領導。如果領導平時常和員工說說笑笑，經常和員工在一起溝通交流，至少說明領導還是比較好相處的。
既然好相處，和領導溝通交流談談心事就真的有可能實現。
2樓：云云說教育
作為職場之新人，需要把握好和老闆的溝通方式，對待老闆需要尊重，老闆交接的東西需要雙手去拿，不要過度和老闆談自己的私隱，老闆的私隱也不要過問。
3樓：情感導師素顏
首先一定要和老闆保持距離，並且不要過多的去評價老闆的行為，或者說介入到老闆的情緒，還有家事之中。在老闆面前要多多的傾聽。
4樓：無能為力大蒜
職場新人和老闆交流要少一些，態度謙卑一定，不和領導套近乎，和領導不要說廢話。
職場新人如何與老闆溝通
5樓：可寒煙
在職場中，每個人都希望能夠得到老闆的認可和支援。有些新好叢人可能會認為，只要迎合老闆的喜好，就能夠獲得更好的發展機會。但是，這種想法是否正確呢？以下是我的一些觀點：
1. 尊重老闆的喜好：每個人都有自己的喜好和偏好，老闆也不例外。作為一名職場新人，應該尊重老闆的喜好和決策，但不應該完全迎合老闆的意友模櫻願，更不能違背碼指自己的原則和價值觀。
2. 不要失去自我：職場新人在尊重老闆的喜好和決策的同時，也應該堅守自己的原則和價值觀。
只有做到真正的自我，才能夠得到長遠的職業發展和成功。迎合老闆的喜好可能只是短期的表面功夫，但如果失去了自我，長遠來看是會影響自己的職業前途的。
3. 保持溝通和合作：作為一名職場新人，需要積極地和老闆溝通和合作，瞭解老闆的期望和需求，並盡力做到滿足。
但這並不意味著完全迎合老闆的喜好，而是在溝通和合作的過程中尋求共識和平衡，達到雙贏的效果。
4. 關注公司和團隊的目標：在工作中，職場新人需要更多地關注公司和團隊的目標，而不是個人的喜好和偏好。只有在達到公司和團隊的目標的前提下，才能夠得到老闆的認可和支援。
總之，作為一名職場新人，應該尊重老闆的喜好和決策，但不應該完全迎合老闆的意願，更不能違背自己的原則和價值觀。職場新人需要做到自我保持，保持溝通和合作，並關注公司和團隊的目標，才能夠得到長遠的職業發展和成功。
職場新人與老闆溝通技巧 職場新人與老闆溝通技巧有哪些
6樓：小雨職場
1、新進公司，儘可能少說話。儘管說話才能表現自己，但在不摸情況時急於表現，亂說話對自己是不利的。給上司說話的機會，自己儘量傾聽。
2、如果要讚許上司，一定要出於真心的仰慕，讚許一定要說出理由，並說到點子上，讓上司有「面子」，且你的讚許也不會有諂媚之嫌。如果找不到特別好的理由，用微笑、點頭的方式表達也比亂說好。
3、受到上司指責時，不要急於為自己辯解，要及時道歉，最好主動負荊請罪。
4、多找機會與上司交流工作。如開會時，坐在上司旁邊，好就開會討論的工作與上司多交流細節與自己的想法。
5、在工作場所以外偶遇上司時，主動與上司聊聊家常，如天氣、見面場所的裝修、著裝等等，從而在心理上與上司拉近關係。辦公室以外，大家是平等的人，你用一種放鬆的態度對待上司，上司也會感受到與你的親近而不是距離。
作為職場新人如何把握全域性，職場新人會遇到哪些困難
在有些的時候，把誇誇其談的時間 把抱怨的時間 把與同事 家長裡短的時間統統用來冷靜的思考 高效率的做事。把控不了全域性的，只能做好自己。如何做一個靠譜的職場新人？選擇工作之前，問問自己這三個問題 2 問一問自己對風險和變化的承受能力怎樣？有些公司發展起來很快，但是衰敗下來也很快。去這家公司之前，你得...
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這個問題，我也不是很懂，但是，感覺職場裡茄穗面的女生，我們不是謹蘆很容易，很降顫晌卜住的 因為 他們的心裡承受壓力往往比呢還強，所以，你不用去想著怎麼把握戀愛尺度，看她什麼反應。初入職場中要想相互間的關聯才久下來，那麼最好將紀檢工作搞好，不必禁不住讓全球都和大家分享幸福愉悅，由於男女關係一直也不被看...
作為乙個職場新人，該如何提公升自己的衣品？
可以多去關注一些時尚博主，那些人的穿搭是很不錯的，是可以很好的提高自己的品位。可以穿一些比較簡單的，也可以穿一些悉鏈比較幹練的基頌，這樣的話才可以提公升，睜鋒孫或者找乙個專業的人給自己設計漂亮的衣服。我覺得要想提公升自己衣品的話，職場新人可以多跟一些有經驗的人學一下，也可以在網上看看。剛步入社會，怎樣可...