一句讚美使員工成功的例子

2025-06-20 08:45:26 字數 4416 閱讀 5180

1樓:匿名使用者

讚美是陽光、空氣和水,是員工成長不可缺少的養料。

一提起史泰龍,大家都知道他是乙個世界頂尖級的電影巨星,可他的人生經歷更讓人心酸,更能給人啟迪。

史泰龍生長在乙個酒賭暴力家庭,父親賭輸了就拿他和母親撒氣,母親喝醉了酒又拿他來發洩,他常常是鼻青臉腫。

高中畢業後,史泰龍輟學在街頭當起了混混兒,直到20歲那年,有一件偶然的事刺痛了。

他的心。再也不能這樣下去了,要不就會跟父母一樣,成為社會的垃圾,我一定要成功!

史泰龍開始思索規劃自己的人生:從政,可能性幾乎為零;進大公司,自己沒有學歷文憑和經驗;經商,沒有任何的資金,竟沒有乙個適合他的工作,他便想到了當演員,不要資本,不需名聲,雖說當演員也要條件和天賦,但他就是認準了當演員這條路!

於是,史泰龍來到荷里活,找明星、求導演、找製片,尋找一切可能使他成為演員的人,四處哀求: 給我一次機會吧。我一定能夠成功! 可他得來的只是一次次的拒絕。

世上沒有做不成的事!我一定要成功! 史泰龍依舊痴心不改,一晃兩年過去了,遭受到了1000多次的拒絕,身上的錢花光了,他便在好菜塢打工,做些粗重的零活以養活自己。

我真的不是當演員的料嗎?難道酒賭世家的孩子只能是酒鬼、賭鬼嗎?不行,我一定要成功! 史泰龍暗自垂淚,失聲痛哭。

既然直接當不了演員,我能否改變一下方式呢? 史泰龍開始重新規劃自己的人生搜梁道路,開始寫起劇本來,兩年多的耳濡目染,兩年多的求職失敗經歷,現在的史泰龍已經不是過去的他了。

一年之後,劇本寫出來了,史泰龍又拿著劇本四處遍訪導演, 讓我當男主角吧,我一定行!

劇本不錯,當男主角,簡直是天大的玩笑! 他又遭受了一次次的拒絕。 也許下一次就行!

我一定能夠成功! 一次次失望,乙個個的希望又支援著他! 我不知道你能否世圓運演好,但你的精神一次次地感動著我。

我可以給你一次機會,但我要把你的劇本改成電視連續劇,同時,先只拍一集,就讓你當男主角,看看效果再說。如果效果不好,你便從此斷絕這個念頭! 在他遭遇1300多次拒絕後的一天,乙個曾拒絕過他20多次的導演終於給了他一絲希望。

史泰龍經過3年多的準備,現在終於可以一展身手腔殲了,因此,他絲毫不敢懈怠,全身心地投入。第一集電視連續劇創下了當時全美最高收視紀錄,最終,史泰龍成功了!

2樓:匿名使用者

因為你的存在,公司變得更加美好。

讚美使人成功的例項_因被讚美而成功的事例

3樓:星座家

讚美使人成功的例項篇1世傳李白讀書象耳山中,學業未成,即棄去,「過是溪,逢老媼方磨鐵杵,問之,曰:『欲作針。』太白感其意,還卒業」。

唐朝大詩人李白,小時候不喜歡讀書。一天,乘老師不在屋,悄悄溜出門去玩兒。

他來到山下小河邊,見一位老婆婆,在石頭上磨一根鐵杵。李白很納悶,上前問:「老婆婆,您磨鐵杵做什麼?」

老婆婆說:「我在磨針。」李白吃驚地問:「哎呀!鐵杵這麼粗大,怎麼能磨成針呢?」老婆婆笑呵呵地說:「只要天天磨鐵杵總能越磨越細,還怕磨不成針嗎?」

聰明的李白聽後,想到自己,心中慚愧,轉身跑回了書屋。從此,他牢記「只要功夫深,鐵杵磨成針」的道理,發奮讀書。

讚美使人成功的例項篇2卡耐基9歲時,父親把繼母娶進家門。當時他們還是居住在鄉下的貧苦人家,而繼母則來自富有的家庭。

父親向繼母介紹卡耐基:「親愛的,希望你注意這個全郡最壞的男孩,他已螞棗鎮經讓我無可奈何。說不定明天早悶粗晨以前,他就會拿石頭扔你,或者做出你完全想不到的壞事。」

繼母微笑著走到卡耐基面前,托起他的頭認真地看著,然後說:「你錯了,他不是全郡最壞的男孩,是全郡最聰明最有創造力的男孩。」以前,沒有乙個人稱讚過卡耐基。

就是這句話,卡耐基和繼母建立了友誼;也就是這句話,激勵著卡耐基的一生,使他日後創造了成功的28項**法則,幫助千千萬萬的普通人走上成功和致富的道路。

來自繼母的這股力量,激發了卡耐基的 想象力 ,激勵了他的創造力,幫助他和無窮的智慧發生聯絡,使他成為美國的富豪和著名作家,成為20世紀最有影響的人物之一。

讚美使人成功的例項篇3美國紐約州歷史上第一位黑人州長羅爾斯,他與卡耐基有著同樣的經歷,同樣的事例,同時詮釋著同樣的道理:人生需要讚美,需要自信。

在《自信的旗幟》裡,我還寫道:作為 教育 者,一定要明白:佛不度無緣之人。

試想,保羅還會跟多少孩子說過諸如此類的話呢?如:「將來你是大作家」,「將來你是大將軍」等。

而真正成為「紐約州長」的,畢竟鳳毛麟角啊!

作為受教育者,則應學會感恩,「滴水之恩,湧泉相報」;學會感悟,「抓住稍縱即逝,定將終生受益」;學會惜緣,無論是增上緣,還是逆增上緣;學會精進,「發心成佛」與「真正成佛」,還要經歷「九九八十一劫」。

怎樣讚美員工?

4樓:我是鈴她妹

讚美對於任何富有成效的工作場所都是絕對必要的。它們不僅使人們感到高興,而且還有助於消除您的同事或員工可能會遇到的一些日常壓力。

提供真誠、真誠的讚美。

收件人可以判斷您是否說的不是您所說的意思。確保你所有的讚美都植根於真實、真實的感受,而不是一種義務感。不真實的讚美會讓人感到尷尬和被迫,並且可能會讓對方感到不舒服。

相反,看看這些讚美以獲得一些靈感:

我真的很感激你總是在工作中加倍努力。」

那個簡報的出色工作!你在每張幻燈片中投入的大量細節給我留下了深刻的印象。」

說出這個人的名字。

在讚美中加入某人的名字會增加真正的個人風格。遲棗當你直接讚美某人時,你實際上是在提醒他們,他們是特別的、有價值的人。雖然看起來很簡單,但乙個詞真的可以讓你的讚美更上一層樓。

保持積極向上的語氣。

使用「我」語言。

以「我」開頭的讚美有助於使他們更真誠。想象一下,你在工作,剛剛完成了乙個艱難的演講。一位同事說:

演講做得好!」 而另乙個人說:「我真的很感謝你在演講中如弊付出的所有辛勤工作和努力。

我真的很感動!」 第二個讚美似乎更加個性化和真誠,對嗎?試著在你自己的讚美中加入一些「我」的語言,看看會發生什麼。

舉幾個例子:

我真的很感謝你下班後留下來幫助我完成那個專案。」

列出描述此人的積極性格特徵。

讚美某人的性格是一種真正的讚美。在分享您的讚美之前,請集思廣益,您最喜歡同事或員工的哪些方面。他們在員工會議上總是謙虛,還是總是抽出時間幫助他人?

不管是什麼,把你的讚美集中在這些特定的特徵上——它真的會讓你的讚美更上一層樓。

以積極的方式表達你的讚美。

沒有人喜歡間接的讚美。假設你一天早上穿著一件新的正裝襯衫去上班。你的乙個同事說,「哦,那件襯衫穿在你身上一點也不差」,而另乙個同事說,「你今天看起來真的很厲害!

第二個讚美似乎更積極和令人振奮,對嗎?在您分享您的讚美之前,請嘗試考慮接受者的感受。

當對方不在時讚美對方。

讚美創造了乙個真正積極的工作環境。當您認為某個員工真的在公園裡撞到了什麼東西時,請告訴渣旦族您的同事。運氣好的話,讚美會在人與人之間傳播,直到有問題的員工聽到讚美。

員工會知道這種讚美是特別真誠的,因為你有足夠的熱情與他人分享你的感受。

讚美員工的經典語句

5樓:傾盡幾度喧譁

1、 近來你工作各方面的表現相當不錯,認真、細心、勤勤懇懇,從不抱怨,並且與上下游部門的溝通非常融洽,希望你再接再勵!

2、該員工辦事方法有改進,工作有進步,該優秀員工做事情踏踏實實、做人本分,能夠虛心接受市場招商經理的建議。

努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種,並積極和經理進行各種環節的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司考慮,不記個人得失。

2、該員工辦事方法有改進,工作有進步,該優秀員工做事情踏踏實實、做人本分,能夠虛心接受市場招商經理的建議,努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種。

並積極和經理進行各種環節的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司考慮,不記個人得失。

3、 該同事今年工作成績進步大,工作認真,業務知識紮實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務。

4、 他工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議並改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

5、 她工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂於助人,關心同事,與同事相處融洽,善於合作,起帶頭作用。

6、 該員工作為經理特別助理,工作態度認真負責,能認真完成經理交代的各項任務,並能應對各種突發狀況,其工作得到了領導的認可,值得各位同事學習。

7、 該員工工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

8、 張老師熱情、有能力、有耐心,是和諧氛圍的神奇調劑師。和同事相處,她溫和開朗,是大家的'好朋友;和學生相處,她耐心細緻,是他們的好媽媽;和家長相處,她隨和貼心,是他們的好軍師。

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讚美小草的一句話,寫一句話讚美小草

首先第一步要學什麼?誓暗 君子做事著眼於專注,用心常喚志 小草的生命力十分的頑強。唐代詩人白居易曾為小草寫下這樣的一首詩 離離原上草,一歲一枯榮。野火燒不盡,春生吹又生。小草的道路是曲折的,前途是光明的。它僅憑著薄瘠的黃土,與命運搏鬥,同頑石爭雄,經過頑強的奮鬥,終於帶著希望,露面於光明世界。野火燒...