為什麼體制內的女性大齡單身的多？

1樓：帳號已登出

體制內男女比例不平衡。

其實還是因為小縣城體制內的男性太少，比如教師這個行業，放眼望去，大部分都是妙齡女子和中年老大爺，很少有正當青年的男性。那他們都去哪了呢？當然是留在大城市裡闖蕩了。

但凡有能力留在大城市裡的男性，一般都不願意回到小縣城來過安分的生活世肢。

體制內的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。

這就好比一所女性佔比多的學校裡，很多女孩都單身，而男女平衡的學校裡，女孩子們普遍都有物件一樣。女性找物件，喜歡就近原則，喜歡找身邊的。也只有身邊人才更能激起人心底的愛意，不過在身邊異性比較少的情況下，女性就不容易找到物件了。

錯誤的愛情觀。

很多小縣城體制內的女孩，她們有著體面的工資，還有著大量的閒暇時光可以教育下一代。她們深知自身優點，所以在找物件上就容易抱有較高的期待。她們認為找物件一定要找工資比自己高，最好在體制內的。

上面也提到了，體制內的男青年本來就少，更別提優質男青年了。

大部分小縣城女性的愛情觀尚不成熟，比較傳統，總是覺得婚姻中，男性的收入一定要高於女性，所以很多女性不願意找比自己弱的結婚物件。而體制內的女性，又缺返孝嫌棄體制外的男性，覺得他們的生活沒有保障。過高的要求，讓很多女性一直沒有找到適合自己的結婚物件。

據調查，近幾年體制內的優質男性，喜歡找體制外的女性結婚。比如很多公務員、教師的老婆都是開理髮店、自由創業、做服裝設計等等的。體制內的生活比較安逸，男性心裡本就不願意屈從於安逸，所以他們不願意再找和自己一樣生活安逸的女性過日子。

伏稿。女性若能擺正愛情觀，找乙個年齡上合適，性格上合得來的男人結婚，現在也不會有那麼多的大齡剩女。

在眾多體制內的單身女性中，公務員領域內很多女性都已經做到了副科級，但她們身邊優質男性也很少，所以根本就找不到適合自己的。小縣城的女性公務員較男性公務員多，每年都會引進新的人才，女性只要錯過適婚年齡，在擇偶世界中，立刻就會被新的女公務員取代。

對於女性公務員來說，她們的要求更高，一般不輕易結婚。

其實說白了，大部分小縣城體制內女性大齡單身的原因就是她們的層次太低，要求太高，社交範圍又窄，根本就找不到滿意的男性。就算大多數的人做到了副科級，也找不到她們心中滿意的結婚物件，因為她們的目標是更高一級的公務員。

女性保障不健全。

體制內女性大齡單身的原因有哪些？

2樓：網友

你好！一、醉心於工作。

很多體制內女生剛參加工作時，專注於事業，每天為事業奔波，為工作勞神，無暇顧及個人生活。等到了一定年齡，想要考慮結婚問題時，身邊適齡的男士大多已婚，合適的物件越來越少。慢慢的就把個人問題給耽擱了。

二、眼光較高。

體制內工作，個人條件比較優越，有房有車有餘錢，不依靠任何人都可以活得很好。在尋找另一半時比較挑剔，要求高，有時不會妥協，種種條件加起來，適合的男性比較少。

三、個性往往比較強勢。

因為社會地位比較高，經濟等方面相對獨立，她們對男人往往要求會比較多，喜歡把控對方。而男性往往更喜歡小鳥依人、柔情似水的女人，可以讓他們找到成就感，越是成功人士越是如此。

四、世俗觀念影響。

很多大齡剩女能力素質都不差，走上了領導崗位。在外人眼裡，能夠當領導的女人多少是要有「犧牲」的，否則爬不上去。不少人因此也不願意找女公務員當老婆，越是有錢越如此。

西西認為，大齡未婚也好，獨身也好，都是個人選擇。每個人都值得社會與他人的尊重。隨著社會的進步，人與人之間的包容與理解也會越來越多。

希望每個人都會安於自己的選擇，每個人都能快樂的生活！！