1樓：藍天
作為職場人，在工作中該如何學會「不要臉」？這樣會有哪些好處？
一、不要在意別人的目光與說辭，向著目標前進，就能學會「不要臉」。
在職場上，太在意臉面是簡森行不通的，就很難突破自我，很難成為職場上的贏者。要想練就一身「不要臉」的本事，就應該學會自我。求同事辦事的時候，要放下臉面，會說一些好聽的，當別人拒絕的時候，也要笑臉相迎，繼續說一些恭維的話，讓別人沒有辦法再去回絕；和客戶談判的時候，也應該有「死纏爛打」的精神，這樣自己才能夠擁有更多業務，漸漸地和客戶成為朋友；當領導批評自己的時候，要學會「無所謂」，繼續工作，不要讓顏面影響了自己的情緒，影響自己的工作程序，那樣是得不償失的。
如果能夠做到這些，自己就真的已經學會了「不要臉」，自己也有資格去帶新人。
二、這樣做能夠提公升工作效率。
其實，職場上的「不要臉」，也是一種高情商的表現，只有學困改會變通，學會和別人合作，才有助於自己的工作程序；當自己在工作中遇到難題的時候，自己能夠輕鬆獲得別人的幫助，汪咐判問題就能夠輕鬆化解。有了領導和同事的指點，自己才不會在工作中衝撞，自己的思路就會特別清晰，只有拉下臉來，或許會收穫很多的白眼，但不在意外界干擾，才能起到事半功倍的作用。
三、能夠成為成功人士。
往往成功的人是最不在意自己的臉面的。這些人最在乎的是結果，至於其他的並不重要。事實證明，很多成功的人，都不太在意臉面，因為這會讓他們更容易有機會取得成功。
2樓：云云說教育
在工作中遇到自己不懂的問題，要學會不要毀槐臉，向自己的同事或是下屬請教，面對脾氣暴躁的櫻顫老闆，也需要學會低頭不要臉。這樣做可以讓自己學習更多，也可以讓脊餘敗自己和老闆的關係緩和。
3樓：福藍課
可以說，在職場中最好的心態就是一種「不要臉」的心態，所謂的不要臉就是厚黑學。保持這種心態，基本不會有任何事情打倒你。具體的好處有以下幾點。
首先不要臉的心態可以讓你學會拒絕，而不是好慎大面子，去遷就別人。在工作中常常會有不屬於你的工作職責範圍內的工作，如果為了好面子答應，在去做的過程中會非常痛苦也會亮孝前浪費時間。
不要臉的心態也能讓你從容的面對工作中的失誤並且快速的調整好自己心理狀態。工作中的失誤應該說是在所難免，有很多人尤其是職場新人當出現錯誤時候會非常自責。覺得是自己的責任或者自己能力不行導致出現的錯誤，從而對自己有一種懷疑的心態。
其實完全沒必要，工作中失誤其實主要還是新接手工作不熟練缺乏經驗，任何人都會出現錯誤。
可以以平和的心態去面對同事或者領導的惡劣言語甚至謾罵。無論他們說什麼，自己只做好自己的事情。不生氣，把自己心態調整好，工作和生活分開。
不要臉精神能讓你更快晉公升，獲得更高工資。在跳槽的時候，不要臉的精神不會讓你覺得會對公司領導有所虧欠或者自己跳槽會對工作造成損失。保持一種不要臉精敬清神，改走就走獲得高工資。
而且在公升職的時候，該爭取的一定要爭取，不要在乎面子。
所以，保持乙個不要臉的精神，始終向前吧。
4樓：oo囧
心有多大，舞臺就有多大，思想決定成敗，良好思想能夠帶孫襲拆來積則棗極回報，現實社會，利慾迷惑人心，如果清心寡慾，未免過於安於現狀，悲觀消極，但是野心勃勃，利慾薰心，勾心鬥角，難免迷失自我，害己害人，導致惡性迴圈，因此，客觀理性，審視心中所想，權衡利弊，規行矩步，緊言慎禪神行，努力爭取，浩然正氣，才能結聚良師益友，攜手共進，獲得更大成就。
職場上越「不要臉」的人，混得越好的原因有哪些？
5樓：網友
職場上越不要臉的人混得越好，但是因為他什麼都敢放的開，什麼都敢說，什麼都敢做，敢送你敢拍馬屁，敢讓為領導好。是的，開在我們現在這個社會，這種人很會吃的，看很快吃的開。
6樓：匿名使用者
這個 「不要臉」說的應該是褒義詞吧，就是比較厚臉皮，跟很多人打交道，有一定的人脈能力，這個是很重要的，
7樓：關注寶兒
混得好的職員多數都是能說會道，左右逢源，討領導喜歡的人。
8樓：網友
的確有這個現象，但要有誠信才能走的更遠。
9樓：水瓶
因為他們知道面子不能當飯吃，當錢花。
10樓：六月
說不要臉有些不合適吧，我覺得更應該是別人懂得表現出自己。
11樓：巨蟹我是
見人說人話見鬼說鬼話。
12樓：a白寶雲
都說人要臉樹要皮哪會不好。
13樓：匿名使用者
乙個人能把自己戰勝了，還有什麼理由混不好。
14樓：光影x風雲
與它無關吧，與這個人提供的價值有關。
15樓：姜老師職場
這個世界不屬於80後，也不屬於90後，更不屬於00後，而屬於臉皮厚的人。這句話雖然有些調侃的意思，但如果你在接觸和見過很多的人和事之後，你就會愈發地認同這句話。
職場需要不要臉的聰明人
16樓：匿名使用者
在職場中，笨和聰明往往不是表面看到的那樣。那些公認的聰明人在職場中的命運往往不會很好，凡事都精明，遇事不吃虧，到頭來卻處處受人壓制，成為人們打擊忌妒的中心。
反倒是一些看起來笨笨的人，平時經常被人欺負，誰騙他都相信，可到了關鍵時候這些人卻永遠是屹立不倒的，甚至佔盡優勢。
之一：裝笨才是真聰明。
聰明和笨都是相對而言的，每個人的標準不同。在職場中公認的聰明人只是聰明浮於表面，讓大家都看出來而已。讓所有人都見識自己的聰明在職場上並沒有太大的好處。
對老闆而言，聰明不代表有能力；對上司而言，聰明代表著難管；對同事而言，聰明代表著壓力。
你把乙個有害無利的東西表達出來只會給自己帶來麻煩，而這除了能滿足一下自己的虛榮心之外，實在毫無好處。那些裝笨的人就不同了，他們故意收斂鋒芒，把會引發別人忌妒的光輝都掩蓋起來。
這麼做除了不會有裝聰明的威脅外，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無威脅。
職場上越「不要臉」的人，混得越好的原因有哪些
17樓：天天晴
這樣的人主要是他們的社交能力比較強，所以感覺別人不要臉，主要還是別人的情商稍微高一點。
作為職場人，在繁忙的工作中，該如何有效的學習？
作為職場的工作人員，我們有時候還是想要努力的去提高自己，比如說我們有些朋友就希望，能夠在閒暇時間多去看一些專業知識的書籍，去考職稱，從而能夠提高自己的專業能力。有些朋友希望能夠在工作之餘去看一些想考研，考公之類的書籍，讓自己以後的工作有更好的發展前景。那麼在這樣的情況下，就與我們繁忙的工作起了衝突。...
作為90後的員工，該如何在工作中擺正自己的態度呢？
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初入職場的新人在工作中都有哪些煩惱呢？
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