單位職工醫保欠費最新規定

2025-06-18 05:45:22 字數 1807 閱讀 2848

1樓:壹人事平臺

社保欠費三銀正個月內, 可以登入單位網上服鋒昌悔務系統, 在「單位繳費管理」—「單位繳費」進行補釦費,。 或攜帶經辦人身份迅拍證、金融社保卡原件到社保局視窗,使用自助端進行補釦, 跨月將按欠費總額每日加收滯納金。

職工醫保欠費住院能報銷嗎

2樓:上海法和

1、用人單位及其職工欠繳醫療保險費的,從欠費的次月1日起暫停享受醫療保險待遇。2、用人單位及其職工在3個月內足額補繳應繳納的醫療保險費的,按規定支付有關醫療保險待遇;3、超過3個月足額補繳的,從繳清醫保費的次月1日起享受醫保待遇。4、欠費到補清期間,參保人員個人賬戶資金按規定補計;5、發生的醫療費用,醫療保險**不予支付,對職工造成的損失,由用人單位承擔。

凡參加城鎮職工醫保的參保人,比如在職職工、靈活就業人員、農民工,如果醫保卡出現欠費,補費後需要等待1個月醫保卡才能正常使用。不過,醫保卡個人賬戶裡的錢依然可以正常使用。如果是企業因欠費等原因造成職工不能享受醫保待遇,則由企業承擔責任。

繳費期內續繳醫保費,等待期從次年1月算起; 居民在非繳費期補繳保險費,等待期從繳費的次月算起,等待3個月。參加個體靈活就業醫保的,欠費3個月之內(含3個月)的住院費用(以住院時間為準),補齊保費後可以正常報銷;欠費3個月以上6個月以內(含6個月)發生的住院費用,補繳後欠費期間的費用可以報銷,但報銷總額不得超過實際補繳總額。欠費3個月以上6個月以內辦理補繳的,次月住院就可以正常報銷。

以單位形式參加職工醫保、停保後轉入個體的,斷繳4個月以上6個月以內的,補繳後從次月開始享受待遇。

法律依據】:《城鎮職工基本醫療保險條例》

第七條 基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的百分之五至百分之七繳納,從業人員繳納基本醫療保險費費率不低於本人月工資總額的百分之二。

第十一條 用人單位和從業人員應當繳納的基本醫療保險費數額,由用人單位按月向徵收機關申報,並由徵收機關核定。用人單位不按規定申報應當繳納的基本醫療保險費數額的,由徵收機關暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,徵收機關按該單位的經濟狀況、從業人員人數等有關情況確定其應當繳納人數和金額。繳費單位補辦申報手續並按規定數額繳納基本醫療保險費後,由徵收機關據實結算。

醫療保險單位欠費能否報銷

3樓:百保君官方

用人單位和參保人員不按時繳納醫療保險費的,在御喚欠繳費次月蔽輪起,參保人員暫不享受基本醫療保險。

待遇,但個人醫療帳戶餘額可以繼續使用。

按照規定,在3個月後補繳欠繳費用、利息和滯納金。

的,累計參保人員繳費年限並補劃撥個人醫療帳戶,不補付基本醫療保險統籌待遇,期間參保人員發生的有關醫療費用由用人單位負責。

若單位不願意承擔勞動者住院期間的醫療費用,勞動者自行墊付後,有權依據住院收據向用人單位追償;另外,勞動者可向當地社保局舉鎮並凱報所在單位的違法行為,依法要求用人單位為其補繳社保。費用。

職工醫保欠費怎麼處理

4樓:職場導師肖哥

回答參保後未經批准不按時繳費的視為中斷繳費。參保人員從中斷繳費之日起,停止享受統籌**支付的基本醫療保險待遇。重新續保時,應按續保時規定的繳費基數及繳費比例,補繳中斷期間的醫療保險費;不補繳的,中斷期間不計算繳費年限,到達法定退休年齡後,不能享受退休人員醫保待遇。

在續保6個月後,(中斷時間沒超過1個月者除外),方可繼續享受基本醫療保險統籌**支付的醫療保險待遇。在中斷期間發生的醫療費用由單位或本人自理。補交的醫療保險費,按補交時的規定比例一次性劃入個人帳戶。

如果不交了,就不用繳欠費,後面恢復了就需要補欠費,不需要停保。

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你好靈活就業人員參加的,這個醫療保險,實際上他就是我們的這個,城鎮職工醫療保險,而企業在職職工參保的醫療保險也是,城鎮職工醫療保險,所以說,他們二者實際上就是一種醫療保險,那麼既然是一種醫療保險,當然他們的報銷比例是相同的,職工醫療保險報銷比例,基本上是從 開始往上加,最高不會超過 一般個人買的是城...

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