實習協議書怎麼寫
1樓:劉曉宇
法律分析:實習協議書要寫1、實習(就業)學生專業及人數。2、實習時間及地點。3、實習主要內容。4、甲乙雙方的職責。5、其它事項。6、違約責任。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 試用期 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過乙個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一帶握此定工作任務蠢迅為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的皮鄭,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
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2樓:陳林
法律分析:實習協議基本資訊包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯絡到當事人。
實習協議上最好還要有實習生的聯絡位址,單位的法定代表人和聯絡位址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位遊譽培是否是合法設立的單位。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起乙個月內神唯訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
第三十虛嫌六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
實習協議書怎麼寫最好
3樓:成都張伯樂
1、當事人的姓名或者名稱、住所;
2、實習期和實習崗位;
3、實習期間的福利待遇;
4、發生安塵陵全責任糾紛的解決方式;
5、當事人的權利義務等。
【法律依據】中華人民共和國民法典》第四百七十條。
合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:
一)當事人的姓名或行信者名稱和住所;
二)標的;三)數量;
四)質量;五)價款或者報酬;
六)履行期限、地點和方式;
七)違約責任;
八)解決爭議的方法。
當事人可以參檔兄輪照各類合同的示範文字訂立合同。
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4樓:陳英
法律分析:1、實習期內工作時間的約定。可約定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,應約定相應的加班時間和報酬。
2、實習期間實習報酬的約定。雖燃洞然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束,但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助,並且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。
3、實習過程中實習生髮生**的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的,所以實習生應與實習單位約定好實習期內發生**的處理方法,以免事後自己的權益得不到保障。
4、實習生在實習期知識悄段歷產權歸屬的約定。
5、發生糾紛的處理。可約定友好協商及訴訟的處理方式。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第一百一十九條 依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。
第啟搜二百一十五條 當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同,除法律另有規定或者當事人另有約定外,自合同成立時生效;未辦理物權登記的,不影響合同效力。
學校組織的實習生簽完實習協議書可以離職嗎?
不可以,應該將實習的學習工作完成。可以的,國家勞務法規定不論實習期還是正式勞務合同,都可以由勞動者自願離職。提問。跟實習單位簽訂了六個月的實習時間,期間如果辭職的話實習協議可以作廢嗎,可以到其他單位實習然後開實習證明嗎。請問您跟現在的實習單位簽定了三方協議嗎。提問。不是的就是這個,好像不是三方。如果...
婚內協議書模板,最有效的婚內協議書模板
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兩人合夥協議書範本怎麼寫 兩人合夥協議書範本主要是寫好協議的內容,做到責任分工,協議就是為了以後會發生的事情做一些準備,作為到時候的憑證。正文 合夥協議書。合夥人 甲 姓名 男 女 年 月 日出生,現住址 市 縣 街道 鄉 村 號。合夥人 乙 姓名 內容同上 列出合夥人的基本情況 合夥人本著公平 平...